ANA MARIA ZORNOZA

El cambio tecnológico está modificando la estructura ocupacional, los grupos y organizaciones, la gestión empresarial y las relaciones con el entorno, lo que implica la aparición de nuevas formas de trabajo. Los avances de la robotica y las tecnologias telematicas estan incidiendo sobre los puestos de trabajo y sus requisitos.A la vista de tales innovaciones, esta obra proporciona las directrices para la intervencion en el cambio y desarrollo en una organizacion. Explica el papel que desempeña en esa transformacion los factores psicosociales, las estrategias empresariales y las caracteristicas del entorno. Considera que los protagonistas de dicho proceso no son unicamente los ingenieros, los directivos y los tecnicos expertos, sino tambien los usuarios finales y los representantes de los trabajadores en una empresa.