Antonio Valls

El mundo actual requiere de los empleados, jefes y directivos, y en general de cualquier persona que trabaje o desee hacerlo, una gran habilidad en la dirección de uno mismo y de los demás. Y no siempre se encuentra el tiempo suficiente para profundizar en como y en que destrezas desarrollar. En total son 12 capitulos para las 12 habilidades imprescindibles. Un libro riguroso, atractivo y practico cuyo fin es ayudar al lector en su autodesarrollo.

Tenemos exageradas cargas de trabajo, continuas avalanchas de datos e información, conversaciones a menudo incompletas y fragmentadas, así como tiempo siempre insuficiente para nuestros asuntos personales. Este libro revela el lugar donde podemos encontrar todo aquel tiempo necesario que nos falta para poder llegar a hacerlo TODO.

Este es un libro insólito. Estresado o deprimido, usted puede estar fatal y hundido en la desesperación, o sentirse ocasionalmente algo desmotivado. Pero después de leer estas páginas se sorprenderá de poder disfrutar como nunca antes, de muchas y muy variadas satisfacciones cada dia y a cada instante, en todas las facetas de su vida. Numerosas personas lo han conseguido. ¿Por que no usted?Si esta dispuesto a indagar sobre lo que mas le interesa ?su persona?, descubrira: El perfil de su personalidad genetica, su efecto en su ?bienestar subjetivo? y como optimizarlo. El guion de vida que usted escribio para si en su niñez, y como modificarlo en beneficio propio. Como hacer para que su vida adquiera un feliz y renovado impulso. Cuales son sus verdaderos talentos y como gozar de ellos. Como aprender nuevas habilidades y recoger sus magicos frutos. Cual es la ?pasion de su vida? y como vivirla con invencible ilusion. El secreto mejor guardado de la auto motivacion.Comprender el origen de sus emociones, actitudes y sentimientos de desanimo ?o de callada desilusion? y saber lidiar con ellos, le permitira crear nuevos y efectivos patrones de conducta mental, y hacer cambios altamente motivadores en su vida diaria. Podra llevar, por fin, la vida que siempre quiso llevar. Hoy, la ciencia nos dice que podemos lograrlo, y este libro muestra como adquirir entusiasmo y motivacion por lo que hacemos, de manera sencilla y practica.

Demasiadas reuniones provocan insatisfacción. Pero lo peor es que difícilmente los moderadores se cuestionan sobre cómo ha funcionado su reunión. Su auto-percepción dista mucho de la percepción que tienen los participantes. Esta obra recoge las 25 insatisfacciones mas comunes que produce una reunion a quienes participan en ella, y de manera rigurosa y practica, nos presentan planteamientos y herramientas concretas para mejorarlas y sacar provecho de ellas.Incluye reproduccion de escenas y casos reales de reuniones en clave de humor.Casos que todos que hemos tenido alguna reunion nos sentimos identificados.Ejemplifica claramente los diferentes puntos de vista que tienen de la reunion el jefe y los empleados de forma amena.

Un programa riguroso y demostrado en la práctica p ara desarrollar competencias de liderazgo excepcionales. Lectura obligada para instructores, líderes y aquellos que los forman.

Demasiadas reuniones provocan insatisfacción. Pero lo peor es que difícilmente los moderadores se cuestionan sobre cómo ha funcionado su reunión. Su auto-percepción dista mucho de la percepción que tienen los participantes. Esta obra recoge las 25 insatisfacciones más comunes que produce una reunión a quienes participan en ella, y de manera rigurosa y práctica, nos presentan planteamientos y herramientas concretas para mejorarlas y sacar provecho de ellas. Incluye reproducción de escenas y casos reales de reuniones en clave de humor. Casos que todos que hemos tenido alguna reunión nos sentimos identificados. Ejemplifica claramente los diferentes puntos de vista que tienen de la reunión el jefe y los empleados de forma amena.

El mundo actual pide de los empleados, jefes y directivos, y en general de cualquier persona que trabaje o desee hacerlo, una gran habilidad en la dirección de uno mismo y de los demás. Y no siempre se encuentra el tiempo suficiente para profundizar en como y en que destrezas desarrollar. En este libro se tratan las doce habilidades directivas clave, y que sobresalen en razon de su utilidad y del interes que habitualmente despiertan. Tratadas sucesivamente en doce capitulos, estas habilidades se presentan de forma rigurosa, pero atractiva y practica, con el fin de facilitar el proceso de autodesarrollo. Antonio Valls es Profesor Mercantil. En la actualidad ejerce como formador y consultor en temas de empresa y de recursos humanos. A lo largo de su dilatada trayectoria profesional, se ha desempeñado en puestos de alta direccion en empresas nacionales y extranjeras, en España, Venezuela y Puerto Rico. Es autor de otros tres libros: Guia Practica del Benchmarking (1995), Consiga el Exito en su Trayectoria Profesional (1997) y la Inteligencia Emocional en la Empresa (1997), de esta misma editorial.

Este libro le ofrece lo que usted buscaba: rápido acceso a las ideas clave para afrontar con eficacia cualquier situación de negociación, comprenderla, disfrutarla y... ganar. Aunque en la actualidad la escena esta dominada por el modelo de negociacion cooperativo, en este texto tambien se trata lo mas destacado de la negociacion competitiva, la PNL (Programacion Neurolinguistica), el Analisis Transaccional (A.T.), la negociacion racional y la negociacion con inteligencia emocional, enfoques todos ellos que a juicio del autor se complementan entre si. Organizada pensando en la persona atareada, esta obra constituye una ayuda imprescindible para encarar con exito las situaciones de negociacion que nos llegan a diario en el trabajo en la calle y en casa. Su objeto es poner al servicio del lector, la orientaciones mas practicas, actuales y utiles, sobre este tema fascinante y de interes creciente e imperecedero que es la negociacion.

En la actualidad se exige a las personas que desempeñan una actividad, ya sean empleados, estudiantes, jefes o directivos, o que aspiren a ejercerla, una gran habilidad en la dirección de si mismos y de los demas que tengan a su cargo, pero no siempre se encuentra el tiempo suficiente para profundizar en que destrezas desarrollar y en como hacerlo. Antonio Valls identifica cuales son esas habilidades clave y, con un lenguaje directo y riguroso, da al lector herramientas para ayudarle a desarrollarlas. Tomar las mejores decisiones; diseñar una estrategia profesional; gestionar el tiempo, el estres y las relaciones con compañeros y jefes; motivarse a uno mismo y a los demas; negociar con destreza o seducir en las presentaciones en publico,son algunas de las que encontrara en este libro. No estan todas las que son, pero como dice el autor: "Estan aquellas que si potenciamos pueden ayudarnos enormemente a ser mas competentes y eficaces y a obtener, al mismo tiempo, mas calidad de vida"

Una guía práctica para superar los mayores peligros en la gestión del tiempo.

Hoy más que nunca es necesario aprender a afrontar la adversidad, las crisis y las contrariedades que jalonan nuestras vidas. Tras prolongados períodos de bonanza, nos despierta de pronto una crisis. Frente a ella hay dos caminos: convertirla en crónica, o acortar la fase dolorosa inicial, para inmediatamente explorar con entusiasmo las diversas e interesantes opciones y oportunidades que ofrecen los tiempos difíciles.