PETER SCOTT MORGAN

Se trata de Las reglas no escritas del juego, un libro destinado a permitir la entrada de las compañias de todo el mundo a un nuevo y revolucionario enfoque que puede poner fin tanto a la frustración administrativa como al estancamiento corporativo.Con este libro usted aprenderá a descubrir y descifrar todas las reglas escritas, así como a identificar todas las reglas no escritas, y reconocer con precisión las causas específicas de actitudes organizacionales tan negativas como la rebelión, el estancamiento, los juegos de poder.