José Luis Monereo Pérez

Tras un tortuoso trámite parlamentario, se ha aprobado finalmente la Ley 12/2022, de 30 de junio,.

Nuestro país cuenta con una nueva reforma en materia de pensiones. Es una reforma cualitativa, una de las más importantes que se han llevado a cabo en esta materia, pues la Ley 23/2013, de 23 de diciembre, reguladora del Factor de Sostenibilidad y del Indice de Revalorizacion del Sistema de Pensiones de la Seguridad Social, introduce un nuevo factor no parametrico. Se analizan todas las cuestiones relativas a la sostenibilidad de las pensiones publicas. El estudio de dicha sostenibilidad debe partir de los supuestos retos a los que se enfrentan los sistemas publicos de pensiones y de los mecanismos de reforma adoptados hasta ahora en el proceso de adaptacion constante de los mismos. En segundo lugar, se hace necesario estudiar las medidas adoptadas hasta hoy en relacion con el problema de la sostenibilidad de las pensiones. El objetivo inicial es comprobar de que forma se ha ido adaptando el sistema a las circunstancias cambiantes del momento. En tercer lugar, el trabajo se centra en la novedad consistente en la incorporacion en nuestro pais de mecanismos automaticos de sostenibilidad. Se trata de realizar un analisis exhaustivo de la referida Ley 23/2013. Previamente, se realiza un examen de los estabilizadores automaticos en el contexto europeo, incluyendo la propuesta que se contenia en el Informe del Com...

Primera parte : El ingreso Mínimo Vital y del sistema complejo de protección social Pública. Segunda Parte: El ingreso Mínimo Vital como renta mínima dentro del sistema institucional de la segurida

Las limitaciones sobrevenidas del trabajador pueden incidir en su capacidad para trabajar, con carácter temporal o indefinido y de forma reversible o irreversible….

Encuadernado en rústica plastificada y con cubierta azul. Coeditado con el Departamento de Derecho del Trabajo de la Facultad de Derecho de la Universidad de Granada (1992).

La dignidad de la persona: significación fundante y su fuerza normativa en el sistema multinivel de garantías de los derechos y capacidades humanas. La dignidad de la persona como fundamento de los principios de la libertad, igualdad y solidaridad.El Derecho Internacional General (El Derecho Internacional de los Derechos Humanos) y la dignidad de la persona.El Derecho Europeo y la dignidad de la persona.Derecho Español. La garantia constitucional de la dignidad humana.La dignidad de la persona que trabaja como expresion "materializada" del principio de dignidad humana: la indivisibilidad de los derechos laborales genericos o inespecificos de los derechos especificos sociales.La dignidad de la persona y el Derecho Social. Un enfoque de conjunto.Dignidad humana y trabajo decente: la funcion garantista de la OIT.Derecho fundamental a la dignidad en el trabajo en la carta social europea revisada en 1996 (articulo 26)

Este libro es un texto de referencia, tanto para estudiantes como para profesionales, para obtener una visión completa, clarificadora, sistemática en lo posible, y siempre viva, de las instituciones, normas y prácticas de un sector del Ordenamiento jurídico, tan difícil, complejo, caótico y «dinámico», como es el de la actividad pública del Estado, en materia de prestaciones de la denominada Seguridad Social, en su más amplio sentido. La vocación de continuidad de esta obra, como corresponde a las de su género, pretende garantizar un esfuerzo de sistematización y actualización permanentes para el conocimiento preciso de una materia que afecta al bienestar de la práctica totalidad de los ciudadanos españoles, y de otros colectivos crecientes de la población que vive, o malvive, en nuestro país y que es fuente de numerosísimos litigios. Esta quinta edición, que toma en consideración la experiencia de las anteriores da cuenta sistemática de todas las reformas introducidas en el Sistema por las normas legales y reglamentarias más recientes. En consecuencia, este "Manual" actualiza los contenidos del Sistema español de Seguridad Social con las normas legales y reglamentarias aparecidas en el "Boletín Oficial del Estado" hasta septiembre de 2009. Por supuesto, para la exposición de los diferentes temas se ha tenido en cuenta la abundante, y no siempre inequívoca, jurisprudencia, incluida la del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas.

Encuadernado en rústica semirrígida plastificada. Edición de 1992.

Este Manual de Seguridad Social es un texto de referencia, tanto para estudiantes como para profesionales, que permite obtener una visión completa, clarificadora, sistemática en lo posible, y siempre viva, de las instituciones, normas y practicas de un sector diferenciado del Ordenamiento Juridico, tan dificil, complejo, caotico y "dinamico", como es el de la actividad publica del Estado en materia de prestaciones de la denominada Seguridad Social, en su mas amplio sentido. Esta decimoquinta edicion, que toma en consideracion la experiencia de las anteriores ediciones, da cuenta sistematica de todas las reformas introducidas en el Sistema, por las normas legales y reglamentarias mas recientes. En particular, se ha atendido al lento proceso de reforma legislativa en curso, en desarrollo y revision del "Pacto de Toledo" que esta suponiendo la racionalizacion, el replanteamiento y la "modernizacion" del modelo de Seguridad Social. En consecuencia, esta obra actualiza los contenidos del Sistema Español de Seguridad Social con las normas legales y reglamentarias aparecidas en el Boletin Oficial del Estado hasta septiembre de 2019 (incluidas, evidentemente, las reformas introducidas en una dispersa legislacion de "urgencia" y de "excepcion"; y, señaladamente, la siempre importante Ley de Presupuestos Generales del Estado). Esta legislacion de Seguridad Social que nacio dispersa y en gran medida inorganizada se ha pretendido racionalizar tecnicamente a traves del importante Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, y asimismo en virtud de las normas especificas promulgadas despues. Con posterioridad, se han aprobado disposiciones de gran envergadura e impacto en el Sistema de Seguridad Social, como es el caso paradigmatico del RD-Ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorizacion de las pensiones y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo.

La presente monografía es un estudio completo y riguroso del complejo régimen jurídico d ela pensión de jubilación…..

Encuadernado en rústica semirrígida y cubierta gris. Edición de 1994.

Este manual de Seguridad Social es un texto de referencia, tanto para estudiantes como para profesionales, que permite obtener una visión completa, clarificadora, sistemática en lo posible, y siempre viva, de las instituciones, normas y practicas de un sector diferenciado del Ordenamiento Juridico, tan dificil, complejo, caotico y "dinamico", como es el de la actividad publica del Estado en materia de prestaciones de la denominada Seguridad Social, en su mas amplio sentido. La vocacion de continuidad de esta obra, como corresponde a las de su genero, pretende garantizar un esfuerzo de sistematizacion y actualizacion permanentes para el conocimiento preciso y riguroso de una materia que afecta al bienestar de la practica totalidad de los "ciudadanos" españoles (y "residentes", en cierta medida), y de otros colectivos crecientes de la poblacion que viven, o malviven, en nuestro pais y que es fuente de numerosisimos litigios. Esta decima edicion, que toma en consideracion la experiencia de las anteriores ediciones, da cuenta sistematica de todas las reformas introducidas en el Sistema, por las normas legales y reglamentarias mas recientes. En particular, se haatendido al proceso de reforma legislativa en curso, en desarrollo y revision del "Pacto de Toledo" que esta suponiendo la racionalizacion y el replanteamiento del modelo de Seguridad Social.En consecuencia, esta obra actualiza los contenidos del Sistema Español de Seguridad Social con las normas legales y reglamentarias aparecidas en el Boletin Oficial del Estado hasta septiembre de 2015 (incluidas, evidentemente, las reformas introducidas en una dispersa legislacion de "urgencia" y de "excepcion". Esta legislacion que nacio dispersa y en gran medida inorganizada se ha pretendido racionalizar tecnicamente a traves del importante Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.Este manual de Seguridad Social es un texto de referencia, tanto para estudiantes como para profesionales, que permite obtener una visión completa, clarificadora, sistemática en lo posible, y siempre viva, de las instituciones, normas y practicas de un sector diferenciado del Ordenamiento Juridico, tan dificil, complejo, caotico y "dinamico", como es el de la actividad publica del Estado en materia de prestaciones de la denominada Seguridad Social, en su mas amplio sentido. La vocacion de continuidad de esta obra, como corresponde a las de su genero, pretende garantizar un esfuerzo de sistematizacion y actualizacion permanentes para el conocimiento preciso y riguroso de una materia que afecta al bienestar de la practica totalidad de los "ciudadanos" españoles (y "residentes", en cierta medida), y de otros colectivos crecientes de la poblacion que viven, o malviven, en nuestro pais y que es fuente de numerosisimos litigios. Esta decima edicion, que toma en consideracion la experiencia de las anteriores ediciones, da cuenta sistematica de todas las reformas introducidas en el Sistema, por las normas legales y reglamentarias mas recientes. En particular, se ha atendido al proceso de reforma legislativa en curso, en desarrollo y revision del "Pacto de Toledo" que esta suponiendo la racionalizacion y el replanteamiento del modelo de Seguridad Social.En consecuencia, esta obra actualiza los contenidos del Sistema Español de Seguridad Social con las normas legales y reglamentarias aparecidas en el Boletin Oficial del Estado hasta septiembre de 2015 (incluidas, evidentemente, las reformas introducidas en una dispersa legislacion de "urgencia" y de "excepcion". Esta legislacion que nacio dispersa y en gran medida inorganizada se ha pretendido racionalizar tecnicamente a traves del importante Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

Capítulo I Los cambios en curso y la política social en la crisis del Estado Social de Derecho. Capítulo II Las tendencias evolutivas en la larga duración: del Derecho Social del Trabajo Clásico (garantista) al Derecho Flexible del Trabajo. Capítulo III La defensa de los derechos sociales en el marco de los principios del sistema jurídico internacional multinivel de garantís de los derechos fundamentales. Capítulo IV Por un nuevo Derecho del Trabajo garantista en el marco de la construcción de una Europa Social basada en la tutela efectiva de las derechos fundamentales.

El presente libro realiza un detallado y profundo análisis del sistema de negociación colectiva en España, estudiando principalmente su régimen jurídico con un carácter omnicomprensivo, enlazando el tratamiento tecnico-juridico y juridico-practico de los problemas que suscitan la aplicacion de normas heteronomas y autonomas y su correspondiente delimitacion de espacios. Se pretende que sea una obra completa de una institucion clave en nuestro modelo constitucional de relaciones laborales como es la negociacion colectiva, si bien es cierto que atraviesa una fase compleja y de riesgo que obliga a hablar de mutacion del modelo legal, detectandose tambien ciertas dificultades de acomodacion a la configuracion constitucional del derecho a la negociacion colectiva.Esa misma actualidad y el replanteamiento de cuestiones tan esenciales y numerosas son las que justifican el haber acometido tal proyecto con una finalidad descriptiva y eminentemente critica y propositiva. Esta obra abarca en sus treinta capitulos y en la reflexion final un recorrido por el regimen juridico de la negociacion colectiva, haciendose eco de las multiples reformas, como por ejemplo, la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, o el recientisimo Real Decreto-ley 11/2013, de 2 de agosto, para la proteccion de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden economico y social; deteniendose especialmente en sus consecuencias y en la necesaria articulacion de propuestas al respecto.Como puede presumirse, ha supuesto un esfuerzo intenso la elaboracion de esta publicacion. Ha sido una tarea ardua aunque tambien ampliamente allanada por la gran colaboracion de todos los autores, grandes especialistas en materia de relaciones laborales colectivas, que generosamente han aceptado participar en este proyecto, lo que les agrademos inmensamente.Como resulta evidente, esta obra es de gran calidad y maxima actualidad, constituyendo una verdadera Novedad en el mercado editorial. Todo ello constituye, sin duda, uno de los principales avales de esta obra colectivamente articulada.