JAVIER QUINTANILLA ALBORECA

La dirección de personas, el desarrollo de su talento profesional y el de sus competencias, tanto personales como profesionales, son la clave del éxito que determinará el futuro de cualquier empresa. En esta obra se ha conseguido un doble propósito: por un lado, recoger la síntesis de los estudios más relevantes sobre las competencias necesarias para todos aquellos que asuman la dirección de personas en la empresa y, por otra, complementarlo con las opiniones de una importante representación de Presidentes y Directores Generales de empresa en España.

Los procesos de internacionalización que están llevando a cabo las empresas españolas, obligan a las compañías a estudiar el papel de la dirección de recursos humanos internacional y la especial naturaleza de la relación de los empleados en las filiales que componen el grupo multinacional. Con dos casos reales registrados en Barclays Bank y Deutsche Bank, esta obra se convierte en un manual imprescindible para directivos y estudiosos involucrados en el creciente mundo de los recursos humanos.