Erin Meyer

BEST SELLER INTERNACIONAL. La guía de referencia para entender y relacionarse con personas de culturas distintas. Cuando te das cuenta de que, antes de hacer una crítica, los estadounidenses se

Cuando te das cuenta de que, antes de hacer una crítica, los estadounidenses se hartan a halagos mientras que los alemanes no se andan con rodeos; o que los asiáticos muestran reverencia por la jerarquia, mientras que para los suecos cualquiera puede ser jefe, caes en que nos regimos por un contexto cultural que es imprescindible entender antes de pensar en relacionarse con alguien de otro pais.La comunicacion entre culturas es el gran reto de la economia global, y disponer de las claves necesarias para facilitar la comprension puede ser la diferencia entre el exito y el fracaso.La experta reconocida Erin Meyer desgrana los 8 puntos diferenciales de nuestros rasgos culturales y nos facilita las herramientas para afrontar de manera eficaz los retos comunicativos mas comunes en el mundo de las relaciones internacionales.El mapa culturalse ha convertido en la obra de referencia para cualquier lector que quiera desenvolverse de la forma mas consciente y comoda en este terreno sutil, y a veces traicionero, en el que se espera que personas de origenes distintos trabajen juntas en armonia.Tanto si eres un diplomatico, un empresario, un viajero global, un funcionario del gobierno o un trotamundos, este es el unico libro que no deberias perderte.The Huffington PostEste libro es fundamental y todos deberiamos leerlo.Des Dearlove y Stuart Crainer, fundadores deThinkers50

The Culture Map (Intl Ed): Decoding How People Think, Lead, and Get Things Done Across ...

Faites-vous comprendre de Mexico à Tokyo ! Que vous travailliez à l'étranger, que vous fassiez partie d'une équipe multiculturelle ou que vous communiquiez avec des individus à des milliers de kilomè

Ob man zu Hause arbeitet oder im Ausland, GeschAftserfolg in unserer immer mehr globalisierten und virtuellen Welt erfordert die FAhigkeit, durch kulturelle Unterschiede zu navigieren und fremde Kulturen zu entschlA1/4sseln. Die renommierte Expertin Erin Meyer ist Ihr Guide durch dieses schwierige, manchmal trA1/4gerische GelAnde, in dem von Menschen mit gAnzlich unterschiedlichem Background erwartet wird, harmonisch zusammenzuarbeiten.Selbst mit Englisch als globaler Sprache ist es leicht in kulturelle Fallen zu tappen, die die Karriere gefAhrden oder AbschlA1/4sse zunichtemachen kAnnen. Zum Beispiel wenn ein brasilianischer Manager versucht, zu ergrA1/4nden, wie sein chinesischer Lieferant Dinge erledigt; oder ein amerikanischer Chef versucht, mit den Dynamiken innerhalb seines Teams zwischen russischen und indischen Teammitgliedern umzugehen.In der "Culture Map" liefert Erin Meyer nun ein praxiserprobtes Modell, einen Kompass, um zu dekodieren, wie kulturelle Unterschiede internationalen Erfolg beeinflussen. Sie kombiniert ein kluges analytisches Framework mit praktischen Tipps fA1/4r mehr Erfolg in einer globalen Welt. Im Modell der "Culture Map" werden 8 Dimensionen (unter anderem Kommunizieren, FA1/4hren, Vertrauen, Entscheiden) betrachtet. Diese Dimensionen steigern die EffektivitAt der Arbeit - egal, ob man seine Mitarbeiter motivieren, Kunden erfreuen will oder einfach nur einen Conference-Call plant, an dem Mitglieder unterschiedlicher Kulturen teilnehmen. Die Leser werden in die Lage versetzt, sich und ihre Position gegenA1/4ber den anderen einzuordnen und zu entschlA1/4sseln, wie die Kultur die eigene internationale Zusammenarbeit (Kollaboration) beeinflusst, um unangenehme Situationen oder Fiaskos zu vermeiden.Die deutsche Ausgabe des Buches wird von der Autorin aktualisiert. Drei neue LAnder (TA1/4rkei, Marokko, Irak) werden zusAtzlich in die Betrachtung aufgenommen.

Qual e lo stile manageriale piu adatto per una societa danese? Come si dovrebbero dare dei feedback a un collaboratore americano? Qual e il processo decisionale tipico di un'azienda giapponese? Nel mondo globalizzato di oggi, in cui Internet e la tecnologia hanno azzerato le distanze, e in cui quasi tutti ci troviamo a confrontarci quotidianamente con un mercato lavorativo internazionale, dobbiamo fare sempre piu spesso i conti con questo tipo di domande. Oggi la piu grande sfida, sia per il dirigente di una multinazionale con sedi in diversi continenti sia per il piccolo professionista che lavora online con clienti sparsi per il mondo, e quella di riconoscere e sapersi confrontare con le diverse culture delle persone con cui ci si trova a interagire. In un viaggio che tocca gli elementi chiave di differenziazione, Erin Meyer, professoressa specializzata nello studio delle differenze culturali e della loro conciliazione per la cooperazione in ambito lavorativo, risponde proprio a questi quesiti. E traccia una mappa dettagliata delle culture dei diversi Paesi, fornendo preziosi consigli su come adottare le tecniche piu efficaci nella comunicazione e nelle interazioni all'interno di ambienti multiculturali.