Jacqueline Carter

Los líderes exitosos del siglo XXI situarán en el centro a las personas y enfocarán sus capacidades tanto en el progreso económico como en la creación de una sociedad próspera y sostenible.La propuesta de este libro representa un cambio radical en la concepcion de lo que se necesita para ser un lider eficaz, ofreciendo una solucion practica y contundente a los desafios de compromiso y participacion que requieren las organizaciones.Sus contenidos se basan en mas de 15 años de investigacion y entrevistas a decenas de miles de directivos de grandes empresas internacionales.Mas que modelos teoricos, la obra presenta reflexiones y propuestas sobre como debe ser este nuevo liderazgo y orientar sobre la mejor forma de entrenar, mejorar y potenciarlo.El nuevo lider ha de basarse en tres actitudes mentales fundamentales: la atencion, la generosidad y la compasion, y ha de ayudar a sus empleados a encontrar en la realizacion de su trabajo, un sentido un proposito, una conexion y una felicidad autenticos.Reseñas:"La Mente del Lider ha sabido captar los valores esenciales del liderazgo del siglo XXI: ser consciente, generoso y compasivo. Aplicando esas cualidades conseguimos involucrar a nuest

Los líderes exitosos del siglo XXI situarán en el centro a las personas y enfocarán sus capacidades tanto en el progreso económico como en la creación de una sociedad próspera y sostenible.La propuesta de este libro representa un cambio radical en la concepcion de lo que se necesita para ser un lider eficaz, ofreciendo una solucion practica y contundente a los desafios de compromiso y participacion que requieren las organizaciones.Sus contenidos se basan en mas de 15 años de investigacion y entrevistas a decenas de miles de directivos de grandes empresas internacionales.Mas que modelos teoricos, la obra presenta reflexiones y propuestas sobre como debe ser este nuevo liderazgo y orientar sobre la mejor forma de entrenar, mejorar y potenciarlo.El nuevo lider ha de basarse en tres actitudes mentales fundamentales: la atencion, la generosidad y la compasion, y ha de ayudar a sus empleados a encontrar en la realizacion de su trabajo, un sentido un proposito, una conexion y una felicidad autenticos.Reseñas:"La Mente del Lider ha sabido captar los valores esenciales del liderazgo del siglo XXI: ser consciente, generoso y compasivo. Aplicando esas cualidades conseguimos involucrar a nuestra gente y aportar mas valor a nuestros clientes".Dominic Barton, com.pso.ecommerce.core.entity.Socio Director Global, McKinsey & Company"Una guia practica para las empresas actuales que desean desarrollar sus capacidades de liderazgo y quieran lograr la implicacion tanto de las mentes como de los corazones de sus trabajadores".Kathleen Hogan, Director de Personal, Microsoft"El modo en que los lideres se comunican, se relacionan y se muestran ante sus equipos nunca ha sido tan importante. Crear un equipo y un entorno donde la gente pueda desarrollar bien su trabajo es el mayor reto de un lider, a quien tambien se le exige que mejore el rendimiento de su equipo a traves de un liderazgo innovador. La Mente del Lider ofrece importantes reflexiones y puntos de vista que nos muestran el camino a seguir para que todo esto suceda""Francine Katsoudas, Vicepresidente Senior y Director de Personal, Cisco"La Mente del Lider va mas alla del exagerado interes que hoy en dia existe por el mindfulness al ofrecernos ejemplos del mundo real de lideres que no solo inspiraran al lector, sino que tambien invitan a cultivar cualidades decisivas del liderazgo, como son la generosidad y la compasion. Conseguir el clima adecuado para que las personas encuentren un significado, un proposito y un sentido de pertenencia e integracion se ha convertido en el rasgo distintivo de las organizaciones exitosas y comprometidas".Loren I. Shuster, Director de Personal, LEGO Group"En La Mente del Lider, Hougaard y Carter se basan en años de investigacion para demostrar que el tradicional estilo vertical de liderazgo ya no funciona. Los lideres exitosos del mañana situaran en el centro a las personas y enfocaran sus capacidades tanto en el progreso economico como en la creacion de una sociedad prospera y sostenible. Este libro es un manual de exito para los lideres de cualquier sector".Arianna Huffington, Fundador y CEO, Thrive Global