Este libro aborda el estudio de la solución extrajudicial de conflictos laborales de forma exhaustiva y completa, ordenando su regulación a partir de una serie de nociones generales.En primer lugar se estudia la problemática y arcaísmo de la solución administrativa.En segundo lugar, la trascendencia, características fundamentales y peculiar naturaleza del arbitraje obligatorio, desmenuzando y sistematizando los entresijos de su regulación. Por último, se analiza la regulación y vacíos de la solución privada del conflicto laboral.