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En nombre de la productividad se busca optimizar el tiempo para hacer más cosas. Sin embargo, la eficacia tiene en cuenta otros aspectos, como la necesidad de hacer menos cosas para obtener mejores resultados. Frente a la productividad desaforada, el autor promueve la dedicacion consciente a nuestras responsabilidades. Este libro sobre el teletrabajo, la autoorganizacion y el liderazgo de equipos no esta orientado a aumentar tu productividad, sino tu eficacia. Si ya tienes un puesto de liderazgo y has llegado al libro con la intencion de mejorar en tus responsabilidades, este es un buen sitio. El primer consejo es que no te olvides de que, si estas en una posicion de liderazgo, probablemente es por una cuestion de suerte, aunque no lo creas. Asi que evita narrativas de superioridad y meritocracia. Por otro lado, si aun no estas en una posicion de liderazgo y has llegado aqui para tratar de conseguirlo, este libro te ayudara y te recordara que para liderar a los demas, antes que a nadie, has de aprender a liderarte a ti mismo. El presente volumen esta lleno de herramientas para teletrabajar y organizarte de manera satisfactoria. No encontraras en el la receta exacta para el liderazgo ni formulas que seguir a pie juntillas para alcanzar el exito, porque no existen. El libro esta repleto de sugerencias, de preguntas que te haran pesar, experiencias y ejemplos practicos con los que podras dirigir tu atencion hacia las areas que mas importan: las necesidades de tu equipo, las del contexto y las tuyas propias. Ten por seguro que no te dejara indiferente.

NEW YORK TIMES BESTSELLERThe New York Times-bestselling author of Start With Why, Leaders Eat Last, and Together Is Better offers a bold new approach to business strategy by asking one question: are you playing the finite game or the infinite game?In The Infinite Game, Sinek applies game theory to explore how great businesses achieve long-lasting success. He finds that building long-term value and healthy, enduring growth - that playing the infinite game - is the only thing that matters to your business.

Liderazgo es un libro honesto, repleto de sentido común, humor y perspicacia que te ayudará a convertirte en un mejor líder. «Para aquellos interesados en temas relacionados con el liderazgo, con la

Principios para el exito sintetiza las 600 páginas del bestseller de Ray Dalio Principles: Life & Work en un formato entretenido de fácil lectura accesible a personas de todas las edades. Contien

Todas las empresas anteriores a la expansión de Internet enfrentan el mismo problema: cómo transformarse y reinventarse para adaptarse a la nueva era digital.No se trata de simplemente crear una página web o informatizar los archivos, sino que se requiere repensar y reinventar no solo la empresa sino los modelos de negocio para que se adapten a otra forma de trabajar y vender.En este libro se analizan las estrategias digitales posibles a seguir, con ejemplos reales de quienes las estan llevando a cabo, de forma que el lector pueda utilizar la que mas le conviene a su realidad.

¿Cómo se organiza un departamento de innovación? ¿Por qué es importante innovar en mi empresa? ¿Qué perfiles deben contratarse y qué habilidades necesita desarrollar el responsable del departamento? Mas de 30 expertos y responsables de innovacion han aportado todo su conocimiento y experiencia para dar respuesta a estas y otras preguntas que se debe hacer cualquier responsable del futuro de una empresa. El Libro de la innovacion pretende ser una guia practica para establecer la estrategia de innovacion de la compañia, como implementarla, que fuentes de financiacion pueden utilizarse, de que manera gestionar el porfolio de innovaciones y la conveniencia de innovar internamente, o bien, a traves de la innovacion abierta.Todo ello escrito de manera muy amena, y con los casos practicos de algunas de las empresas mas innovadoras a nivel mundial.

¡Influye en la acción a través de los datos! Esto no es un libro, es una experiencia de aprendizaje inmersiva, única en su tipo, a través de la cual puedes convertirte en un poderoso narrador de his

Toda empresa debe adaptarse constantemente a su entorno para mantenerse activa. La necesidad de cambio es urgente y la indecisión puede llevar a la obsolescencia en menos tiempo de lo que estamos acostumbrados en otros tipos de cambio en el pasado. Este libro presenta que se entiende por la transformacion digital en la empresa y promueve el aprendizaje para perder el miedo a lanzarse hacia dicha transformacion. Siguiendo la metodologia del caso, la mejor forma de explicar que es la transformacion digital consiste en revisar lo que estan haciendo en la practica las empresas exitosas. Por ello, cada epigrafe de este manual incluye un caso relevante al tema correspondiente y, ademas, todos los capitulos se cierran con un caso mas global sobre el capitulo en cuestion. Sin duda, en este libro se mantiene el equilibrio entre las denominadas empresas de Internet, que actuan como disruptivas en sus mercados, y las empresas tradicionales, que se unen a este proceso de transformacion viniendo de un contexto tradicional. No espere mas, adquiera su ejemplar y ponga rumbo a la transformacion digital de su empresa.

Recuperamos en una nueva edición actualizada Coaching co-activo, un título pionero en su campo que sentó las bases de lo que se convirtió en un fenómeno cultural y empresarial mundial. Cuando este libro, pionero en su campo, fue publicado por primera vez en 1998, sento las bases de lo que se convirtio en un fenomeno cultural y empresarial que ayudo a introducir elcoaching en el ambito profesional. Coaching co-activose ha traducido a mas de diez idiomas y ha vendido mas de100.000 ejemplaresen ingles. Esta obra ha sido la referencia de multiples programas decoaching de desarrollo profesional y empresarial, asi como de miles de personas que han querido mejorar sus habilidades comunicativas y de liderazgo. Elcoaching co-activo se basa en la premisa de que la persona es naturalmente creativa, autonoma y que posee grandes recursos, lo cual le permite encontrar sus propias respuestas a los retos a los que se enfrenta en su vida personal y profesional. En lugar de instruir o aconsejar al cliente, el trabajo delcoach co-activo consiste en hacerle preguntas que le ayuden a esclarecer sus objetivos, escucharle y darle los recursos necesarios para que emplee las herramientas y la creatividad que ya posee. Todo ello desde una concepcion integral del ser humano.

De Robert T. Kiyosaki, autor de Padre Rico, Padre Pobre, el libro #1 de finanzas personales y bestseller de The New York Times por más de seis años; y de los best sellers Niño rico, niño listo, Segunda oportunidad, entre otros. Una de las claves para alcanzar el exito empresarial es tomar la decision correcta en el momento oportuno. Sin embargo, resulta aun mas importante el aprendizaje que obtenemos de nuestros errores cuando tomamos decisiones equivocadas. El trabajo del empresario consiste en cometer errores. El trabajo del empleado consiste en no cometer errores, dice el autor de este libro. Robert T. Kiyosaki, empresario desde los nueve años, atraveso por muchos momentos criticos en su vida y en su carrera de hombre de negocios. Dichos tropiezos solo lo impulsaron a iniciar nuevos negocios que le trajeron mas exito y mas dinero. En Antes de renunciar a tu empleo Kiyosaki nos comparte sus exitos, sus errores y las lecciones que ha aprendido. Habla de los puntos que debes cuidar antes de dar el gran paso de empleado a empresario, asi como estrategias para recuperarte de un fracaso financiero. Cada capitulo corresponde a una leccion y esta acompañado de las excelentes reflexiones de Sharon Lechter a manera de resumen.

El objetivo principal de este libro es presentar la estrecha relación que existe entre el proceso de diseño del envase y el embalaje y la mejora en la eficiencia y sostenibilidad de las cadenas de su

Asume el reto de destilar el panorama actual de los métodos y herramientas de BPM (Business Process Management por sus siglas en inglés) de forma sucinta y pedagógica. Aporta un orden y una coherencia significativos a los enfoques que a menudo se han desa

. Nueva edición ampliada del gran éxito mundial.. Libro indispensable para la gestión de equipos.Se trata de una nueva edición de uno de los libros de empresa más importantes del siglo XXI y que se h

Lo memorable en la vida son las personas y las empresas que crecen haciendo crecer a los demás. Este es un libro pensado para la gente que hace crecer en las empresas a sus clientes, aportándoles continuamente nuevo valor; hace crecer a la propia comunidad profesional con un aprendizaje constante, a los accionistas para compensar razonablemente su riesgo, y hace crecer a la propia sociedad con un compromiso sincero. Crecemos cuando hacemos crecer a los demas. Crecer haciendo crecer recoge una seleccion de articulos de Xavier Marcet, una de las voces mas influyentes en el mundo de la empresa, en su mayor parte publicados en La Vanguardia, que nos familiarizaran con los retos del management en la actualidad y serviran de inspiracion a los lectores.

Las nuevas tendencias de consumo, la sobreoferta de marcas, productos y servicios, la aceleración digital, la fragmentación de los mercados, los nuevos negocios disruptivos o el crecimiento de las grandes plataformas de e-commerce han provocado un cambio de paradigma en la distribucion comercial que exige una completa transformacion del sector. Es el momento del retail reset.¿Que cambios estructurales se estan produciendo en el sector y como afectan a cada uno de los principales formatos comerciales: tienda multimarca, cadenas de tiendas, ¿centro comercial, gran almacen, etc.? ¿Se avecina un apocalipsis del retail? ¿Que plan podemos poner en marcha para impulsar el renacimiento del sector y que pasos hay que dar para ejecutarlo?Este imparable proceso supone el fin del sector comercial tal como lo hemos conocido hasta ahora y la necesidad de hacer un reset para asegurar la transformacion y el futuro de empresas y formatos comerciales. Un reset que busca potenciar las conexiones emocionales de forma que las tiendas vuelvan a sorprender, mediante contenidos y experiencias memorables, avanzar en la integracion phygital y evolucionar hasta el comercio conectado.En Retail Reset, Dimas Gimeno y Luis Lara proporcionan una vision practica y esperanzadora de como el cambio de paradigma afectara a la vida del consumidor, como se deben trabajar las 8C del comercio conectado -cliente, comunidad, contenido, customizacion, conveniencia, curacion, cultura y circularidad- para que los clientes nos elijan y revitalizar el consumo, y explican el por que las tiendas fisicas son la clave del futuro. El libro, ademas, incluye una hoja de ruta del proceso de transformacion, casos reales de empresas del sector, un Manifiesto del Retail Reset con 120 consejos y un glosario completo con 100 terminos que serviran de checklist para el proceso de cambio que los retailers tienen por delante.

La amplitud y dificultad de las actividades que desarrolla el abogado, unidas a la complejidad de los vínculos humanos generados en sus interacciones, exigen que, como persona humanista y renacentista, este profesional del derecho venga obligado a disponer de multiples habilidades que le permitan alcanzar la ingente cantidad de retos a los que se enfrenta diariamente. Estas destrezas representan, en su conjunto, el modelo de profesion al que todos debemos aspirar y que dotan de verdadero significado y contenido a nuestro ejercicio profesional. De este como, y a traves de su implementacion, el abogado podra disciplinar sus actuaciones tecnicas y cientificas, perfeccionar su caracter y fortalecer su conducta dentro de las normas eticas. Con esta idea en mente, LAS HABILIDADES DEL ABOGADO, 51 habilidades, competencias y valores para crecer profesionalmente sistematiza cincuenta y un valores, principios, competencias y habilidades que el autor ha considerado fundamentales para todo abogado en los tiempos que corren, y que se organizan en otros tantos capitulos estructurados de una forma atractiva (examen de la habilidad, aprendizaje, anecdotas, frases celebres, etc.) que consiguen que su lectura sea muy amena y atractiva. LAS HABILIDADES DEL ABOGADO, 51 habilidades, competencias y valores para crecer profesionalmente constituye un compendio definitivo de las destrezas que Oscar Fernandez Leon (@oscarleon_abog), abogado y profesor universitario, ha ido recogiendo en los doce libros que tiene editados por Thomson Reuters-Aranzadi sobre oratoria, gestion de despachos, recomendaciones a jovenes abogados, fidelizacion de clientes, honorarios y habilidades de litigacion.

Libro de texto introductorio para la asignatura de economía de la empresa de cualquier grado.

Good to great: Referenciado como uno de los diez mejores libros sobre gestión empresarial, "Good to Great" nos ofrece todo un conjunto de directrices y paradigmas que debe adoptar cualquier empresa que pretenda diferenciarse de las demas. Despues de revisar montañas de datos, de hacer miles de entrevistas y de utilizar rigurosas herramientas de comparacion, Jim Collins y su equipo de investigacion identificaron los determinantes clave de la excelencia en un conjunto de empresas de elite que dieron el salto hasta conseguir unos resultados extraordinarios y sostenibles.Girando la rueda: Una guia indispensable que acompaña al libro Good to Great, el numero uno de los best-sellers de empresa. La obra se centra en la aplicacion del concepto de "rueda o volante de inercia", una de las ideas mas reconocidas de Jim Collins y que esta siendo empleada en todas las industrias y sectores sociales, asi como por las startups. La clave del exito empresarial no responde a una sola innovacion o a un solo plan. Consiste en el efecto de saber hacer girar la rueda, generando impulso de manera gradual para acabar consiguiendo un gran avance.

El presente libro pretende subrayar y dar a conocer la enriquecedora y fundamental aportación del pensamiento social cristiano al actual concepto y comprensión de la empresa. Este propósito requiere analizar los textos mas significativos que hacen referencia a la realidad empresarial a partir de la reflexion en torno a la cuestion social. El autor aborda esta tarea desde tres marcos referenciales: por un lado, las fuentes, principios y valores del pensamiento social cristiano; por otro lado, el momento historico que contextualiza el sentido y la razon de ser de las principales enseñanzas de la Iglesia a traves de su magisterio social; y por ultimo, la antropologia que subyace a la hora de comprender al ser humano como centro, principio y fin de la actividad economica.¿Que empresa para que persona? Esta pregunta descubre en si misma la profunda conexion, interdependencia e implicacion entre la comprension de la empresa y la del ser humano en la empresa.

Jeff Bezos es el padre de Amazon. Es el genio más grande que ha habido en los negocios desde Rockefeller. Un tipo con un talento desbordante y un ejemplo a emular, o el peor CEO del mundo según los sindicatos Jeff sueña con llevar un dia a toda la humanidad fuera de este planeta llamado Tierra, tan aburridamente agotado. Lleva una decada compitiendo en su particular carrera espacial con el otro gran ultramillonario de nuestra era, Elon Musk. Ambos saben que el negocio del futuro se jugara ahi.El 28 de abril de 2021,el patrimonio de Jeff Bezos se disparo a $ 201.000 millones.Bezos, el niño abandonado por su padre, el chico que recuerda como le cambio la vida el ver a los cinco años a Neil Armstrong pisar la luna, el joven friki, fanatico de Star Trek que les conto a sus compañeros de la escuela secundaria, que queria salvar la Tierra enviando a millones de sus habitantes al espacio; el joven que fue un lobo en Wall Street y lo dejo todo para crear una empresa que venderia libros por internet cuando menos del 1% de la poblacion mundial estaba conectada a la Red. El hombre que cambio las formas de consumir en occidente. El hombre que convertira en la persona mas rica de la historia de la humanidad y el que sueña con salvarla.Pero, ¿quien es realmente Jeffrey Preston Jorgensen?Jeff Bezos es una sucesion de relatos, historias, curiosidades y anecdotas, que definen y nos muestran la evolucion de un personaje totalmente poliedrico. Su autor, Laureano Turienzo ha navegado en la caja negra de su vida y nos ofrece algunos detalles hasta ahora desconocidos de su controvertida historia.