Isabel Puchol

Este libro ha sido pensado para ayudar a personas que: están trabajando en unaempresa y no se sienten a gusto en ella, que están trabajando en una empresa,pero no saben por cuanto tiempo, que están trabajando, pero saben que a finales del mes le despediran, que han sido despedidos, que nunca han trabajado porcuenta ajena, que nunca han tenido un trabajo en serio...INDICE: Introduccion. Distintas situaciones de partida, distintos planteamientos. El analisis de ti mismo. La toma de decision. Besqueda de informacion sobre las empresa prospectadas. Y si no quiero trabajar por cuenta ajena?...

Este libro pretende ayudar a quienes practican entre sus actividades habituales la entrevista de selección y que desean contrastar sus experiencias con lasde otros entrevistadores. También es adecuado para personas que ocasionalmentetienen que entrevistar a los aspirantes a un puesto que se desea cubrir o para promover a alguien dentro de su propio departamento. El libro esta estructurado en fichas, cada una de las cuales es independiente de las demas y pueden leerse en cualquier orden.

Este libro ha sido pensado para ayudar a personas que: están trabajando en una empresa y no se sienten a gusto en ella, que están trabajando en una empresa, pero no saben por cuanto tiempo, que están trabajando, pero saben que a finales del mes le despediran, que han sido despedidos, que nunca han trabajado por cuenta ajena, que nunca han tenido un trabajo en serio...

La negociación es un fenómeno humano, diario y universal, Desde niños todos los seres humanos negociamos. Desde bebés aprendemos que, a cambio de nuestras sonrisas nuestros padres nos proporcionan alimento, limpieza, descanso y amor.Por eso resulta paradojico que, alcanzada la edad adulta, olvidemos aquellas habilidades tan precozmente aprendidas. En la vida diaria empezamos a negociartan pronto como nos despertamos, y lo seguimos haciendo hasta el momento en que nos dormimos. Por eso resulta interesante de todo punto conocer y dominar los mecanismos y resortes que nos permiten obtener mas por menos, que eso es negociar. Este libro ha sido pensado como una herramienta didactica para asignaturas de Tecnicas de Negociacion impartidas en Facultades de Ciencias Economicasy Empresariales, Derecho, Recursos Humanos, Masters y Cursos para Directivosy tambien para quienes de manera habitual tienen que negociar: comerciales, compradores, juristas, sindicalistas, etc. Este libro sigue un esquema que facilita su comprension y manejo. Inicia el libro un capitulo titulado Introducciona la negociacion, en el que se abordan algunos puntos que forman el entorno de la negociacion. El segundo, tercero y cuarto capitulos se titulan genericamente La negociacion a vista de pajaro, antes, durante y despues de la negociacion. El quinto capitulo, las otras negociaciones, aborda aspectos interesantesde la negociacion colectiva, la negociacion del propio sueldo, la del despido,la promocion. El sexto y eltimo capitulo la negociacion internacional INDICE RESUMIDO: Introduccion a la negociacion. Las fases de la negociacion a vista de pajaro. El proceso durante la negociacion. El proceso despues de la negociacion.. Las otras negociaciones. La Negociacion Internacional

Este libro pretende ayudar a quienes practican entre sus actividades habituales la entrevista de selección y que desean contrastar sus experiencias con las de otros entrevistadores. También es adecuado para personas que ocasionalmente tienen que entrevistar a los aspirantes a un puesto que se desea cubrir o para promover a alguien dentro de su propio departamento. El libro esta estructurado en fichas, cada una de las cuales es independiente de las demas y pueden leerse en cualquier orden.