J. FIRTH COZENS

La experiencia de las mujeres en el mundo del trabajo es un asunto de inigualable importancia en el campo de la psicología de las organizaciones y, sin embargo, es escasa la bibliografía sobre este tema. Las mujeres constituyen mas de la mitad de la poblacion del mundo y su representacion en las organizaciones se incrementa con rapidez. Al mismo tiempo, la experiencia femenina en el entorno del trabajo es muy diferente de la masculina. En la actualidad se esta desarrollando una corriente de opinion favorable al analisis de las experiencias de las propias mujeres en organizaciones, para lograr una imagen mas plena y precisa. Este libro se integra en dicho movimiento y las aportaciones de sus autores se combinan para lograr una vision de la experiencia femenina en areas laborales, en terminos tanto generales como particulares. La obra se divide en tres partes: la primera presenta cuestiones relativas al genero y que subyacen en las organizaciones; la segunda considera los problemas con que se enfrentan las mujeres en el trabajo simplemente por serio; la tercera estudia las consecuencias de esta situacion en relacion con profesiones especificas. El objetivo del presente estudio es incrementar la conciencia de cualquier individuo, grupo u organizacion, mejorar sus experiencias y