Andrés Navarro

Andrés levanta el polvo, pasa la mirada sobre la superficie del mundo y los objetos comienzan a hablarle, a cambiar de lugar, a mostrar sus nombres y su doble vida. ¿Doble? ¿No será ingenuo atribuirles solo dos? Al fin u al cabo, siempre habiamos pensado que un aplauso era un aplauso, que el viento no tenia memoria; y si algo se ha desvelado, otras cosas podrian desvelarse. Estos poemas nos instalan en nuestro propio espacio, donde creimos estar pero nunca estuvimos, donde la desconfianza en uno mismo y en todo lo aprendido no funciona como lastre sino como condicion de posibilidad de posibilidad del pensamiento y la emocion. Mariano Peyrou

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El hermano de Carlos Martínez Rivas se suicidó comiendo sal, como si hubiese querido desalarla. Toda la tarde ladró el perro casi ciego a las sombras cambiantes de las ramas del jícaro. El experto llego el ultimo. Muy serio procedio a levantar primer

VI Premio de Poesía Emilio Prados

"Benessere organizzativo: creare ambienti di lavoro positivi" e una guida pratica dedicata a leader, manager e professionisti delle risorse umane che vogliono promuovere una cultura aziendale orientata al benessere. Il libro esplora strategie concrete per migliorare la motivazione dei dipendenti, sviluppare una leadership positiva, favorire un equilibrio vita-lavoro sano e creare un ambiente inclusivo e collaborativo. Attraverso capitoli dettagliati che spaziano dalla leadership trasformazionale allimportanza di un feedback costante, il lettore potra acquisire gli strumenti necessari per costruire unorganizzazione solida e resiliente, capace di affrontare le sfide future e crescere in modo sostenibile. In un mercato del lavoro in continua evoluzione, investire nel benessere dei dipendenti non e solo una questione etica, ma una scelta strategica che garantisce performance elevate, innovazione e fidelizzazione dei talenti.Il libro offre una visione completa delle dinamiche che alimentano il successo aziendale attraverso il benessere dei collaboratori. Ogni capitolo approfondisce tematiche cruciali come la cultura aziendale, il riconoscimento e la crescita personale dei dipendenti, il lavoro di squadra, e limportanza della diversita e dellinclusivita. Il libro sottolinea come la leadership positiva sia il motore che guida il cambiamento e la trasformazione organizzativa, favorendo un clima di fiducia e trasparenza.Con un approccio pratico e orientato allazione, questo manuale fornisce suggerimenti e strategie che le aziende possono implementare immediatamente per migliorare il loro ambiente di lavoro. Le imprese che adottano un approccio orientato al benessere, oltre a ottenere dipendenti piu motivati e soddisfatti, vedranno un miglioramento tangibile nella produttivita, nella creativita e nella retention dei talenti. Attraverso esempi concreti e casi studio, "Benessere Organizzativo: Creare Ambienti di Lavoro Positivi" diventa un compagno essenziale per chiunque voglia costruire un futuro lavorativo piu sostenibile e prospero, sia per i dipendenti che per lazienda stessa.