Libros de Administración pública, página 18 de 205

Sobre la Administración pesa un mandato constitucional de eficacia y eficiencia, que se extiende igualmente sobre la gestión de sus empleados públicos. Existen los instrumentos jurídicos necesarios para que el viejo y sobredimensionado aparato burocratico se reconvierta en una funcion publica agil, responsable y productiva; sin embargo, como se analiza en esta obra, las cosas no cambian y la inercia de nuevo se impone. El Estatuto Basico del Empleado Publico de 2007 diseño un modelo flexible de empleo publico, y concedio a las Comunidades Autonomas el mas amplio margen competencias para regular sus respectivas funciones publicas de la forma mas conveniente para atender eficazmente a sus necesidades, pero estas son reacias a ejercer sus competencias; mecanismos como la planificacion, la evaluacion del desempeño y de los resultados, o la creacion de la funcion directiva profesional, duermen en manos de los legisladores autonomicos y sus respectivas Administraciones.

Instituto nacional de administración pública. Organización para la cooperación y el desarrollo económico (OCDE)

La concreción del título de este libro se encuentra en cada una de sus páginas, pero para empezar, un matiz importante: comunicación de instituciones públicas, no comunicación institucional. A lo especifico, traje a medida para quienes se dedican a la comunicacion de gobiernos locales, autonomos y mas alla. No hablamos de comunicacion de clubs deportivos o de grandes empresas que se han convertido en instituciones de referencia. En este libro se desgrana y se ayuda a entender y a practicar una comunicacion en multimedia protagonista en las instituciones de todos. Como comunicar estrategicamente, con rumbo definido, las instituciones publicas. Con que perfiles profesionales para conformar equipos. Identidad, imagen y reputacion. Y, en definitiva, como conectar con los ciudadanos, el gran objetivo y justificacion de la existencia de una institucion publica. Para lo cual, cada dia mas, el frente digital y las redes sociales en Internet deben ser un aliado en la conexion con las nuevas generaciones.

Este texto analiza cómo las autoridades públicas intentan modificar la conducta de los ciudadanos y diseñan y operan los servicios enfrentándose a diversos retos. La corriente gerencialista dominante en la gestion publica aboga por planteamientos de eficacia y eficiencia. En el texto se ofrece un analisis critico de diversos conceptos y controversias de la gestion publica que estan influidos por esta corriente. Frente al monolitismo de los planteamientos gerenciales, este libro considera que no hay una unica forma de gestionar bien y los directivos publicos se inspiran en diversas fuentes. La gestion publica esta caracterizada por controversias y conflictos de valores respecto a lo que se pretende conseguir (los objetivos publicos de unos servicios de calidad, equitativos, eficientes, y eficaces), como se regula (diseño de las normas y los principios y su cumplimiento), como se presta el servicio (basado en la jerarquia, la confianza, la voz o la eleccion de los usuarios) y como se gestionan los recursos humanos, organizativos, financieros y tecnologicos de las organizaciones publicas. - See more at: http://www.tirant.com/editorial/libro/9788490865088#sthash.QujrpndN.dpuf

Este Caso práctico viene a complementar a la Guía de Interpretación del Modelo EFQM de Excelencia 2013 para las Administraciones Públicas y contribuye a facilitar su comprensión en el ámbito de las Administraciones Publicas.La publicacion de este Caso practico, y otros, viene impulsada, por una parte, por la necesidad de revisar y mejorar los anteriores, a la luz de la practica formativa, y por otra, adaptarlos a la actualizacion del Modelo EFQM que la Fundacion Europea para la Gestion de la Calidad realiza periodicamente.Este Caso practico no pretende ser un documento definitivo sino que tiene una vocacion abierta, sujeta a revision permanente, como consecuencia del escrutinio de sus usuarios, contribuyendo a su mejora desde la experiencia iniciada en 1999.Esta obra resultara provechosa para las Administraciones Publicas españolas y sera una buena practica en el ambito europeo de la calidad.

Often described as complex, opaque and unfair, the EU budget financing system is an unfinished journey. One of the most critical issues is that EU revenue, drawn from the cashbox of national taxation, remains impalpable to the general public.The nature of the EU as a union of states and their nationals makes the visibility of EU revenue unavoidable. The political sustainability of a move that would put the legitimacy of EU revenue at the forefront of public discussion will depend on the European Commissions ability to show that EU funds can achieve results that are truly beyond member states reach.The value-added tax (VAT) is a natural choice for funding the EU budget, through a dedicated EU VAT rate as part of the national VAT and designed as such in fiscal receipts, whose use as a means for raising EU citizens awareness could be encouraged already in the current arrangements.

"La regulación de las cláusulas sociales en los contratos del sector público tras el RDleg 3/2011"contiene una aproximación exhaustiva y detallada a la figura jurídica que permite inclusión de ciertos criterios en los procesos de contratacion publica, en virtud de los cuales se incorporan al contrato aspectos de politica social, como requisito previo para participar en la licitacion, como elemento de valoracion o como obligacion a realizar durante el contrato.La obra esta destinada a cumplir las exigencias de un publico doble. Por un lado, los responsables de contratacion en las Administraciones y Organismos del Sector Publico, que encontraran en la misma un estudio pormenorizado de las distintas posibilidades que el TRLCSP brinda para incorporar a los expedientes de contratacion publica los principios rectores de la politica social y economica que alberga la Constitucion. Pero, ademas, los diferentes capitulos han sido redactados teniendo en mente tambien las necesidades de consulta por parte de los licitadores, que podran encontrar en esta obra las claves para acudir a los procesos de contratacion publica incluyendo en sus ofertas el valor añadido del componente social que, en muchas ocasiones, puede resultar decisivo para obtener la adjudicacion. El proposito de servir a este doble tipo de lectores se refleja en el estilo de redaccion y en la seleccion de la informacion contenida en cada capitulo.Se trata, en definitiva, de una obra indispensable para que las empresas aprovechen oportunidades economicas en estos tiempos esteriles y para que las Administraciones encuentren un cauce para introducir elementos de sostenibilidad, inclusion social y lucha frente a la desigualdad y la discriminacion.

El libro constituye un instrumento práctico y eficaz para el estudio y aplicación de los aspectos generales de la contratación administrativa y, de modo especial, de los contratos de suministro y de servicios, que constituyen una parte muy importante de la contratacion de las Administraciones Publicas.Es una obra practica que, junto al tratamiento legal, recoge las doctrinas jurisprudenciales y de los organos consultivos de la Administracion del Estado, necesarias para una adecuada interpretacion de la Ley.La obra contiene finalmente los textos legales que, a modo de codificacion, permiten una consulta rapida, de las distintas disposiciones.Se trata de una obra necesaria para funcionarios de los departamentos de contratacion de las Administraciones Publicas Central, Autonomica y Local, abogados, y empresas con elevada actividad en la contratacion de suministros y servicios con las Administraciones Publicas.El exito de anteriores ediciones, y esta actualizacion, incorporando la importante normativa y jurisprudencia publicadas que afectan a la contratacion publica convierten a la obra en instrumento actualizado necesario, practico, eficaz para el estudio y aplicacion de los aspectos generales de la contratacion del sector publico y, de modo especial, de los contratos de suministro y de servicios, que constituye una parte esencial de la contratacion de los entes del sector publico.Esta 4.ª edicion esta rigurosamente actualizada, con doctrina y jurisprudencia y adaptada al Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Publico

En este trabajo se estudia el origen de la provincia como circunscripción territorial y administrativa y se analizan las sucesivas modificaciones que se fueron produciendo en su régimen jurídico a lo

El convenio de colaboración, en sus dos modalidades -convenio entre Administraciones Públicas y convenio entre Administración y administrados- constituye una institución jurídico-administrativa de uso creciente, a traves de la que se gestiona una elevada cantidad de recursos publicos, pese a lo cual se encuentra escasamente regulada.La obra expone lo esencial del regimen juridico de la figura agrupando las cuestiones que aborda en tres bloques.El 1º contiene un estudio del marco legal comun a ambos tipos de convenios.El 2º esta dedicado a los convenios interadministrativos: a sus elementos sustantivos (sujetos, objetos y financiacion) y a su dinamica existencial, desde el nacimiento a la extincion.Y el 3º a los convenios con administrados en el que se ocupa de sus elementos y del procedimiento (preparacion, suscripcion y extincion), poniendo de manifiesto semejanzas y diferencias con el otro tipo previamente estudiado.

El libro pretende ofrecer una visión global del régimen jurídico del empleo público, realizando un análisis doctrinal y jurisprudencial de las cuestiones que más afectan a la Administración Local, identificando sus problemas y tratando de aportar soluciones a las dificultades derivadas de la aplicacion del Estatuto Basico del EmpleadoPublico al mundo local. Ciertamente, el Empleo Publico local se ha caracterizado por un marco normativo confuso y pendiente de adaptacion, lo que provoca en muchas ocasiones una gran inseguridad juridica para el operador juridico.El presente volumen comprende un estudio sistematico del contenido del Estatuto Basico del Empleado Publico, con una especial atencion a las cuestiones que afectan al Empleo Publico local, de la normativa vigente sobre Funcion Publica en la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Regimen Local y en el Texto Refundido de 1986, asi como de la normativa autonomica que sobre esta materia han ido aprobando las distintas Comunidades Autonomas.En la obra participan reconocidos especialistas en materia de empleo publico tanto del ambito universitario, como de la magistratura o de la funcion publica, y pretende constituir una herramienta de utilidad tanto para aquellos que quieran profundizar en la materia, como para quienes tienen la responsabilidad de aplicarla en su vida profesional.

Lo exige el ciudadano, lo impone la Ley… ¡Tiene usted cinco minutos para implantar la Administración electrónica!Cuando hablamos de este tema, muchas veces nos vemos repentinamente inmersos en un ret