Simon Dolan

According to most of the media, the left and the political establishment, Donald Trump was a racist, sexist, dangerous man who debased the office of US President, embarrassed his country and brought it to the brink of civil war.Throughout his administration, the contempt in which the billionaire businessman and TV personality was held across the Western world led to sneering at any alternative view. And yet Trump came within inches of re-election, and had it not been for the coronavirus pandemic he almost certainly would have succeeded.Undeterred by all the noisy vilification, more than 70 million Americans formed their own view and they liked what they saw. Now, determined to redress the balance of a fiercely partisan debate, Simon Dolan, a multi-millionaire British businessman and entrepreneur, looks behind the hyperbole to offer a very different take on Donald J. Trump. Just what were the achievements and personality traits that appealed to voters in their millions?Trump: The Hidden Halo sets out to reconsider this most divisive figure through the eyes of those who supported him. Looking to his economic record, the impact of America First and the effect of his bombastic approach to foreign policy, this timely consideration of Trumps appeal to the masses presents the man in a new light: did he have a hidden halo after all?

Después de 55 libros escritos y una dilatada trayectoria internacional trabajando con personas y organizaciones, Simon Dolan resume en este libro toda su experiencia para ayudar a mejorar la calidad de vida tanto personal como profesional y la de las organizaciones. Lo hace centrandose en la maxima que resume todo su bagaje: la vuelta a los valores. Para ello, plantea su propia metodologia para auditar, clasificar y priorizar los valores alineandolos con los objetivos de cada persona. Con un lenguaje sencillo y una exposicion clara, llega al corazon del significado de la buena vida y una organizacion creativa, solida y versatil, y forma parte integra del espiritu emprendedor y de liderazgo necesarios para abordar con imaginacion y confianza los desafios presentes en el mundo actual.

Hoy resulta difícil encontrar a responsables de la gestión de organizaciones, cualesquiera que sean los objetivos de éstas, que no afirmen el papel relevante que tienen las personas en el desarrollo y exito de las mismas. Los factores de competitividad organizativa son, en gran medida, factores vinculados a los recursos humanos, a sus habilidades, destrezas, competencias, etc.

Después de 55 libros escritos y una dilatada trayectoria internacional trabajando con personas y organizaciones, Simon Dolan resume en este libro toda su experiencia para ayudarte a mejorar tu calidad de vida tanto personal como profesional y la de las organizaciones. No lo hace con recetas magicas sino centrandose en la maxima que resume todo su bagaje: la vuelta a los valores. Basandose en ella, plantea su propia metodologia para auditar, clasificar y priorizar tus valores alineandolos con tus objetivos. Si los pones en practica con medidas concretas, con toda probabilidad tu vida sera mucho mas llena y armoniosa, aumentara tu bienestar fisico y mental y reactivaras tu estado de animo. Con un lenguaje sencillo y una exposicion clara, llega al corazon del significado de la buena vida y una organizacion creativa, solida y versatil, y forma parte integra del espiritu emprendedor y de liderazgo necesarios para abordar con imaginacion y confianza los desafios presentes en el mundo actual.