Ken Blanchard

EL NUEVO MANAGER AL MINUTO = ONE MINUTE MANAGER

LEAD LIKE JESUS é uma organização sem fins lucrativos, fundada em 1999 por Ken Blanchard e Phil Hodges, com a missão de glorificar a Deus ao inspirar e preparar as pessoas para liderarem como Jesus,

'The One Minute Entrepreneur' focuses on three key areas: finance and how to manage your money effectively, people and the importance of empowerment, and customers and how to take care of the

Mega-bestselling author Ken Blanchard and celebrated business leaders Don Hutson and Ethan Willis present an inspiring story that reveals the secrets to becoming a successful entrepreneur. In THE ONE MINUTE ENTREPRENEUR, Ken Blanchard (coauthor of the #1 bestselling business classic The One Minute Manager), Don Hutson, CEO of U.S. Learning, and Ethan Willis, CEO of Prosper Learning, tell the inspiring story of one man's challenges in creating his own business. Through a powerful and engaging narrative, we confront many of the typical problems all entrepreneurs face in starting up their business, from finding new sources of revenue to securing the commitment of their people and the loyalty of their customers. More important, we learn the secrets to becoming a successful entrepreneur, including how to build a firm foundation, how to ensure a steady cash flow, and how to create legendary service. In addition, the book offers invaluable advice, delivered through One Minute Insights, from such entrepreneurs and thinkers as Sheldon Bowles, Peter Drucker, Michael Gerber, and Charlie "Tremendous" Jones.

En Empresario en un minuto, Ken Blanchard (coautor de El Ejecutivo al minuto, el libro más vendido de los clásicos de negocios), Don Hutson y Ethan Willis cuentan los retos a los que tuvo que hacer frente un hombre para crear su propia empresa. A través de una narrativa poderosa y agradable, el lector experimentará los problemas que suelen presentarse en las primeras etapas de creación de una empresa, desde cómo encontrar nuevas fuentes de ingresos hasta cómo asegurar el compromiso de los empleados y la lealtad de los clientes. Más importante aún, aprenderá los secretos para convertirse en un empresario exitoso, incluyendo el de cómo construir los cimientos de una firma, cómo asegurar un flujo de caja estable y cómo crear un servicio legendario. Empresario en un minuto ofrece a las personas de negocios y a los empresarios en potencia un tesoro oculto de sabiduría para pensar, actuar y tener éxito en la creación y mantenimiento de una empresa, cualquiera que sea la industria en la que se desempeñe. Empresario en un minuto ofrece a las personas de negocios y a los empresarios en potencia un tesoro oculto de sabiduría para pensar, actuar y tener éxito en la creación y mantenimiento de una empresa.

Partiendo de una curiosa situación hipotética, una empresa de ficción crea una píldora que contiene todos los atributos necesarios para ser un líder efectivo, los autores analizan las condiciones necesarias para alcanzar el liderazgo. Tras experimentar con dos grupos, uno que toma la pildora y otro que trabaja con un lider efectivo y tradicional, llegan a la conclusion de que aunque tarde mas tiempo en alcanzar sus objetivos, el segundo grupo los asume con mayor solidez: integridad, participacion, aseveracion, sinceridad, respeto... junto con la voluntad de vencer el estres y la precipitacion en las decisiones, son algunos de los principios que Blanchard y Muchnick proponen, de forma clara, divertida y amena, para emprender con exito el liderazgo en la vida.

Este libro llega rápidamente al meollo del asundo: ¡Si usted no cuida sus clientes, otros lo harán!La única manera de lograr que la empresa llegue al éxito es tratando bien a sus clientes. Y la única manera que existe para que los empleados traten bien a sus clientes es tratando bien a sus empleados.

Revela el secreto del verdadero liderazgo. Mediante una sencilla y atractiva historia nos demuestran que no hay que esperar a ocupar la presidencia ejecutiva de una multinacional para comenzar a descubrir el secreto de los grandes líderes, cómo ellos han mejorado sus empresas, han incrementado sus ganancias y han cambiado sus vidas y las de los demás. Al descubrir el secreto usted no dejará pasar mucho tiempo antes de comenzar a implementarlo y, por supuesto, a transmitirlo a todos sus colaboradores: no lo guarde para sí mismo. Compártalo y utilícelo con su equipo. Esto marcará una diferencia en su vida y en su rendimiento: ¡su liderazgo y su vida cambiarán para siempre!

En una historia muy amena, donde nos muestran con gran claridad las técnicas y los fundamentos para conseguir encontrar lo mejor de cada uno. Focalizando nuestra energía sobre los resultados positivos y redirigiendo las acciones que han llevado al error o al fracaso. Seguimos a Wes Kingsley, un alto ejecutivo de una empresa y padre de familia, a quien las cosas no le van demasiado bien en ningun ambito de su estresada vida. Conversando con el jefe de los entrenadores del espectaculo de orcas del Sea World, Wes aprendera unas tecnicas sencillas para construir confianza, acentuando lo positivo y rediccionando el comportamiento negativo.

Empowerment: del inglés to empower, �Facultar, habilitar, dar poder�.

En Liderazgo de máximo nivel, Ken Blanchard y sus colaboradores reúnen todo lo que saben sobre liderazgo. Su lectura permitirá al lector descubrir cómo fijar su mirada en el objetivo y la visión adecuados y crear organizaciones que pueden centrarse en el 'triple balance': ser el proveedor elegido, ser el empleador elegido y ser la inversión elegida. Este libro, que sin duda se convertirá en un clásico sobre liderazgo para una nueva generación, está dirigido a todas aquellas personas que deseen: convertirse en líderes mejores.

Si el fascinante bestseller de Ken Blanchard, convertido ya en un clásico, El ejecutivo al minuto, exploraba las aptitudes necesarias para llegar a ser un líder eficiente, el autor revela ahora cómo el poder, la libertad y la autonomía son fruto de una correcta predisposición mental y de unas aptitudes imprescindibles para asumir responsablemente el éxito.

¡Choca esos cinco! captura el poder y la visión de los grandes equipos. Ilustra brillantemente la dinámica del trabajo en equipo y por qué el poder colectivo de un grupo supera siempre la actuación individual. Tanto si usted forma parte de un gran equipo de trabajo como si colabora con una sola persona, esta obra le enseñará las cuatro claves para crear una disciplina de trabajo enfocada a unos objetivos concretos.

Ken Blanchard, coautor con Spencer Johnson del best seller El ejecutivo al minuto, aborda con Dana y Jim Robinson la cuestión crucial del rendimiento humano en las empresas. En esta entretenida fábula empresarial se auna el talento narrativo de Blanchard con los planteamientos pioneros de los Robinson para la resolucion de problemas organizacionales. La inmensa mayoria de jefes y directivos ven un problema y corren irreflexivamente tras una solucion. Sin embargo, a menudo, la solucion no resuelve nada pues no va a la raiz del fallo. En El consejo del jardinero, Bill Ambers, director de Servicio al Cliente de una empresa del sector de la alta tecnologia, tiene que resolver el bajo rendimiento global del Centro de Atencion Telefonica al Publico. Con la ayuda de Michael St. Vincent, jardinero y exitoso empresario, aprende un sistema que permite ir al meollo de los problemas. Aplicando los consejos del sagaz jardinero usted tambien encontrara soluciones para que las personas y departamentos menos productivos alcancen el nivel de excelencia de los mas destacados. En la estela de obras señeras como ¿Quien se ha llevado mi queso?, El consejo del jardinero es un libro de lectura imprescindible para cualquier persona que necesite identificar y corregir los factores que tienen un impacto negativo sobre el rendimiento.

Oferecer um grande serviço ao consumidor é fundamental para qualquer organização. A maioria das pessoas ainda considera que o serviço que elas recebem seja, no mínimo, mediano. Empresas de sucesso al