Libros de Economía internacional, página 13 de 125

Introducción Josep Casajuana i Gibert.

Why did the RAZR ultimately ruin Motorola? Why does Wal-Mart dominate rural and suburban areas but falter in large cities? Why did Starbucks stumble just when it seemed unstoppable? The answer lies in the ever-present tension between fidelity (the quality of a consumer's experience) and convenience (the ease of getting and paying for a product). In "Trade-Off, " Kevin Maney shows how these conflicting forces determine the success, or failure, of new products and services in the marketplace. He shows that almost every decision we make as consumers involves a trade-off between fidelity and convenience-between the products we love and the products we need. Rock stars sell out concerts because the experience is high in fidelity--it can't be replicated in any other way, and because of that, we are willing to suffer inconvenience for the experience. In contrast, a downloaded MP3 of a song is low in fidelity, but consumers buy music online because it's superconvenient. Products that are at one extreme or the other-those that are high in fidelity or high in convenience--tend to be successful. The things that fall into the middle--products or services that have moderate fidelity and convenience--fail to win an enthusiastic audience. Using examples from Amazon and Disney to People Express and the invention of the ATM, Maney demonstrates that the most successful companies skew their offerings to either one extreme or the other--fidelity or convenience--in shaping products and building brands. A Fresh and Important New Way to Understand Why We Buy

Send—the classic guide to email for office and home—has become indispensable for readers navigating the impersonal, and at times overwhelming, world of electronic communication. Filled with real-life email success (and horror) stories and a wealth of useful and entertaining examples, Send dissects all the major minefields and pitfalls of email. It provides clear rules for constructing effective emails, for handheld etiquette, for handling the "emotional email," and for navigating all of today's hot-button issues. It offers essential strategies to help you both better manage the ever-increasing number of emails you receive and improve the ones you send. Send is now more than ever the essential book about email for businesspeople and professionals everywhere.

El autor de best-sellers Leopoldo Abadía, nos explica, de manera sencilla y clara, que está ocurriendo en la economía mundial y cómo afecta a la economía domestica. Las medidas económicas del gobierno, la postura de los sindicatos, el ahorro en la familia, como invertimos nuestros ahorros y otros tantos temas fundamentales que Abadia aborda para que comprendamos lo que esta pasando y actuar en consecuencia.

La humanidad se encuentra ante un cambio global en la llamada era del Antropoceno. Para hallar salidas a esta crisis planetaria y de civilización, que estamos generando y padeciendo, todo indica que hay que concebir la sostenibilidad de forma integral y plantear el desarrollo sostenible no como una doctrina o un modelo definido, sino como un conjunto de procesos de cambio abierto y equilibrios dinamicos y resilientes de permanente aprendizaje, que marcan las trayectorias de los sistemas socioecologicos. Las sociedades del siglo XXI se enfrentan a una gran transicion socioeconomica-ecologica mediante una familia de transiciones a gran escala. Se perciben distintos escenarios para aspirar a la sostenibilidad global. Conocemos las tendencias actuales pero no sabemos el destino final: puede ser una evolucion gradual o saltos en puntos de bifurcacion imprevistos. Gobernar las grandes transiciones sociourbanas, tecnico-economicas y politico-institucionales en clave de sostenibilidad permitiria garantizar la coevolucion entre los sistemas humanos y la biosfera, dando un nuevo sentido al progreso. Este libro profundiza en el analisis de la integracion de los principios de la sostenibilidad que dan lugar a la opcion social definida como desarrollo sostenible, especialmente desde un enfoque coevolutivo. En la parte primera del libro se analizan las fuerzas motrices que impulsan el cambio global y los procesos de insostenibilidad del modelo dominante. En la parte segunda se aborda la multidimensionalidad del paradigma sostenibilista y de la ciencia de la sostenibilidad, incorporando los nuevos indicadores que señalan la buena direccion de un transito sostenible. En la parte tercera se estudian las estrategias de cambio y las grandes transiciones de las sociedades modernas hacia un futuro comun. La obra finaliza con una reflexion profunda sobre la coevolucion del sistema humano y el sistema natural dentro del sistema global.

La voluntad cooperadora de Argentina, Brasil, Paraguay y Uruguay se vio culminada el 26 de marzo de 1991 con la firma del Tratado de Asunción que dio origen al Mercado Común del Sur. Se trata del proceso de integracion regional mas destacado de todos los establecidos en America Latina y, probablemente, el que sigue un esquema integrador mas cercano al puesto en marcha en la Union Europea. El origen de este trabajo responde precisamente a la necesidad de evaluar los logros y avances experimentados por el Mercosur una vez transcurrida mas de una decada desde su creacion. Es sabido que la incorporacion de un grupo de paises a un acuerdo de integracion regional incrementa su grado de interdependencia, no solo desde el punto de vista politico y social, sino tambien economico.

¿Es la deuda un sistema de control contemporáneo? Siguiendo meticulosamente el hilo conductor de las deudas públicas, Éric Toussaint nos ofrece una nueva perspectiva de la agitada historia de las naciones y de sus numerosas interacciones, desvelando, al mismo tiempo, la logica subyacente de esas relaciones. Desde America Latina hasta China, pasando por Grecia, Tunez y Egipto, la deuda fue utilizada como un arma de dominacion y expolio. El recurso al endeudamiento exterior y la adopcion del libre comercio constituyeron, a partir del siglo XIX, un factor fundamental de la puesta bajo tutela de las economias de muchos paises. La Grecia de los años 2000 muestra, una vez mas, como un pais y un pueblo se ven privados de libertad bajo el pretexto del pago de una deuda ilegitima.

Relations between employers, trade unions, and employees in Europe are rapidly changing. New competitive demands for organizations, the globalization process and economic turbulence, new technologies and growing diversity in work forces are leading to new organizational conflicts in which Employee Representatives (ERs) play a central role. ERs are confronted with new challenges. The European Commission and the Spanish Government value innovative social dialogue and the role of the ERs, therefore stimulated this project to empower ERs in Europe. How should the ERs be empowered to negotiate flexible, fair and innovative labour relations? This was the central question addressed in the study carried out by the New European Industrial Relations (NEIRE) network, in which researchers from eight European countries conducted three different field studies (questionnaires, interviews and panels) with ERs and other field expert. The participant countries represent different industrial relations traditions in Europe. These countries are: Belgium, Denmark, Estonia, Germany, the Netherlands, Portugal, Spain and the United Kingdom. Based on these studies, a Best Practices Program (BPP) for empowering ERs is presented in this book. The BPP involves ten steps: Flexibility: a Dragon with Multiple Heads Employability: the Art of Being Capable Corporate Social Responsibility: Not Only a Fashion Trend Participation and Dialogue: Engagement in a Context of Change Trust: As Essential as Breathing Managing Conflicts: Blending Competition and Cooperation Critical Competencies for an Innovative Union Attraction and Commitment: Understanding ERs Individual Perceptions and Differences Role Conflict and Stress: Juggling Hats Empowering Employee Representatives: We can Make the Difference Here!.

L'any 2014, el 88,3% de les empreses catalanes eren familiars. Eren empreses amb vocació internacional, que l'any 2016 van contribuir a un rècord català, quant a exportacions, superior als 65.000 mil

El año 2014, el 88,3% de las empresas catalanas eran familiares. Eran empresas con vocación internacional, que en el año 2016 contribuyeron a un récord catalán, en cuanto a exportaciones, superior a los 65.000 millones de euros. Tienen un crecimiento de un 2% anual, por delante del 0,7% de la media de la UE, con mas de 16.500 empresas que los ultimos cuatro años han exportado regularmente. Pero la empresa catalana no se ha limitado a exportar sus productos, sino que ha querido instalarse en todo el mundo, por lo que en el año 2014 contaba con mas de 8.300 filiales.