Pablo Álvarez de Linera Granda

Los empresarios familiares han de ser buenos conocedores del Derecho Civil español para dar respuesta a los retos que se presentan tanto a su familia empresaria como a su empresa familiar en el ámbito de la convivencia intergeneracional, de las situaciones de contingencia y de la sucesion, sea esta esperada y planificada, o inesperada. El estudio de ciertas instituciones de nuestro Derecho Civil, tanto el de territorio comun como el de territorio foral, ofrece un marco juridico rico y diverso que permitira desarrollar una planificacion adecuada para la consecucion de este objetivo.

Los empresarios familiares han de ser buenos conocedores del Derecho Civil español para dar respuesta a los retos que se presentan tanto a su familia empresaria como a su empresa familiar en el ámbito de la convivencia intergeneracional, de las situaciones de contingencia y de la sucesion, sea esta esperada y planificada, o inesperada. El estudio de ciertas instituciones de nuestro Derecho Civil, tanto el de territorio comun como el de territorio foral, ofrece un marco juridico rico y diverso que permitira desarrollar una planificacion adecuada para la consecucion de este objetivo. La presente edicion recoge las novedades contenidas en la Ley 8/2021, de 2 de junio,

Ante los retos y temas de interés que se plantean en el seno de las familias empresarias y las empresas familiares, esta obra, además de analizar la normativa vigente del Derecho mercantil, propone, a traves de los instrumentos formales disponibles, soluciones para la adecuada gestion y pervivencia de los patrimonios empresariales.

"El Protocolo Familiar se transforma en un proceso mediante el cual los miembros de la familia se capacitan para comprender qué implica el ser parte de la empresa familiar y entender sus posibles roles en ella, a un grado tal que les permita definir que es lo que quieren lograr juntos, como desean participar en la empresa familiar y establecer el firme compromiso de trabajar en paz para hacer realidad lo que aspiran como familia y como empresarios."

Este libro realiza un estudio comparativo de contenidos y una propuesta de código de buen gobierno que pueda servir para Europa, Latinoamérica, Oriente Medio y Asia, teniendo en cuenta las especificidades del Civil Law, el Common Law y el Derecho islamico. El analisis comparativo realizado entre los diversos codigos existentes y la sistematizacion de ideas comunes da como resultado un texto que aporta ideas relevantes y establece un marco de referencia comun para un amplio grupo de empresas de ambitos economicos diversos.

La institucionalización de la empresa familiar exige superar la lógica de la informalidad para dotarse de estructuras estables de decisión, control y continuidad. En este proceso, la figura del secretario ha dejado de ser un actor meramente auxiliar para convertirse en un garante esencial de la legalidad, la transparencia y la calidad institucional del gobierno empresarial. El presente libro ofrece un analisis exhaustivo y pionero de la doble dimension que hoy asume este rol estrategico: por un lado, el secretario del consejo de administracion, pieza clave del cumplimiento normativo, la seguridad juridica y el buen funcionamiento del organo; por otro, el secretario del consejo de familia, figura emergente y todavia poco sistematizada, llamada a desempeñar un papel decisivo en la cohesion familiar, la gestion del legado y la articulacion intergeneracional.Con un enfoque juridico riguroso y una orientacion eminentemente practica, el libro aborda, entre otros aspectos, herramientas operativas y nuevos desafios de la gobernanza, asi como un analisis comparado que examina el estado de la cuestion en España y su contraste con modelos de referencia en Reino Unido, Estados Unidos, Alemania, Francia, Italia y diversos paises de Latinoamerica.