Libros de Administración pública, página 10 de 205

La actual realidad constitucional es tributaria del modelo democrático clásico que nace en Atenas y se perfecciona con la República romana. Asimismo, las estructuras jurídico-administrativas que dan soporte al Estado contemporaneo se conforman, en parte, con conceptos y categorias que surgen y desarrollan durante el Principado y el Dominado de la Roma Imperial. En este sentido, el actual sistema democratico y nuestra Administracion encuentran fundamento en Atenas y Roma, tanto en su sentido concreto y fisico de apoyo y cimiento, como en el abstracto y filosofico de causa e inspiracion.El estudio de la Antiguedad clasica ha estado presente, en todo tiempo, entre los pensadores y la clase politica ilustrada que han sabido beber en sus inagotables fuentes, a la hora de reflexionar o actuar en la compleja tarea de organizacion y funcionamiento del cuerpo social. Y es que muchas de sus conquistas de convivencia politico-social y de organizacion juridica se han convertido en arquetipos insuperables en la Historia de la Humanidad. Asi, su contraste con los modelos constitucionales contemporaneos arroja siempre destellos de luz. Rememorar lo clasico y tomarlo como referente contribuye pues al continuo progreso de la organizacion politica que debe, mantener la esencia de lo conquistado y, al tiempo, situarse en actitud de constante cambio para ofrecer la respuesta adcuada a las cambiantes necesidades de la realidad.

2007ko martxoaren 23ko EHAAko II. Eranskinean adierazten den bezala, Euskal Autonomia Erkidegoko Maisu-maistren Kidegoan sartzeko, 6 gai gehiago erantsi dira Lehen Hezkuntzako espezialitateari dagokion gai zerrendan, ale honetan oposiziogileak aurkituko d

Ponencias presentadas en el V Congreso luso-hispano de profesores de Derecho Administrativo, dedicado al estudio de los contratos públicos en los sistemas jurídicos portugués y español desde la perspectiva de las Directivas europeas de contratacion. Se analiza el concepto de contrato, la autonomia de la voluntad de la Administracion a la hora de contratar, los sistemas de resolucion de conflictos en este ambito y el regimen especial de contratos en los sectores del agua, la energia, los transportes y las telecomunicaciones.

El panorama político constitucional ha experimentado importantes cambios en el siglo XX que se consolidan en el XXI bajo la forma de multilevel governance y multilevel constitutionalism. Los procesos de descentralización política desarrollados en los últimos años reflejan una realidad político-territorial cambiante. Los conceptos de Estado o de federalismo no son elementos estáticos sino que forman parte de un proceso transformador, el llamado federalizing process, tendente al reparto del poder en distintas esferas de gobierno. Este proceso se extiende hasta el punto de hablar de una generalización, un nuevo paradigma estatal. Los elementos que presenta este nuevo paradigma semejan mas a los del Estado federal y no unitario. En los últimos años cobran en España un mayor protagonismo político y jurídico las ideas de reformulación del Estado de las autonomías, la reforma estatutaria, el incremento del poder autonómico y la determinación de los ámbitos competenciales. Cabe platearse si este fenómeno es coyuntural o se incluye dentro de un fenómeno mas amplio relativo a la determinación de los parámetros competenciales regionales dentro del nuevo paradigma estatal. El análisis competencial comparativo de dos versiones de "federalismo al revés"- Devolution inglesa y Estado autonómico- permite profundizar en el estudio de su implantación.

La prevención de riesgos laborales en especial, en el ámbito del empleo en las Administraciones Públicas- ha sido una de las tradicionales asignaturas pendientes en nuestro país. Nuestra incorporación a la Comunidad Europea supuso un revulsivo de extremada relevancia para avanzar en esta materia con la correlativa necesidad de transponer a nuestro Derecho interno el importante acervo comunitario en la materia. El crecimiento de esta Politica Social comunitaria se vio favorecido por tratarse de una materia especialmente sensible en cuanto a costes laborales y, por tanto, de relevancia para la competencia intracomunitaria, por lo que tradicionalmente ha constituido un ambito de la politica social muy desarrollado y con reglas menos exigentes en cuanto a la toma de decisiones. Con independencia de ello, y como se desarrolla en la obra, ya nuestro texto constitucional contenia preceptos inequivocos de los que se puede derivar la exigencia de un especial celo en la tutela de la vida, la integridad fisica y psiquica (la salud) inherente tambien a la dignidad de la persona-, con los correlativos condicionantes y mandatos para los actores sociales (publicos y privados). Esta exigencia es especifica y tiene previsiones concretas cuando se trata de afrontar y prevenir los riesgos derivados de la actividad profesional. El caracter social de nuestra Constitucion propicia un sistema de garantias en torno a tres bienes juridicos, vinculados entre si por una estrecha relacion de interdependencia, y por su inmediata influencia sobre el status juridico del empleado publico: la vida, la integridad fisica y la salud y el bienestar de este (arts. 15, 43 y 40.2 CE). El objetivo no debe ser solamente la evitacion de riesgos sino la mejora progresiva de la salud en el trabajo, esto es, no solamente en sus aspectos fisicos o materiales sino tambien el contexto socio-ambiental del trabajo.

Recoge el III Convenio Colectivo Único del personal laboral de la Administración.

La función directiva representa en todos los niveles de gobierno un espacio estratégico y una institución de mediación entre la política y la administración. En la mayor parte de los países desarrollados el nivel directivo ha sido objeto de un proceso de profesionalizacion. El presente libro reune tres estudios sobre las perspectivas y dificultades que esta teniendo a diferencia de otros paises de la OCDE.la implantacion de la direccion publica profesional en España. Estos trabajos afrontan el problema desde distintas opticas (institucional, de ciencia politica y juridica) y pretenden mantener abierto un debate que nuestra agenda legislativa ha dejado inconcluso. Los estudios han sido elaborados por tres autores (Rafael Jimenez Asensio, Manuel Villoria Mendieta y Alberto Palomar Olmeda) que, ademas de profesores universitarios, han participado en diferentes grupos de reflexion sobre este tema en diferentes administraciones publicas. INDICE (Resumen): La direccion publica profesional: perspectiva comparada y diagnostico de la situacion en España. La funcion directiva profesional. Algunas pautas de orden juridico en la delimitacion de un regimen de los directivos publicos.

La implantación de las TIC en las universidades tiene importantes repercusiones en los costes de operación de las instituciones e impone nuevas exigencias a su personal, en cuando a su forma de trabajar y a su capacitacion. De la forma en que casa universidad responda a esta resolucion tecnologica dependera su posicionamiento competitivo, tanto en terminos de calidad como de estabilidad financiera, en un sector cada vez mas globalizado. Debido a ello, disponer de un plan de TIC alineado con la estrategia corporativa se muestra como un elemento decisivo para el logro de ventajas competitivas sostenibles. Pero las TIC de las universidades tienen una serie de condicionantes que no existen en otras organizaciones y que debemos analizar...

El presente libro realiza un estudio exhaustivo de las fundaciones creadas por la Administración Pública al amparo del artículo 34 de la Constitución española y su desarrollo normativo posterior. En el se aborda la institucion fundacional desde muy diversas vertientes brindando al lector una imagen integrada y global de la naturaleza juridica, tipologia y regimen juridico de las fundaciones en mano publica. En concreto, las preguntas planteadas a lo largo del estudio giran en torno a tres grandes ejes de cuestiones: ¿que es una fundacion de la Administracion y para que sirven?; ¿cuales son los puntos fuertes y debiles de este tipo de institucion en manos del poder publico?; y, ¿ que ocurre en los paises de nuestro entorno? Respecto de la primera, la obra efectua un desmenuzamiento del alcance de la potestad organizatoria de la Administracion y los limites a la creacion de entes privados, los distintos tipos de fundaciones surgidos al hilo de las mas variadas normativas, autonomica y estatal, y los aspectos cruciales de su funcionamiento tales como la adecuacion de la fi gura del protectorado,la atribucion de competencias, el sistema de contratacion o la extincion de estos entes. El analisis detallado de la normativa vigente permite asimismo desvelar la idoneidad de la figura de cara a la busqueda del partenariado y la colaboracion interadministrativa en determinadas materias pero tambien la debilidad y asimetria del sistema y la disfuncionalidad del derecho privado aplicado a las estructuras publicas. Problemas irresolutos como la necesidad de dictar una norma que regule los aspectos esenciales de la fi gura aplicada al campo administrativo, la responsabilidad de los patronos, la prestacion de servicios publicos a traves de estas figuras o la permanente intermediacion del juez civil en los mas variados aspectos de la vida de la fundacion dan contestacion a la segunda de las cuestiones.

Dirs. Santiago A. Bello Paredes, Ana I. Caro Muñoz.

Segundo Volumen de desarrollo del Programa Oficial establecido para las pruebas selectivas de acceso a plazas de Auxiliares de Administración General de la Diputación Foral de Bizkaia, según el Anexo II de las bases publicadas en el BOP de Bizkaia n.º 213, de 6 de noviembre de 2009 (BOE n.º 276, de 16 de noviembre). En este manual se desarrollan los restantes temas de la Parte Segunda del programa, sobre Derecho Administrativo, Hacienda Pública y Derecho Tributario, y los temas correspondientes a la Parte Tercera, sobre Estatuto de Autonomía, Derecho Público Vasco y Foral. El temario se completa en un primer volumen donde recogemos los temas que componen la Parte Primera del programa, sobre la Constitución Española y Organización del Estado, y los temas 7 a 14 de la Parte Segunda, sobre Derecho Administrativo General, Especial y Local. Todos ellos han sido tratados con profundidad y rigor e incorporan las novedades legislativas que les afectan garantizando de este modo su actualización hasta la fecha de edición

En el presente Manual se desarrollan los temas 8 al 16 del Programa establecido en la Resolución de 19 de abril de 2010, de la Directora de la Academia de Policía del País Vasco, publicada en el BOPV núm. 83, de 6 de mayo de 2010, por la que se convoca Procedimiento Selectivo para ingreso en la Categoría de Agente de la Escala Básica de la Ertzaintza. Se estudian, entre otras, las materias relativas a la Historia de España y del País Vasco, Unión Europea, Estatuto de Autonomía, desarrollo de la Policía Vasca, Informática, Electrónica... Todos los temas incorporan las novedades legislativas que les conciernen, asegurando así su actualización hasta la fecha de edición.