Santiago González Ortega

Análisis sistemático de la prevención de riesgos laborales en las administraciones públicas, ley 11/1995 y las peculiaridades propias del ámbito público de actuación. Este trabajo se incardina en la investigación desarrollada en la Universidad Carlos III durante varios años.

El objetivo de esta obra es el de iniciar al estudiante y al lector interesado en estos temas en la dimensión jurídica de la Seguridad Social, propocionándole las herramientas conceptuales mínimas para su comprensión de este relevante hecho social, así como una descripción básica de su función, organización y forma de funcionamiento del Sistema de Seguridad Social español. Pretende ser, en fin, una iniciación al tratamiento jurídico de la Seguridad Social.

El presente libro tiene como origen la Memoria elaborada como conclusión del Proyecto de Investigación que, bajo el título del "El estatuto jurídico del cuidador informal como elemento clave de un sistema integrado de protección a la dependencia", se realizó por los autores del libro en el bienio 2006/07. Dicho Proyecto, financiado por el IMSERSO (Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales) en el marco de su acción para el fomento de la investigación en temas sociales, se desarrolló en el seno del Grupo Consolidado de Investigación sobre temas de Seguridad Social y Salud Laboral de la Universidad Carlos III de Madrid, al que pertenecen los autores, adscrito a su vez al Instituto de Investigación sobre cuestiones de protección social, Juan Luis Vives, de la misma Universidad.

Texto juridico

En el Derecho del Trabajo el concepto de empresario no coincide con el de otras ramas del ordenamiento jurídico. El empresario laboral es el empleador que recibe y retribuye la prestación de servicios de los trabajadores. Se trata de una figura compleja cuyos perfiles plantean múltiples problemas aplicativos de gran trascendencia práctica. El conjunto de estudios que componen este libro pretende analizar y explicar la mayoría de ellos, abordando las cuestiones más importantes, entre las que destacan: el propio concepto de empresario, el de empresa y el de centro de trabajo; los grupos de sociedades; eí empresario aparente; la transmisión de la empresa; las contratas y subcontratas de obras y servicios, las Empresas de Trabajo Temporal, las asociaciones empresariales; el papel de la empresa en la negociación de convenios y los problemas de Segundad Social que afectan directamente al empresario.