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El principal objetivo de este trabajo es proporcionar información cualitativa y cuantitativa sobre lo que las personas mayores aportan a la sociedad y a la economía a través de su participación en el desempeño de la funcion de solidaridad intergeneracional que tiene lugar en la familia.....

Intervenir en la realidad social implica conocer los problemas y necesidades de la población, la demanda real, explícita e implícita, los factores intervinientes y las causas y efectos. Todo ello supone un ejercicio decidido de aproximacion a la realidad que va mas alla del conocimiento de sentido comun y que trata de incorporar las herramientas del conocimiento cientifico.Conocer en trabajo social supone una mirada especifica y focalizada diferenciada al conocimiento en ciencias sociales afines, tales como la antropologia, la sociologia o la psicologia. Cada disciplina de las ciencias sociales pone el foco en su objeto de conocimiento especifico y, para el caso del trabajo social, este objeto-sujeto implica conocer para intervenir. La intervencion es parte del proceso de investigacion; la interseccion entre dos fases de un continuum. Investigar es uno de los instrumentos para el fortalecimiento de la disciplina del trabajo social en su capacidad de dar respuesta a los problemas y necesidades.Este manual presenta tecnicas de investigacion para la investigacion social, tanto de enfoque cuantitativo como cualitativo, pensando en su aplicacion practica para estudiantes y profesionales de la intervencion social, asi como aquellas herramientas mas pertinentes segun la realidad que se quiera abordar en la investigacion.

Textos Docentes: Sociales, 249

Estos dos libros 10 Herramientas de Gestión Organizacional (1.ª y 2.ª parte) nacen con una profunda ¿vocación de utilidad¿. Su misión es ¿ofrecer, de forma accesible y práctica, herramientas de gestion a los miembros y responsables de entidades no lucrativas que les permitan mejorar significativamente la gestion de su organizacion¿ como un medio para mejorar tambien la realidad de sus destinatarios (por ello el subtitulo ¿Mejora la gestion de tu asociacion para mejorar el mundo¿).En esta 2.ª Parte se describen con detalle las siguientes 5 Herramientas:1) ¿TRABAJO EN EQUIPO ¿Que expone con detalle los elementos fundamentales para convertir a un grupo de personas en un equipo ¿de alto rendimiento?, sus caracteristicas y sus etapas de desarrollo.2) ¿COMUNICACION ¿Que describe el proceso de comunicacion, tanto interpersonal como organizacional, asi como los elementos necesarios para desarrollarla.3) ¿MOTIVACION ¿Que desentraña las claves fundamentales del proceso de la motivacion?

La relevancia de lo educativo en el ámbito social se ha producido gracias a la proyección y consolidación profesional de la Educación Social. Los Educadores y Educadoras Sociales trabajamos orientados por un mandato social: capacitar a los ciudadanos y ciudadanas en el ejercicio pleno de sus derechos sociales en el marco de ciudadanias multiples. Junto a otros perfiles como los Trabajadores y Trabajadoras Sociales, Psicologos y Psicologas Sociales entre otros, orientados al reconocimiento de los derechos, como Educadores y Educadoras Sociales compartimos la mision social de crear las mejores condiciones para que las personas logren su maximo desarrollo social en bienestar y calidad de vida. Asi pues, este trabajo incorpora funciones y tareas profesionales vinculadas con la gestion, la coordinacion, la evaluacion, la investigacion, la formacion, y de forma muy especial, la intervencion desde distintos ambitos profesionales. Es un libro que nos invita a rastrear las epistemologias profesionales desde la experiencia profesional en la Educacion Social.

La finalidad de esta Unidad Formativa es enseñar a saber explicar las necesidades que presentan las personas con dificultades comunicativas en su vida diaria. Para ello, se aprenderá a seleccionar y

Este informe refleja el seguimiento de las obligaciones legales en materia de subtitulado y audiodescripción de las cadenas de televisión digital terrestre (TDT) correspondiente al año 2014

La finalidad de esta Unidad Formativa es describir las características y el funcionamiento de grupos de personas dependientes en el desarrollo de actividades. Por ello, se establecerá la necesidad d

En este libro, que tiene una clara vocación didáctica, presentamos un conjunto de capítulos que pretenden ampliar nuestra "mirada comunitaria". En primer lugar, hemos introducido experiencias de Trabajo Social comunitario propias de tres contextos muy diferentes: Japon, España y Mexico. En segundo lugar hemos dedicado una parte importante a los debates teoricos y practicos sobre las caracteristicas, metodologia y tendencias de evolucion del Trabajo Social comunitario, en relacion directa con las demandas de profesionalizacion y los nuevos retos profesionales que afrontan los trabajadores sociales en distintas partes del mundo. Y, finalmente, hemos profundizado en la redefinicion de las comunidades en las redes sociales.

Este libro desarrolla y profundiza cómo la supervisión es un proceso que suele desenvolverse y aplicarse tanto en el ejercicio profesional como en la formación académica o continua, y que tiene como objetivo reflexionar y revisar el quehacer profesional y los sentimientos que acompañan la actividad, asi como contrastar los marcos teoricos y conceptuales con la practica cotidiana. Se concibe, pues, como un espacio de formacion y renovacion a lo largo del ejercicio profesional, en el que cabe preguntarse, dudar y canalizar, en ocasiones, la imposibilidad del hallazgo de soluciones. Es un espacio que se caracteriza por la reflexion sistematica sobre la accion profesional sin funciones de control. Cabe destacar que el enfoque del que parte este libro es la denominada supervision externa, es decir, una supervision conducida por un profesional que no esta vinculado a la institucion contratante. Si bien el ambito de partida es el trabajo social, este estudio se dirige a todas las disciplinas psicosociales.

El objetivo principal del volumen es verificar el grado de reconocimiento de la diversidad en el ámbito de la asistencia social. El estudio de esta realidad exige conocer el modelo de asistencia social, identificar los actores que intervienen y seleccionar los sectores de intervencion en los que se manifiesta la diversidad. En el estudio de las comunidades autonomas se ha aplicado el mismo esquema con la finalidad de comparar los mismos campos. En primer lugar, se describe el modelo de asistencia social. En segundo lugar, se examina el grado de participacion privada en la gestion de los servicios sociales, con referencia tanto a la iniciativa privada, representada por las empresas, como a la iniciativa social que se concreta en las asociaciones sin animo de lucro, con una mencion especial entre estas ultimas a las confesiones religiosas. Finalmente, se indaga acerca de si en el ambito de la asistencia social existe espacio para el reconocimiento de la diversidad.

De què va això de l'educació social? És fàcil treballar d'educadora? Què implica estar en relació educativa? On, a qui, com i quan posar la nostra atenció durant la jornada laboral? Totes les pràctiq

SINOPSIS.El Consejo General del Trabajo Social del Estado Español organiza cada cuatro años el Congreso Estatal de Trabajo Social, con una dimensión estratégica importante para la profesión. Desde1968, se ha reunido a profesionales del ambito de la intervencion social, generando espacios de encuentro que han posibilitado una importante reflexion colectiva sobre el estado del trabajo social. Del mismo modo, los Congresos Estatales han ido posibilitando espacios adecuados para el diseño de propuestas que orienten y estimulen las actuaciones presentes y futuras de la profesion.En 2017, el Congreso Estatal de Trabajo Social se ha celebrado junto al I Congreso Iberoamericano de Trabajo Social. Celebrado en Extremadura. El Consejo General ha dado asi el paso de convertir este evento en internacional. Todo un reto.El eje estrategico de este Congreso ha sido "Construyendo comunidades sostenibles". Se ha enmarcado de esta forma en los compromisos incluidos en marzo de 2012 en la Agencia Global de la Federacion Internacional de Trabajadores Sociales (FITS) y de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas (ODS), ambos asumidos por nuestra organizacion.Todos desempeñamos un papel como agentes transformadores, para producir un cambio imposible por si solo. Los y las trabaja

Manual dedicado al tratamiento impositivo que reciben las entidades no lucrativas en España. Su fácil lectura y su didáctica exposición de los temas permite que cualquier persona, experta o no en materia de impuestos, no solo conozca el regimen fiscal de las Fundaciones y Asociaciones sin animo de lucro, sino que tambien de respuesta a los multiples interrogantes que se le hayan planteado. Se convierte, pues, en una "herramienta" basica de trabajo para todos aquellos que, de alguna manera, estan vinculados con las entidades sin animo de lucro.

Con la edición de este libro colectivo se abre una nueva línea de publicaciones en la Editorial Universidad de Granada: “TRABAJO SOCIAL Y BIENESTAR SOCIAL”, destinada a difundir trabajos originales d

The legitimacy of social work as a scientific discipline, and as a profession, cannot be ensured without taking into consideration a basic characteristic of contemporary scientific and technological systems: the evaluation of results. In our field, this involves evaluating new knowledge, new practical applications, and also new systems of evaluation to improve the services we provide and better allocate public and private resources. The social work discipline and profession must meet the standards of quality demanded of science in advanced democratic societies, where accountability is a necessary condition to obtain funding. At the same time, by innovating our discipline we can provide better services to citizens, manage resources more effectively and, above all, evaluate the results in order to achieve sustainable well-being in the medium and long term. Research, innovation and evaluation unquestionably constitute some of the hallmarks of 21st-century social work. In this sense, the contributions of this book endeavor to advance the development of research as an essential element for the progress of the science of social work and its practical application.

El tránsito de una etapa de crisis nos lleva siempre a un nuevo escenario social, pero es indudable que existe una relación entre la profundidad e impacto de la crisis y el tiempo y forma en que se consolidan sus posteriores efectos y mutaciones. En los últimos años, el mercado y el poder económico subyacente se han globalizado, mientras las instituciones políticas, y el poder que de ellas emana, siguen en buena parte anclados al territorio, donde los problemas que generan la globalización económica y los procesos de individualización se manifiestan diariamente.

Este manual quiere recopilar aquellos mecanismos existentes para la empleabilidad, que facilitan el alejamiento de la situación de riesgo de exclusión social y ello a través de los diferentes recursos y herramientas existentes para la búsqueda activa de empleo. Para ello, se delimitará muy bien dicho concepto, con el fin, de reflejar al máximo, la envergadura de dicho proceso, a fin de poder anteponernos a qué utilidades podrá obtener la ciudadanía de cara a la reinserción en el mercado laboral. Se incorpora la dimensión del contacto con quienes se acercan a un servicio de asesoramiento y apoyo en la lucha contra la exclusión sociolaboral, de manera que el profesional puede incorporar a sus recursos, aquellos que mejoran la percepción del usuario/a.

Verónica Macedo nos presenta un diario íntimo de sus experiencias como payasa de hospital, que a su vez se convierte en una guía para navegantes. Es un generoso manual para todas las personas que, como ella, desean darse a su profesion. En el libro encontramos la descripcion de algunas intervenciones en hospitales y encontramos tambien las reflexiones y el seguimiento de algunos casos. Esto lo convierte en una herramienta eficaz para todas las personas que desean dedicarse, o ya lo hacen, a este trabajo apasionante, el de payaso de hospital.