ESTATUTO BASICO DEL EMPLEADO PUBLICO: LEY 7/2007, DE 12 DE ABRIL (2ª ED.)

Edición de Piñar Mañas, J.L. y Vera Jurado, D.J., 2ª ed., 2009. Esta nueva edición del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por la Ley 7/2007, de 12 de abril, recoge el texto completo de la norma, con la incorporación de un importante estudio preliminar sobre su contenido. Se incluye la modificación introducida por la Ley 40/2007, de 4 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social, y, como apéndice, el texto de la Resolución de 21 de junio de 2007, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se publican las Instrucciones, de 5 de junio de 2007, para la aplicación del Estatuto Básico del Empleado Público en el ámbito de la Administración General del Estado y sus organismos públicos Asimismo, el trabajo se ve complementado por un detallado sistema de notas, en el que se relacionan los diferentes preceptos del Estatuto entre sí y con otras normas que regulan el empleo público y las relaciones laborales. Finalmente, se aporta un amplio índice analítico que hace más fácil el manejo de esta norma básica de las Administraciones públicas.

Edición de Piñar Mañas, J.L. y Vera Jurado, D.J., 2ª ed., 2009. Esta nueva edición del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por la Ley 7/2007, de 12 de abril, recoge el texto completo de la norma, con la incorporación de un importante estudio preliminar sobre su contenido. Se incluye la modificación introducida por la Ley 40/2007, de 4 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social, y, como apéndice, el texto de la Resolución de 21 de junio de 2007, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se publican las Instrucciones, de 5 de junio de 2007, para la aplicación del Estatuto Básico del Empleado Público en el ámbito de la Administración General del Estado y sus organismos públicos Asimismo, el trabajo se ve complementado por un detallado sistema de notas, en el que se relacionan los diferentes preceptos del Estatuto entre sí y con otras normas que regulan el empleo público y las relaciones laborales. Finalmente, se aporta un amplio índice analítico que hace más fácil el manejo de esta norma básica de las Administraciones públicas.