El nuevo concepto que el mundo de la empresa tiene desde hace unos años de la organización de sus propios actos ha provocado la inminente necesidad de adaptar las técnicas protocolarias a su específico campo de juego. En la actualidad, el sector privado desarrolla gran cantidad de eventos de especial relevancia social que ya no podian dejarse a la improvisacion o, en el mejor de los casos, de la buena voluntad del personal auxiliar que habitualmente asiste a los maximos responsables de las empresas. Por este motivo, los propios empresarios contratan ahora mas que nunca a expertos en protocolo para desempeñar esta labor.Este libro explica numerosos criterios para sistematizar y aportar mas funcionalidad a las tecnicas propias de organizacion en este sector. Todo ello, con un claro objetivo: mejorar la comunicacion en todos sus ambitos para transmitir los mensajes que realmente queremos trasladar en la politica general de una empresa.
Este libro explica la necesidad de adaptar las estructuras de las empresas al nuevo sistema económico, incorporando a sus organigramas una nueva técnica que favorece una mejor imagen de la entidad que tanto afecta al funcionamiento diario de la misma: el protocolo. La globalizacion, las nuevas tecnologias y los paises emergentes, entre otros factores, han hecho que la sociedad demande valores distintos a los que se pretendian hace tan solo unos años. Ahora mas que nunca el resultado de una buena politica de responsabilidad social, cuidado del medio ambiente y sostenibilidad consigue de los publicos de la empresa un prestigio de alto nivel que redunda directamente en la consolidacion de la institucion y en la optimizacion de la cuenta de resultados. Todo esto se puede lograr adaptando las tecnicas tradicionales de gestion e incorporando otras nuevas que actuan interactivamente entre ellas, permitiendo lograr unas cotas de calidad de imagen y prestigio que son cada vez mas utilizadas por los lideres en el quehacer diario empresarial. La transmision de mensajes mediante la perfecta organizacion de los eventos necesarios para llegar a los distintos publicos y la ordenacion de las diferentes maneras de actuar en toda la relacion diaria mediante normas protocolarias a cumplir por todos, conseguiran una parte muy importante del exito de las empresas adaptadas a este nuevo mundo. Este trabajo sostiene, por un lado, la necesidad de adaptar las distintas formas de gobierno de las entidades privadas mediante otros organigramas que funcionan de diferente manera y, por otro, la obligacion ya demandada por muchas compañias de incorporar a sus estructuras un departamento que desarrolle con profesionalidad dichas funciones. En conclusion, esta obra explica por que las empresas demandan cada vez mas profesionales de protocolo y organizacion de eventos perfectamente preparados con su correspondiente titulacion universitaria y sus muchas horas de practicas, aspecto fundamental en el nuevo tejido empresarial.