John Adair

En el mundo turbulento en el que vivimos, el liderazgo efectivo a cualquier nivel de una organización es esencial. El liderazgo no consiste únicamente en motivar a la gente, también consiste en proporcionar metas y objetivos y un cierto sentido de finalidad que todo el personal de la organización debe aceptar. Uno de los pocos libros sobre liderazgo que puede considerarse como todo un "clásico" es esta obra pionera escrita por el experto en liderazgo John Adair que ha transformado la manera de entender cómo funciona el liderazgo y cómo un ejecutivo puede convertirse en líder empresarial. Para facilitar la orientación en los temas que va a necesitar para poder convertirse en líder, el libro se presenta en forma de diálogo con un joven director al que le queda poco tiempo para desempeñar funciones de líder estratégico. Cada aspecto fundamental del liderazgo se expone y explica de manera concisa y lúcida. No jefes sino líderes le va a permitir mejorar su capacidad de liderazgo. Es un libro que no depende de modelos históricos sino de las realidades directivas diarias. Es el estudio de cómo debe realmente comportarse un líder.

No hay duda de que las personas bien motivadas actúan mejor que las que no lo están. Una motivación correcta y positiva puede crear, mantener y mejorar la actuación de cualquier equipo. Los líderes y los directivos que quieran conseguie el éxito deben desarrollar habilidades motivacionales, y para ello es fundamental comprender el concepto de motivación ,pues ésta mejora la eficacia, la efectividad y la productividad, y favorece la consecución de objetivos. El liderazgo y motivación, el prestigioso experto John Adair, tras argumentar que tan sólo mediante la comprensión de las necesidades que conducen a la motivación es posible ilusionar a los compañeros de trabajo, expone su propia teoría acerca de otra cuestión : la . Para finalizar lleva sus teorías al terreno de la práctica, e identifica las ocho claves principales para motivar a los demás. Este libro estimulará sus pensamientos e ideas sobre cómo motivar, y le ofrecerá herramientas para motivarse usted mismo y a los demás.

Existen tres formas de pensamiento aplicado que todo líder necesita desarrollar y perfeccionar para alcanzar el éxito en su actividad profesional: la toma de decisiones, la resolución de problemas y el pensamiento creativo. Para ello, es necesario ser un experto en los procesos de pensamiento práctico. El objetivo de este libro es proveerle del conocimiento necesario acerca de estos procesos y ayudarle a adquirir la habilidad para usarlos. Pensar es divertido (y productivo) y con esta obra aprenderá a hacerlo de manera natural. En sus páginas se explora de forma práctica y amena diversas vías a partir de las cuales: - Entender la manera en que trabaja la mente y los principios del pensamiento efectivo. - Tener un marco claro para la toma de decisiones y la resolución de problemas. - Mejorar sus habilidades para pensar de forma creativa. - Estar en posición de trazar un camino para mejorar sus habilidades de pensamiento de manera global.

En el mundo turbulento en el que vivimos, el liderazgo efectivo a cualquier nivel de una organización es esencial. El liderazgo no consiste únicamente en motivar a la gente, también consiste en proporcionar metas y objetivos y un cierto sentido de finalidad que todo el personal de la organización debe aceptar. Uno de los pocos libros sobre liderazgo que puede considerarse como todo un “clásico” es esta obra pionera escrita por el experto en liderazgo John Adair que ha transformado la manera de entender cómo funciona el liderazgo y cómo un ejecutivo puede convertirse en líder empresarial. Para facilitar la orientación en los temas que va a necesitar para poder convertirse en líder, el libro se presenta en forma de diálogo con un joven director al que le queda poco tiempo para desempeñar funciones de líder estratégico. Cada aspecto fundamental del liderazgo se expone y explica de manera concisa y lúcida. No jefes sino líderes le va a permitir mejorar su capacidad de liderazgo. Es un libro que no depende de modelos históricos sino de las realidades directivas diarias. Es el estudio de cómo debe realmente comportarse un líder.

«John Adair es el primer profesor de Estudios de Liderazgo en el mundo y permanece como la figura más distinguida en este campo.» The Sunday Times «John Adair es sin duda uno de los más destacados pensadores sobre liderazgo en el mundo.» Sir John Harvey-Jones La capacidad de liderazgo es un ingrediente clave en la gestión de empresas. Un buen gerente es por definición un líder, y un buen líder es un gerente. Pero ¿cómo convertirse en ese líder? Desarrolle su capacida de liderazgo proporciona la respuesta a esa pregunta. Es una guía práctica y sencilla para cualquier persona que esté a punto de asumir el papel de líder de un equipo, y para todos aquellos que quieran mejorar sus habilidades básicas de liderazgo. Proporciona un marco completo para llegar a ser un líder efectivo, lo que incluye: • Las cualidades esenciales de liderazgo. • Cómo adquirir autoridad personal. • El papel de líder. • El dominio de habilidades como la planificación, la información, la supervisión, la evaluación, la motivación y la organización. • Cómo convertirse en un líder. • Cómo ser un líder estratégico. • Cómo formar líderes en la propia organización. Conciso y accesible, Desarrolle su capacidad de liderazgo le guiará e inspirará en su viaje desde una gerencia efectiva a un liderazgo de calidad.