El libro comienza con un prólogo firmado por Antonio Garrigues Walker, uno de los más prestigiosos empresarios españoles, donde avala la exposición de Koldo Saratxaga.En 16 capítulos, el autor expone sus ideas donde comienza explicando el Nuevo Estilo de Relaciones que han de mantener las Personas en Equipos Autogestionados con Comunicacion-Libertad-Responsabilidad, lo cual provoca nuevas Oportunidades con menos Control, pero lleva a una Innovacion y Crecimiento constanteDespues nos desarrolla la idea de como estando los Clientes y Proveedores implicados en la empresa se consiguen mejores resultados.Todo esto, junto con los capitulos finales dedicados a la necesidad de que el empleado este totalmente implicado, con orgullo de pertenencia y sensacion de libertad, hara que se innove permanentemente y se progrese. Visto todo desde el punto de vista de haberlo llevado a cabo perso-nalmente en su gestion y con un exito sin precedentes.