ANGEL AGUIRRE BAZTAN

En este libro, el autro comienza clarificando los conceptos de organización y de cultura, para después poder abordar en profundidad, qué es la cultura de las organizaciones, bien sean estas empresas o estados, instituciones, sectas, etc. Es de tal importancia el análisis cultural de las organizaciones, que E. Schein, refiriéndose a las empresas dice: insistiré en la idea de que la cultura es un fenómenos profundo, de que la cultura es compleja y de difícil comprensión, pero que vale la pena esforzarse por entenderla, dado que lo mucho que hay de misterioso e irracional en las empresas, se esclarece una vez que alcanzamos este objetivo.

La cultura se ha constituido en un concepto clave para entender al hombre y a sus obras. Por otra parte, la idea de cultura arracima toda una constelación de conceptos derivados, de los cuales, este diccionario antropológico es una valiosa muestra. Saber, pues, sobre la cultura y sus derivados conceptuales, nos permite reflexionar en profundidad sobre el sentido de la existencia humana.