CAJIGAS. MARIA DE LOS ANGELES

Edición de Montoya Melgar, A. y Ríos Salmerón, B., 18ª ed., 2011. Agotada la anterior edición de esta Ley de Procedimiento Laboral, aparecida hace justamente un año, esta decimoctava se encarga de actualizar, de acuerdo con las modificaciones introducidas por la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo, tanto los preceptos afectados de la propia Ley de Procedimiento Laboral como los de otras disposiciones que se transcriben en las notas a pie de pagina; en particular, las pertenecientes al Estatuto de los Trabajadores. De esta norma se actualiza tambien el contenido de aquellos preceptos a los que hadado nueva redaccion el Real Decreto-Ley 7/2011, de 10 de junio, de medidas urgentes para la reforma de la negociacion colectiva.

Edición de Montoya Melgar, A. y Aguilera Izquierdo, R., 20ª ed., 2011. Esta nueva edición procede a actualizar el contenido de la obra, ofreciendo el panorama de la extensa legislación sindical vigente. Una legislacion a la que pertenecen normas especificamente sindicales (asi, la Ley Organica 11/1985, de Libertad Sindical, o la Ley 4/1986, sobre cesion de bienes del patrimonio sindical acumulado), pero tambien multitud de normas solo parcialmente dedicadas a la materia sindical: normas constitucionales, laborales, procesales, de Seguridad Social, administrativas, penales, internacionales y comunitarias. La presente edicion incorpora como novedades principales, pero nounicas, las numerosas modificaciones introducidas por la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo, y por el Real Decreto-Ley 7/2011, de 10 de junio, de medidas urgentes para la reforma de la negociacion colectiva. Los indices sistematico y analitico de materias permiten una rapida consulta de los diversos temas de interes que en estas paginas se ofrecen.

32ª ed. Desde la aparición de la edición anterior fechada en julio de 2010, nuestro Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social ha experimentado numerosos cambios; especial mención merece la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo; el RD 801/2011, Reglamento de los procedimientos de regulacion de empleo y el RDL 7/2011, de reforma de la negociacion colectiva.