Libros de Administración pública, página 24 de 205

Este es un temario general desarrollado para las convocatorias de acceso a plazas de Administrativos en las Corporaciones Locales. Incluye los temas más solicitados en los programas oficiales establecidos por Ayuntamientos, Diputaciones y otras Entidades de caracter local, tales como Derecho Constitucional y Organizacion del Estado, Administracion Publica, Accion, Procedimiento y Actos Administrativos, Entidades Locales, Personal al servicio de la Administracion, Urbanismo, Actividad Financiera y Presupuestos Publicos. Todos los temas han sido tratados con profundidad y estan actualizados con todas las novedades legislativas hasta la fecha de edicion.INDICE: Tema 1. La Constitucion española de mil novecientos setenta y ocho. Estructura y principios generales. El modelo economico de la Constitucion española. El Tribunal Constitucional. La reforma de la Constitucion. Tema 2. Derechos y Deberes fundamentales de los españoles. Su garantia y suspension. Tema 3. La organizacion del Estado en la Constitucion: organizacion institucional o politica y organizacion territorial. La Corona. Las Cortes Generales: referencia al Defensor del Pueblo y al Tribunal de Cuentas. Tema 4. El Poder Judicial: principios constitucionales. Organizacion judicial en España. El Consejo General del Poder Judicial. El Ministerio Fiscal. Tema 5. El Gobierno y la Administracion. Relaciones del Gobierno con las Cortes Generales. Tema 6. Idea general de las Administraciones Publicas en el ordenamiento español. La Administracion General del Estado. Las Comunidades Autonomas: especial referencia a los estatutos de autonomia. La Administracion Local. La Administracion Institucional. Tema 7. Principios de actuacion de la Administracion Publica: Eficacia, jerarquia, descentralizacion, desconcentracion y coordinacion. Tema 8. Sometimiento de la Administracion a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Administrativo: especial referencia a la Ley y a los Reglamentos. Tema 9. La relacion juridicoadministrativa. Concepto. Sujetos: la Administracion y el Administrado. Capacidad y representacion. Derechos del Administrado. Los actos juridicos del Administrado. Tema 10. El Procedimiento Administrativo: concepto y clases. Su regulacion en el Derecho positivo: principios informadores. Las fases del Proce

Desarrollo de materias específicas para la preparación de las pruebas selectivas dirigidas a cubrir plazas de ATS/DI de Atención Primaria para las zonas condicionadas, dependientes del Institut Catala de la Salut. Incluye fotografias, graficos e ilustraciones.INDICE: Organizacion en la Atencion Primaria de Salud. Tema 1. Plan de salud de Cataluña. Tema 2. Politica de calidad en la Atencion Primaria de Salud. Concepto y metodologia. Conceptos de equidad, eficiencia y efectividad. Tema 3. Centro y Equipo de Atencion Primaria: definiciones, actividades y organizacion. El trabajo interdisciplinario: organizacion y objetivos. Coordinacion entre los diferentes niveles asistenciales. Docencia en Atencion Primaria. Temas Generales. Tema 4. Promocion de la salud y prevencion de la enfermedad en Atencion Primaria: prevencion primaria, secundaria y terciaria. Criterios de priorizacion de los programas y actividades. Tema 5. Factores de riesgo en las diferentes etapas vitales. Riesgos medioambientales y laborales. Intervenciones sobre los factores de riesgo. Estrategias. Atencion de Enfermeria al Niño y al Adolescente. Tema 6. Programa de atencion al niño y al adolescente sanos: organizacion y actividades. Tema 7. Atencion de Enfermeria en Atencion Primaria de Salud al niño y al adolescente en las principales enfermedades que los afectan. Planes de curas estandarizadas. Tema 8. Caracteristicas de las etapas evolutivas en la infancia y la adolescencia. Desarrollo fisico, psiquico y social. Tema 9. Alimentacion y nutricion en la infancia y en la adolescencia: lactancia materna y lactancia artificial. Diversificacion de la alimentacion y adquisicion del habito. Alimentacion equilibrada desde la primera infancia hasta la adolescencia. Tema 10. Riesgo de lesiones en la infancia y en la adolescencia. Principales medidas preventivas que es necesario aplicar en cada edad. Promocion de la salud. Adquisicion de habitos saludables en cada edad. Tema 11. La caries dental. Grupos de riesgo. Prevencion y educacion sanitaria. Utilizacion del fluor. Tema 12. Salud escolar. Aspectos preventivos y educacion sanitaria en la escuela. Atencion de Enfermeria al Adulto. Tema 13. Salud mental en la Atencion Primaria de Salud. Tema 14. Atencion a las drogodependencias en la Atencion Primaria

Preparación completa de las oposiciones al Cuerpo de Auxiliares Administrativos de las diversas Corporaciones Locales. Comprende el desarrollo de los temas solicitados por la mayoría de los Ayuntamientos, Diputaciones y otras Entidades de caracter local en las pruebas selectivas a este Cuerpo. Contempla temas sobre lenguaje administrativo, documentos y archivos, y aplicaciones de la informatica a las tareas propias del Auxiliar Administrativo. Temario totalmente actualizado hasta la fecha de edicion, incluyendo toda la normativa aplicable.INDICE: Tema 1. La Constitucion española de mil novecientos setenta y ocho. Estructura y principios generales. Los derechos fundamentales en la Constitucion española. El modelo economico de la Constitucion española. El Tribunal Constitucional. La reforma de la Constitucion. Tema 2. La organizacion del Estado en la Constitucion: organizacion institucional o politica y organizacion territorial. La Corona. Las Cortes Generales: referencia al Defensor del Pueblo y al Tribunal de Cuentas. El Poder Judicial. Tema 3. El Gobierno y la Administracion. Principios de actuacion de la Administracion Publica. La Administracion General del Estado. Las Comunidades Autonomas: especial referencia a los Estatutos de Autonomia. La Administracion Local. La Administracion Institucional. Tema 4. El Regimen Local español: principios constitucionales y regulacion juridica. Relaciones entre Entes territoriales. La Autonomia Local. Tema 5. El Municipio: concepto y elementos. El termino municipal. La poblacion: especial referencia al empadronamiento. La organizacion. Competencias municipales. Tema 6. La Provincia. Organizacion Provincial. Competencias. Tema 7. Otras Entidades Locales. Mancomunidades. Comarcas u otras Entidades que agrupen varios Municipios. Las Areas Metropolitanas. Las Entidades de ambito territorial inferior al municipal. Tema 8. Sometimiento de la Administracion a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Administrativo: especial referencia a la Ley y a los Reglamentos. La potestad reglamentaria en la esfera local; Ordenanzas, Reglamentos y Bandos; procedimiento de elaboracion y aprobacion. Tema 9. La relacion juridicoadministrativa. Concepto. Sujetos: la Administracion y el Administrado. Capacidad y representacion. Derechos del

Encuadernación: Rústica plastificada y cubierta azul. Edición de 1999. En el Ordenamiento local se ha producido una verdadera convulsión como consecuencia de la reforma de la legislación del Estado sobre regimen local y del ejercicio por buena parte de las Comunidades Autonomas de las competencias que ostentan en esta materia. Por lo que se refiere a la gestion de los servicios y aunque no se ha modificado aun su Reglamento, este se ha visto afectado seriamente, de un lado, por las reformas operadas en la Ley basica de 1985 y en la de Haciendas locales, de 1988 y, de otro, por las que se contienen en el Ordenamiento juridico-mercantil, cuya importancia obliga a recomponer la figura de las sociedades mercantiles utilizadas por las Administraciones publicas locales. Este libro trata de resolver los problemas juridicos que este complicado panorama suscita. Su autor participo desde un puesto privilegiado en la elaboracion de las normas que condujeron a la reforma de nuestro regimen local. Esta cuarta edicion sale notoriamente reformada y ampliada porque incorpora la nueva legislacion y la jurisprudencia europea y española mas reciente.

Este libro describe el modelo de Gestión de Calidad Total y su aplicación a las organizaciones públicas. Su contenido es de especial utilidad para los políticos que se interesan por la calidad de los servicios publicos; para los altos cargos y gestores de la Administracion Publica central o autonomica; para las autoridades municipales; para los altos cargos y gestores de empresas publicas; para los gestores de servicios publicos; para los profesionales de la calidad, cualesquiera que sea la organizacion en la que desarrolla su labor y para todos aquellos que desean conocer mas a fondo los procedimientos de gestionar con excelencia las organizaciones. La obra es en definitiva, un manual imprescindible para los gestores publicos y para los estudiantes de gestion publica.INDICE: UN VIAJE EN BUSQUEDA DE LA EXCELENCIA. LA CIENCIA DE LA ADMINISTRACION, HOY: El conocimiento y su gestion; el sector publico y el nuevo paradigma. La reflexion sobre la funcion de administrar. La estructura de las organizaciones. LA GESTION DE LA CALIDAD TOTAL. ¿UN MODELO DE GESTION VENIDO DE ORIENTE?: Concepto de calidad. Los servicios y los procesos. El modelo de gestion de calidad total. Algunas experiencias de implantacion de GCT en las Administraciones Publicas. ¿COMO SABER EN QUE ORGANIZACION ESTAMOS Y QUE DESEA EL CONTRIBUYENTE? El diagnostico y los premios a la calidad. El aseguramiento y el control de la calidad. Los deseos del contribuyente. ¿COMO CONSEGUIR LA ADMINISTRACION PUBLICA QUE DESEA EL CIUDADANO?: Planificar la calidad. La calidad percibida y las cartas de servicios. Los procesos y la Administracion Publica. ¿Cuanto cuesta la calidad?. ¿COMO EMPRENDER EL CAMINO DE LA EXCELENCIA?: Implantacion de la GCT en la Administracion Publica. Un ayuda para reflexionar: herramientas para la calidad.

La hasta ahora desconocida negociación colectiva conjunta del personal laboral y funcionarial de la Administración Pública española supone, quizás, uno de los nuevos retos que, a las puertas del siglo XXI, se le ha presentado al Derecho Colectivo del Trabajo, disciplina que se ha visto impulsada e impelida a conquistar este "terreno de nadie", de contornos realmente pantanosos. La variedad de manifestaciones unitarias de negociacion colectiva que tienen lugar en el sector publico, sobre todo, en la Administracion de caracter local, ha dado lugar a no pocos interrogantes sin contestar que, cuanto menos, hacen replantear el actual concepto de "empleado publico" al servicio de la Administracion Publica española.

Desarrollo de los temas comunes de las categorías profesionales integradas en los Grupos II y III de Personal Laboral de la Comunidad de Madrid. Incluye cuestionarios de preguntas con respuestas alternativas para afianzar y autoevaluar los contenidos solicitados.INDICE: Tema 1. La Constitucion Española de 1978: Estructura basica. Derechos y libertades recogidos en la Constitucion. Garantias de los derechos y libertades fundamentales. Tema 2. La organizacion territorial del Estado. Regulacion constitucional del sistema autonomico. El Estatuto de Autonomia de la Comunidad de Madrid. La Asamblea Legislativa: Funciones y potestades. El Presidente de la Comunidad y el Consejo de Gobierno. La Administracion de la Comunidad de Madrid: Organizacion y estructura basica de las Consejerias. La Administracion Institucional de la Comunidad de Madrid. Tema 3. La Ley de Regimen Juridico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Comun: Ambito de aplicacion, principios informadores. Iniciacion, ordenacion, instruccion y finalizacion del procedimiento administrativo. Revision de los actos administrativos. El recurso contencioso-administrativo. Tema 4. El Derecho del trabajo: Especial referencia al Estatuto de los Trabajadores. Los Convenios Colectivos de Trabajo: Concepto, naturaleza y contenido. Tema 5. El contrato de trabajo: Modificacion, suspension y extincion del contrato de trabajo. Tema 6. El personal laboral al servicio de la Comunidad de Madrid. El Convenio Colectivo para el personal laboral de la Comunidad de Madrid: Derechos, deberes, regimen de incompatibilidades, condiciones de trabajo y regimen retributivo. Tema 7. Regimen disciplinario: Infracciones y sanciones. Prescripcion de infracciones y sanciones. Referencia a la Comunidad de Madrid. Tema 8. Regimen de representacion sindical: La Ley Organica de Libertad Sindical, organizacion y regimen juridico. Referencia a la Comunidad de Madrid.

Los autores nos hablan de la evolución que ha seguido el Ayuntamiento donde trabajan –Molins de Rei, Barcelona– con todo el rigor de quien ha tomado distancia para analizar qué han sido estos 20 años