STEIN KAPSTO

¿Qué pasa cuando el tiempo perdido empieza a costarte lo que más amas?Ponte, jefe de ventas de 39 años, es un hombre carismático pero impulsivo que, sin darse cuenta, desperdicia su tiempo en asuntos menores. Deja siempre lo importante para el ultimo momento, lo que le obliga a trabajar horas extras y sacrificar fines de semana solo para cumplir con lo justo.Su vida familiar y social comienza a resentirse, y su matrimonio tambalea bajo el peso de su desorden. Harto de los retrasos y negligencias, su director decide enviarlo a un seminario sobre gestion eficaz del tiempo. Sin embargo, en el tren rumbo al curso, un encuentro misterioso le arrastra a Ponte a un viaje hacia el futuro en el que no tiene mas remedio que asumir algunas verdades incomodas, mostrando una vida atrapada en un ciclo interminable de frustracion, fracaso y soledad a menos que decida cambiar.Circulos Rotos es una historia reveladora sobre el precio de la procrastinacion y el poder transformador de tomar el control de tu tiempo.

«Estamos ante un libro sorprendente: Comienza como una novela de misterio y, de forma muy amena, proporciona al lector todo lo que necesita saber para el empleo óptimo del tiempo en el trabajo. Se ad

A José Manuel, un experto vendedor, le ofrecen un nuevo cargo: ser jefe de un equipo de comerciales. Tras aceptar, descubrirá que ser un líder requiere de otro tipo de competencia, comportamiento y actitud. Y a traves de los consejos de Antonio, su mentor en la empresa, recibira la formacion necesaria para afrontar los retos que exige el rol de lider.De este modo, aprendera a establecer una buena comunicacion con sus colaboradores, Lucas, Sandra, Alonso y Felipe. Descubrira la manera de entender y orientar sus objetivos, fomentar y apoyar su desarrollo, y lograr el factor clave: la motivacion de todos los componentes del equipo.A traves de un relato novelado, Stein Kapsto, experto consultor en liderazgo, especializado en comunicacion y motivacion, refleja esta problematica resumiendo las pautas de como debe actuar un buen jefe para aumentar el rendimiento del grupo. Un libro imprescindible para comprender en que consiste el complejo y dificil rol de lider.