Francisco Javier Sainz

El pilar fundamental del éxito de las empresas, tanto públicas como privadas, gira en torno al desempeño de las personas, y a que sus intereses y capacidades confluyan con el entramado de responsabilidades organizacionales. Esta configuracion de sinergias debe abarcar la globalidad de la empresa, segun su situacion actual y finalidades futuras, de forma que, desde las caracteristicas personales en el nivel individual y el trabajo en equipo, se logren objetivos compartidos. La consecucion de este reto tendra que ser gestionada y canalizada por buenos/as lideres, aunando su preparacion profesional con las habilidades y destrezas necesarias para la creacion de sinergias humanas. Los autores de este libro, conscientes de estas demandas y de la valiosa contribucion del test de Rorschach a la labor de diagnostico de la personalidad, pretenden ofrecer una aplicacion practica del test destinada a profesionales de la psicologia que trabajan en el area laboral. La obra aporta la importante experiencia de los autores plasmada en el estudio de variables de personalidad que capta el test, para responder a los requisitos de los diversos perfiles profesionales, fundamentalmente de los puestos directivos. Ademas, su utilizacion como manual de trabajo continuado garantiza la labor de analisis y sintesis que se requiere tecnicamente para relacionar, ponderar y profundizar en el conocimiento de los diferentes tipos de personalidad.