El notable crecimiento de Internet parece haber transformado todo en el mundo de la empresa. Pero, según dos hombres que han estado a la vanguardia del impacto de Internet, algunas cosas importantes no han cambiado: el futuro todavia pertenece a las compañias pujantes integradas por personas apasionadas. En este libro, David Pottruck, codirector ejecutivo de Schwab, y Terry Pearce, experto en liderazgo y autor de exitos editoriales, muestran que se necesita para desarrollar una organizacion de alto crecimiento en el medio electronico actual. Las compañias pujantes poseen culturas empresariales que se han creado y mantenido sobre la base de un proposito y que respaldan la contribucion individual, la cooperacion y la aceptacion de los riesgos. Los lideres apasionados estan motivados por sus propios valores personales y por un deseo de prosperidad y exito para sus organizaciones y su personal, no meramente por la promesa de una primera oferta de acciones. En La transformacion empresarial en la era de Internet, Pottruck y Pearce traducen su experiencia de trabajo conjunto en una de las compañias de servicios financieros de mas rapido crecimiento en el mundo, la Charles Schwab Corporation, con recomendaciones practicas que ayudaran a otras organizaciones a adaptarse a los cambios impulsados por la actual revolucion tecnologica empresarial. A traves de muchos ejemplos e historias de Schwab, y de otros emprendimientos y compañias, los autores muestran como las organizaciones pueden combinar la tecnologia con las mejores cualidades del personal a fin de crear las condiciones propicias para el exito lucrativo.