Libros de Administración y dirección empresarial, página 14 de 643

¿Por qué algunas personas son más exitosas que otras? El 95% de todo lo que piensas, sientes, haces y logras es resultado del hábito. Simplificando y organizando las ideas.Brian Tracy nos ofrece experiencias practicas y probadas de los habitos que han seguido las personas que han alcanzado el exito en su vida.Para compartir los "secretos del exito" Tracy utiliza argumentos y conocimientos sobre temas de filosofia, psicologia y negocios, empleando un lenguaje de una claridad y seguridad como nadie mas puede hacerlo.Reseñas:"Tengo el habito de leer y estudiar todo lo que escribe Brian Tracy. Este libro sobre Habitos para ser millonario es excepcional. En el encontre ideas y conocimientos que valen cien veces mas que el precio del libro. Estos habitos te proporcionaran una vida de exitos."ROBERT G. ALLEN.Autor de Creating Wealth, Nothing Down y The One Minute Millonaire, dos bestseller de las listas del New York Times. "El 95 % de todo lo que piensas, sientes, haces y logras es resultado del habito. Brian, simplificando y organizando las ideas, ha escrito magistralmente un libro de obligada lectura sobre habitos que asegura completamente el exito personal."TONY JEARYThe RESULTS GuyTM"Habitos para ser millonario es mas que un libro: es el arduo camino que han seguido las personas que han alcanzado el exito en el mundo de los negocios. Mi amigo Brian Tracy da vida a estas lecciones con una claridad y seguridad como nadie mas puede hacerlo."MARK C. THOMPSONAutor de bestsellers de las listas del New York Times y Growth Coach numero uno del mundo. "Brian Tracy no enseña a partir de la teoria, sino de las experiencias practicas. Cuando Brian habla (o escribe), yo presto atencion. Y tu tambien deberias hacerlo."NICK NANTON, ESQ.Director galardonado cinco veces con el Premio Emmy y autor de Wall Street Journal Bestseller StorySelling

Inteligencia emocional en la empresa de Daniel Goleman es un volumen de la colección «Imprescindibles» de Conecta, que reúne las ideas esenciales para el profesional y la empresa de hoy por los autor

Tres prestigiosos especialistas, entre ellos el afamado autor de Inteligencia emocional, analizan las claves alrededor de un buen liderazgo empresarial: el uso y aprovechamiento de las emociones, el arte de transmitir y lograr un equipo optimo. Ideal para ejecutivos que anhelan una empresa pujante. El autentico lider no se distingue por su talento o su dominio tecnico, sino por su capacidad para inspirar en otros energia, pasion y entusiasmo. Es fundamental en el liderazgo efectivo controlar adecuadamente las propias emociones y potenciar sentimientos positivos en los equipos, es decir, crear resonancia. Con ello se obtiene lo mejor de las personas y las organizaciones prosperan. A partir de un extenso analisis de todo tipo de empresas y sus directivos, los autores demuestran que la resonancia del lider es un factor imprescindible para el exito y, mas aun, que esta resonancia se puede aprender. Con incontables consejos y ejemplos, este libro permitira, tanto a jovenes profesionales como a otros ejecutivos, reconocer los estilos de liderazgo, mejorar estas competencias criticas en uno mismo, conducir a los demas a mejorarlas tambien y liderar la resonancia no solamente en el trabajo sino en todos los aspectos de nuestra vida.Reseña:El libro es una pequeña joya sobre el liderazgo basado en la inteligencia emocional: es serio sin aburrir, expone sin dogmatizar y propone sin dar recetas.El Periodico

Te sorprenderas cuan eficiente y f cil de manejar se convierte tu equipo cuando hayas dominado estas habilidades. Esta pr ctica gu a de bolsillo revela estrategias comprobadas para estimular el desempe o y la productividad de tus empleados. Cuando se hace de la forma correcta, la delegaci n y supervisi n le permiten a tus empleados a aprender, a crecer, y a ser m''s capaces. Tu xito subir vertiginosamente a la vez que incrementes la calidad y cantidad de los resultados, cimentes la lealtad, el involucramiento y el compromiso de tu gente.

El lector conocerá la personalidad de este individuo universal de valores esenciales, que supo adaptarse al momento histórico que le ha tocado vivir.En este libro, Antonio Papell recorre minuciosamente la vida y obra de Juan-Miguel Villar Mir desde los distintos aspectos que configuran su polifacetica personalidad, dando asi, una vision integral del protagonista de esta historia, una historia real que tiene como escenario la España de los ultimos ochenta años. El lector conocera la personalidad de este individuo universal de valores esenciales, que supo adaptarse al momento historico que le ha tocado vivir. Un hombre integro que, en palabras del academico Luis Maria Anson, lo tiene todo y, al servicio de España, lo ha dado todo.

Esta historia se inicia en Las Palmas de Gran Canaria, punto tradicional de partida de los navegantes que atraviesan el Atlántico aprovechando la corriente favorable de los vientos alisios, rumbo a La Habana. Cuando las amarras se sueltan y el perfil de la isla se pierde en la lejania, empieza la aventura diaria de sortear las dificultades que depara alta mar. Todo parece organizado y planificado cuidadosamente, hasta el ultimo detalle, desde la composicion de la propia tripulacion hasta los recursos, las velas, la ruta, los elementos electronicos... Nada deberia fallar.Sin embargo, la mar esconde muchos obstaculos imprevisibles que no es facil vencer.En medio del oceano, los problemas se acumulan y la moral colectiva decae rapidamente. Las situaciones se precipitan, las pormenorizadas previsiones realizadas antes de zarpar fallan una tras otra... y la tripulacion necesita imperativamente que las cosas funcionen. No obstante, las dificultades no hacen mas que agravarse. Los seis personajes se enfrentan a ellas de maneras distintas.La propia diversidad de visiones de la tripulacion obliga a cada miembro del equipo a ser flexible: diferentes vias pueden conducir a soluciones igualmente validas. En definitiva, la iniciativa, la creatividad y la energia se convierten en las mejores armas para hacer frente a las nuevas situaciones. Y, junto a ellas, la serenidad y la paciencia son las actitudes cruciales para abordar la manera de solucionar los problemas en cada momento.Las aventuras diarias iran desgranando los secretos del trabajo en equipo y de los roles personales en cada microcosmos social, y revelaran las claves para desempeñarlos con eficacia. La travesia, como ese viaje adelante que es la vida, exige un aprendizaje constante. Y son las lecciones del camino las que encierran las claves para alcanzar el objetivo, para cambiar intenciones por acciones, alejando la tentacion de retroceder hacia el puerto de partida.

Los sistemas de gestión de calidad son actualmente un referente de la excelencia empresarial. Ante las exigencias que impone un entorno competitivo cada vez más dinámico y globalizado, la gestión de la calidad empresarial permite ofrecer productos y servicios que satisfacen las expectativas de los clientes, a la vez que logra mejorar de forma continua los procesos de la empresa. Las ventajas que ofrece la implantacion de modelos de gestion de calidad total, de excelencia empresarial o sistemas certificados son numerosas. Los indices de satisfaccion de los clientes, las ventas y la rentabilidad de la empresa aumentan, y disminuyen los costes. Por otra parte, la gestion de calidad es un elemento que favorece la motivacion e integracion de los trabajadores en la empresa, actuando de una manera muy positiva en el clima laboral. Estos y otros beneficios permiten afirmar que la gestion de la calidad empresarial es un enfoque gerencial basico para mejorar la competitividad de las empresas.En esta obra, partiendo de los conceptos basicos relacionados con la calidad y su gestion, asi como de sus principales impulsores, se analizan las fases y herramientas necesarias para la implantacion de sistemas de gestion de calidad. Se realiza una especial referencia a las peculiaridades de la gestion de calidad en los servicios, y se estudian con detalle las normas ISO 9000 y el proceso para la certificacion de sistemas de calidad. Para finalizar, se analizan otras practicas vinculadas a la calidad tales como el justo a tiempo (JIT), el mantenimiento productivo total (TPM), la reingenieria o el benchmarking.

This is the ultimate business how-to book, by the icon of American business and one of the world''s most revered and respected leaders, Jack Welch, former CEO of General Electric. "Winning" explores the changes of recent times and the new economic realities, and more than that, it identifies the central, immutable principals of doing business right and doing it well. ""Winning" is a book for the people in business who sweat, get their nails dirty, hire, fire, make hard decisions, and pay the price when those decisions are wrong," said Welch. "I see this book as a handbook for people in the trenches, turning their companies and the economy around, not just today, but for years to come. I think it will be useful for people just starting their careers or their own businesses to seasoned managers running multi-billion dollar enterprises. I''ve learned an enormous amount about what works and what doesn''t work throughout my career, and I''m very excited about sharing it in "Winning"." Welch will teach people how to win in business by distilling his experience in three critical areas: working within an organization, dealing with competitors, and handling matters of life and career.Critical to Welch''s writing such an accessible, useful guide is his unique collaboration with his wife, Suzy, the former editor of the "Harvard Business Review", who brings expertise in management, writing talent, and a woman''s sensibility to articulating the components of Welch''s success.

Todos reconocemos el rugby como un deporte de equipo, de evasión y de contacto, en el que hay un gran componente de contacto físico entre los jugadores. Se trata de un deporte en el que los valores, tanto individuales como de grupo, tienen una gran relevancia.Desde los valores esenciales de este deporte, Pablo Gutierrez, ex jugador de la seleccion española de rugby, recoge las lecciones de liderazgo y direccion para aplicar y construir un equipo, alcanzando los objetivos planteados en cualquier organizacion.Este libro explica como los lideres demuestran sus capacidades y consiguen las victorias, transformando las personas en un equipo cohesionado y unido, y convirtiendo a este en el mas exitoso del mundo. Para ello, se utilizan historias reales que muestran como estas se pueden aplicar en tu dia a dia para mejorar tu capacidad de liderazgo y ser un referente en la gestion de equipos.

Los mayores retos que afronta la Humanidad en este momento de nuestra historia son la sostenibilidad y regeneración del planeta, la desigualdad social y el impacto a todos los niveles de la revolución tecnologica. Las empresas, desde las mas pequeñas hasta las grandes multinacionales, pueden y deben contribuir a superarlos con exito. Su papel es esencial porque poseen la fuerza, la creatividad y la flexibilidad de la que carecen otras organizaciones. El autor propone que las compañias, guiadas por un nuevo tipo de liderazgo, revisen sus fundamentos y se transformen para ejercer el papel que necesita la sociedad a nivel mundial. Que se conviertan en Growth Soul Companies, o sea, en empresas que crecen con alma y con plena conciencia sobre el impacto de sus acciones sobre el planeta y sobre la sociedad.

La negociación es un proceso que enfrentamos a diario. ¿Qué pasa cuando damos con alguien que nunca se rinde? ¿Y con un manipulador? ¿Cómo decimos «no» sin poner en riesgo un acuerdo? La escuela de n

¿Tienes el trabajo que realmente mereces? ¿Estás haciendo lo que te gusta? ¿Estás cansado de acatar siempre las órdenes de un superior? ¿Quieres aprender a sacar partido de tus habilidades y aptitudes? ¿Crees que tienes capacidades que ahora mismo no rentabilizas? Si es asi, ¡monetizate! Si sabes identificar y utilizar tus cualidades y fortalezas y lo mezclas con trabajo, constancia y una estrategia, podras salir adelante sin depender de nadie, solo de ti mismo.Este libro te ayuda a replantearte el mundo laboral y a cuestionarte si realmente estas donde quieres estar. Un libro escrito por alguien que dejo atras su trayectoria profesional para centrarse en lo que le apasionaba, y que hoy en dia es un experto en su campo. Por eso, sus consejos son verdaderos y funcionan, pues son resultado de probar y errar hasta dar con el metodo definitivo.Una vez hayas leido todas sus paginas, podras comenzar la ruta mas eficaz y honesta que emprenderas en tu vida: rentabilizaras tu experiencia y tus cualidades y crearas oportunidades para generar ingresos alternativos.Pero no te confundas: este no es un manual para hacerse rico o ganar mucho dinero sin dar ni golpe, sino para sentar las bases para que otras personas valoren tu trabajo lo suficiente como para pagarte como mereces. Dejate guiar para que puedas comprar tu libertad y, con ello, tu felicidad.

En un entorno cada vez más complejo y competitivo, los compradores refuerzan su posición estratégica para afrontar los retos del futuro y los vendedores satisfacen su deseo de vender la empresa dándole continuidad. En este libro se expone como las fusiones y adquisiciones suponen una estrategia muy potente para crear valor a traves de las sinergias generadas, sobre todo, por el incremento de ventas, la reduccion de costos y la optimizacion del balance (activos fijos y working capital). Abarca todo el proceso empezando por la preadquisicion, continuando con la negociacion y finalizando por la posadquisicion. Ademas, se exponen algunos casos reales de creacion de valor mediante adquisiciones. Esta obra es util para accionistas y equipos directivos de empresas que contemplen la posibilidad de comprar empresas para reforzar su posicion estrategica para poder afrontar el futuro con mayores posibilidades de exito. Tambien es muy util para empresarios que consideren conveniente la venta de la empresa, ya sea por motivos personales o porque consideran que ya no son los propietarios adecuados para la nueva etapa de

El clásico de los emprendedores. Solo en ocasiones especiales se presentan libros que de pronto cambian tu vida radicalmente; este es uno de ellos. Diario emprendedor es el punto de partida para aquellos que quieren alcanzar sus sueños y metas mas grandes. En esta edicion revisada y actualizada encontraras treinta capitulos con anecdotas y ejemplos de emprendedores que comenzaron sin nada y consiguieron todo. Tambien disfrutaras de una Masterclass para crear startups exitosas que te guiara paso a paso de forma simple y practica, en el despegue de tu carrera empresarial. Una gran guia sobre como crear tu propia empresa. Los libros de Joshua A. Aguilar han aparecido en Forbes, The New York Public Library, Entrepreneur y en innumerables sitios mas; y han ayudado a elevar el espiritu emprendedor de cientos de miles de lectores en todo el mundo. ¿A que esperas para conquistar tu exito?

La guía definitiva para convertirte en un verdadero líder. Los gerentes eficaces saben que para cumplir las metas tienen que ser verdaderos líderes que guíen, motiven, entrenen y cuiden a sus colaboradores. En este libro encontraras consejos practicos para: - Crear y compartir una vision con todos los miembros del equipo. - Lograr un equilibrio entre el cumplimiento de los objetivos y las habilidades de liderazgo. - Encontrar el punto medio entre la motivacion y la rendicion de cuentas. - Comunicar eficazmente tus ideas. - Manejar y superar las situaciones negativas y los conflictos. El recurso mas valioso de toda organizacion es su gente. Detras de los consejos que encontraras en estas paginas se esconde la clave de un gerente exitoso: pasar de ser jefe a ser un buen lider.

Descubre los principios radicales que han contribuido al éxito de Netflix. Reed Hastings, el cofundador, presidente y CEO de Netflix, desvela por primera vez la sorprendente y poco ortodoxa cultura de una de las compañias mas creativas y de mayor exito en la historia de Silicon Valley. Nunca antes ha existido una empresa como Netflix. No solo por su extraordinario liderazgo en la industria de los medios, la tecnologia y el entretenimiento o por su capacidad de generar miles de millones de dolares de ingresos anuales, con mas de 167 millones de usuarios en 190 paises. Netflix es, ademas, una empresa revolucionaria sobre todo por su cultura de gestion radical y a contracorriente de las ideas que tradicionalmente se dan por sentadas. Cuando Reed Hastings fundo Netflix, desarrollo una filosofia corporativa y unos principios de gestion que han proporcionado flexibilidad, velocidad y audacia a la organizacion y le han permitido alcanzar grandes exitos. Esta es la fascinante historia de una compañia singular y de su extraordinaria expansion por el mundo entero.

Se buscan consejeros profesionales para incorporarse a los consejos de administración.La creciente regulación y control de las empresas convierte la función de consejero enun rol de alta responsabilidad y exigencia para el grupo selecto que lo ejerce.Este libro va dirigido a quienes desean explorar esa carrera, a aquellos que estanen la busqueda activa de su primera oportunidad y a los consejeros experimentados enproceso de consolidarse en la profesion.De igual modo, sera de utilidad para los presidentes de las comisiones denombramientos, responsables de seleccionar a nuevos consejeros, para los centros decertificacion y formacion en gobierno corporativo, asi como para las empresas privadasque planifican la sucesion e institucionalizacion de su gobierno.Krista Walochik esta especializada en el asesoramiento a los consejos deadministracion, asi como a los profesionales que aspiran a ser consejeros. En su largatrayectoria ejecutiva ha dirigido firmas internacionales de consultoria de liderazgo ybusqueda de altos directivos y consejeros. Un libro, por tanto, imprescindible paraconocer el fascinante mundo de los hombres y mujeres que gobiernan, y no sologestionan, una empresa.

En esta obra, el lector encontrará las ideas de Warren Buffett, universalmente conocido como uno de los inversores más brillantes de todos los tiempos. Lawrence A. Cunningham presenta, en forma de ensayos, una coleccion de cartas de Warren Buffett a los accionistas de Berkshire Hathaway en las que se exponen los fundamentos de una buena gestion, precisando que el papel de un buen directivo es estar al servicio del capital de los accionistas. Para Buffett, el papel de los accionistas no debe limitarse a aportar el capital sino a entender el negocio y actuar como un propietario. Estos ensayos, llenos de lucidez, abordan un amplio abanico de temas como el reclutamiento de dirigentes, las decisiones de inversion, la evaluacion de empresas o la informacion financiera, entre otros.

Un libro valienteTodos sentimos miedo cuando nos enfrentamos a un cambio o a determinadas situaciones laborales. Sin embargo, su sola mención en las empresas se considera tabú. NoMiedo propone liberarnos de la gran cadena del miedo mediante distintos metodos de potenciacion personal y enfoque del futuro. Un viaje por el NoMiedo que ayudara al lector a identificar sus miedos y a afrontar esa emocion tanto en la empresa como en la vida.

Liderar para el bien común defiende con pasión el axioma que lo que es bueno para los individuos y para la sociedad acaba siendo bueno, prácticamente siempre, para las empresas. Luis Huete y Javier Garcia exponen a lo largo de su libro que el talento de lider de los directivos marca en buena medida el rumbo de la sociedad, y ofrecen reflexiones, herramientas e historias para favorecer que ese talento de lider centrado en el bien comun este mas presente en la sociedad.A lo largo de la obra los autores transmiten metodologias que han tenido ocasion de aplicar y desarrollar en los equipos y organizaciones con las que han trabajado. En los ultimos capitulos concluyen con una serie de reflexiones sobre el efecto del poder en las personas que lo detentan y en el papel de las empresas en la configuracion de un mejor sistema socio-economico