DISCRIMINACION POSITIVA EN EL MUNDO

Name: DISCRIMINACION POSITIVA EN EL MUNDO
Rating: 5,0 (2 reviews)
Author: Thomas Sowell

estudio empírico

Por Thomas Sowell

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Tapa dura

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Ficha Técnica

Traductor: Mercè Diago Esteva, Debritto Cabeza

Editorial: Editorial Gota a Gota

ISBN: 9788493465889

Idioma: Castellano

Número de páginas: 296

Tiempo de lectura: 7h 1m

Encuadernación: Tapa dura

Fecha de lanzamiento: 01/10/2006

Año de edición: 2006

Plaza de edición: Es

Colección:

Colección verde

Número: 6

Alto: 23.0 cm

Ancho: 15.0 cm

Especificaciones del producto

Escrito por Thomas Sowell

Thomas Sowell (Carolina del Norte, 1930) es uno de los pensadores y economistas liberales estadounidenses más reconocidos y uno de los mayores azotes del pensamiento de lo «políticamente correcto».
Se licenció en Economía por la Universidad de Harvard en 1958 y obtuvo un máster por la Universidad de Columbia en 1959. En 1968 se doctoró en Economía por la Universidad de Chicago.
En 1980 ingresó en la Hoover Institution de la Universidad Stanford, de la que es catedrático. En 2002 recibió la Medalla Nacional de Humanidades, concedida por el presidente de Estados Unidos.
Es autor de numerosos libros que se han traducido a más de doce idiomas. En español se han publicado La discriminación positiva en el mundo (Gota a Gota Ediciones, 2006), La economía: verdades y mentiras (Deusto, 2008), Conflicto de visiones (Gedisa, 2009), Falacias de la justicia social (Deusto, 2024) y Discriminación y disparidades (Deusto, 2024).

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Reseñas sobre DISCRIMINACION POSITIVA EN EL MUNDO

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2 Reseñas

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1 - 2 de 2 reseñas

FERNANDO CORTAZAR RAMOS

| hace 5 años

Excelente! Menos ideología y más realidad y evidencia de los datos.

JRIVERA1

| hace 19 años

Menos intenso teÃ³ricamente que otros libros de Sowell, sigue siendo una obra estupenda y muy informativa. Uno de sus mensajes centrales es Ã©ste: la diversidad cultural es francamente mala cuando se politiza, es decir, cuando, para mantenerla de manera artificial, se conceden derechos especiales (privilegios, discriminaciÃ³n inversa) a las minorÃas culturales para asÃ proteger su diversidad. Con esto no se hace sino fracturar la igualdad de todos ante la ley, preparando de paso el odio intergrupal.

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