José Francisco Morales Domínguez

Se ofrece un análisis detallado de los procesos psicosociales emergentes de la Psicología Social: la discontinuidad en la conducta de las personas individuales en la interacción grupal; el proceso de estereotipia, el analisis causal, el conflicto entre grupos, las actitudes y la influencia, entre otros.

Este libro reúne un conjunto de trabajos que se articulan en torno a dos ejes fundamentales: la presentación y discusión de las aportaciones ya realizadas por destacados autores en el pasado como Bandura, Baumeister, Darley, Staub y Zimbardo, entre otros muchos sobre la psicologia de la maldad o cuestiones afines y la introduccion de nuevas perspectivas y puntos de vista que hasta el momento se habian pasado por alto pero cuya incorporacion se ha considerado ineludible.

El presente volumen ofrece un amplio panorama de la psicología social desde estos tres ángulos fundamentales de la disciplina, a los que se añade, aunque no de forma explícita, el de la aplicación del conocimiento psicosocial. Esta impregna cada uno de ellos y refleja la vocación de resolución de problemas sociales que ha tenido esta disciplina desde sus inicios.

El presente texto de Psicología de Grupos I recoge las principales contribuciones, de carácter conceptual y teórico al estudio psicosocial de los grupos, tanto las clásicas como las que destacan en la literatura reciente. Asi, se tiene en cuenta la orientacion de la cognicion social, en especial el enfasis en las cogniciones sociales compartidas y en sus efectos. Por otra, el enfoque de la psicologia social europea tiene aqui un amplio reflejo de dos formas: a traves de dos capitulos extensos y detallados sobre influencia en grupos y relaciones intergrupales, y a traves de la perspectiva la identidad social desde la que se analizan diversos procesos.

Este libro no relata la vida de líderes famosos o describe la manera de alcanzar la excelencia en el liderazgo. El enfoque adoptado, a diferencia del que puede encontrarse en otros muchos libros sobre liderazgo, basa sus contenidos no en opiniones personales sino en datos respaldados por investigaciones cientificas recientes y relevantes, basadas en el bagaje teorico y empirico acumulado por la Psicologia social y organizacional durante las ultimas decadas. Se aborda elliderazgo carismatico, el liderazgo de los emprendedores, los aspectos transculturales del liderazgo, el liderazgo politico y el liderazgo femenino, entre otras cuestiones de plena actualidad. Y se hace referencia al caracter grupal del liderazgo: un lider no puede existir sin seguidores y cualquier estudio de liderazgo estara incompleto si no se tiene en cuenta este hecho.