Libros de Administración y dirección empresarial, página 15 de 604

Plan de negocio ofrece 24 medidas prácticas para diseñar, implementar y gestionar estrategias que definan el mercado y estimulen el crecimiento. Además describe un marco de trabajo para desarrollar una estrategia empresarial solida que garantice al mismo tiempo su aceptacion e implementacion. Esta guia practica, repleta de consejos orientados a la accion, le enseñara a dominar este intrincado proceso; es decir, a descomponer los problemas en fragmentos controlables; a tomar y ejecutar decisiones; a observar, analizar y aprender de los resultados; y a adaptarse para satisfacer los nuevos desafios. A lo largo de sus paginas descubrira: Definir su empresa: metodos para evaluar si su empresa esta preparada para diseñar y ejecutar una estrategia. Conocer su mercado: consejos para conocer a fondo su modelo de negocio, el mercado al que sirve y sus competidores. Contratar a los personales adecuados: una serie de pistas para e contrar profesionales con el talento, el caracter y el potencial necesarios para implementar la estrategia con exito. Diseñar las estrategias necesarias para cumplir sus objetivos: como aprovechar el poder del aprendizaje, del pensamiento, la planificacion y la accion, los cuatro pasos mas importantes del proceso de gestion estrategica. Comunicar la estrategia y obtener el compromiso: indicaciones para preparar un plan de negocio y un plan anual. Integrar las distintas funciones de la empresa: como adoptar un papel activo en la gestion del cambio y el aprendizaje permanente. Ejecutar con disciplina: controlar los resultados, evaluarlos y reaccionar en consecuencia. El proceso de planificacion y ejecucion estrategica es un ciclo que no acaba nunca; los entornos, clientes y competidores que cambian de manera constante requieren la continua formulacion y actualizacion estrategica. Este libro demuestra lo que hay que hacer para ir un paso por delante de la competencia y mantener el liderazgo a largo plazo.

«Un duro camino hacia el éxito empresarial para principiantes. Los aspirantes a empresarios se verán sin duda beneficiados por las directas estrategias de Tracy». Kirkus Reviews En esta era empresari

«Este libro debería ser lectura obligatoria para todo aspirante a emprendedor.» ?Marc Randolph, cofundador de Netflix Construir una start-up y conseguir financiación es un verdadero viaje plagado de

Una fábula imprescindible para entender el presente y afrontar el futuro tecnológico con conciencia, estrategia y perspectiva humanista. En un mundo donde la inteligencia artificial y la concentracion del poder digital estan redefiniendo las reglas del juego, El liderazgo de las hormigas ofrece una vision critica y reveladora sobre la batalla por el control geoestrategico de la tecnologia. Aurea Rodriguez nos sumerge en una fabula politica, empresarial y tecnologica que refleja los conflictos actuales entre las grandes potencias por la supremacia digital, el dominio de los datos y la inteligencia artificial abordados desde una perspectiva humanista. Una analogia entre el liderazgo de las hormigas y las personas en un mundo cada dia mas tecnificado y global. Una maravillosa historia de autoayuda y superacion. Desde la Emperatriz del Este, un sistema centralizado donde la IA gobierna con precision implacable, hasta los zanganos magnificos del Oeste, cuyo poder se basa en el monopolio de la innovacion y la manipulacion del mercado digital, el libro traza un paralelismo con la rivalidad global entre las grandes potencias tecnologicas. Entre ambos, el Viejo Centro lucha por mantener su influencia a traves de la regulacion y la defensa de sus valores democraticos, mientras que los hormigueros emergentes buscan su propio camino en este nuevo orden mundial. Rodriguez plantea una pregunta esencial: ¿seremos hormigas atrapadas en un sistema controlado por algoritmos y zanganos oligarcas, o lograremos construir un modelo descentralizado donde la innovacion y la cooperacion sean las claves del liderazgo del futuro? Con una narrativa ingeniosa y profundamente relevante, este libro nos invita a repensar el papel de la tecnologia, la soberania y el liderazgo colectivo en una era dominada por la oligarqu-IA.

Haz que tu próxima conversación sea la que lo cambie todo. «Este libro transformará positivamente tu manera de relacionarte con los demás y mejorará muchísimo tu vida».Andrew Huberman, creador del pó

De una pionera del coaching llega una guía para dominar una de las habilidades más difíciles de un coach: reflejar las palabras y expresiones de los clientes para que se vean a sí mismos bajo una nueva mirada. Los coaches dependen demasiado de hacer preguntas abiertas, afirma Marcia Reynolds. Pero las preguntas solo buscan respuestas: la indagacion reflectante proporciona informacion. Cuando, en lugar de recibir preguntas, los clientes logran escuchar sus opiniones y creencias expresados por otra persona, son impulsados a considerar criticamente de que modo su pensamiento afecta sus objetivos.Reynolds cita los ultimos avances en neurociencias para demostrar como y por que funciona la indagacion reflectante, y proporciona tecnicas para crear dialogos innovadores. Los entrenadores se convierten en agentes de cambio y los clientes desarrollan soluciones que pueden sorprender incluso a su entrenador.

¿Y si todo lo que creías saber sobre el liderazgo estuviera cambiando?La complejidad y velocidad del entorno profesional actual demandan un nuevo tipo de liderazgo. Ahora más que nunca, el éxito depende no solo de lo que hacemos, sino de quienes somos y como conectamos con nosotros mismos y con los demas. Frente a estos retos, Luis Carvajal propone un enfoque que combina exito profesional, proposito personal y bienestar emocional, y reflexiona sobre como navegar en un entorno en constante cambio. Inspirado en las experiencias compartidas en su podcast Talent Pills, y a traves de cuatro etapas clave ?autoconocimiento, influencia, crecimiento y trascendencia?, este libro presenta investigaciones academicas, experiencias personales y herramientas practicas para guiarte en el desarrollo de un liderazgo moderno. Este enfoque innovador te ayudara a descubrir tu voz, cultivar relaciones autenticas, adaptarte a entornos inciertos y redefinir el exito desde una perspectiva mas humana. Dirigido a ejecutivos, emprendedores y profesionales de cualquier sector, Despierta al lider que llevas dentro es una invitacion a vivir con proposito. Mas alla de alcanzar metas, estas paginas te desafian a construir un legado significativo, integrando valores personales con impacto social, y a liderar no solo desde la mente, sino tambien desde el corazon.

Surrounded by idiots at work Fed up with a bad boss or lazy colleagues Thomas Erikson author of the runaway international bestseller Surrounded by Idiots will help you handle them and get things done the right way Why is good leadership so rare Everyone has to manage up to some extent but frankly some bosses are worse than others If you re being driven crazy by a micro manager frequently drown under your boss s unreasonable expectations or struggle with being handed out responsibilities but no authority international behavioural expert Thomas Erikson is here to help Drawing on the simple four colour system that made Surrounded by Idiots a global bestseller Erikson shows how understanding your boss s behavioural tendencies as well as your own will lead to a more harmonious and productive workplace He also sets out what characterises an exemplary leader type and how you can adapt your behaviour to model it Because there are two sides to every coin Erikson also looks at employees themselves and why some colleagues frequently underachieve and what you can do to change this Written with Erikson s signature humour and warmth Surrounded by Bad Bosses and Lazy Employees will help you deal with the most hopeless managers and employees you can imagine and

Anyone can inspire and entertain an audience Whether you re addressing a boardroom delivering a heartfelt eulogy or seeking to ignite change this comprehensive guide gives you the tools you need to become a confident public speaker Leading speechwriter Terence Szuplat draws on his unparalleled experience in the White House to show you how to Communicate clearly and confidently in any situation Create an emotional connection with your audience from the start Adopt a new mindset to help overcome your anxieties and fear of public speaking Harness the power of storytelling to win over a tricky audience Full of practical tips fascinating psychological research and insight from conversations with President Obama this book will transform the way you approach speaking in public forever Whether you re an experienced speaker or just starting out Say It Well is the ultimate companion on your journey to becoming a masterful communicator

En los últimos años En un mundo donde atraer y retener talento es más desafiante que nunca, las empresas se enfrentan a un escenario crítico: el aumento del absentismo, la falta de compromiso y una preocupante perdida del orgullo de pertenencia. A esto se suman los crecientes costes laborales y la caida de la productividad. ¿Como revertir esta situacion y lograr equipos motivados y responsables?Lo que descubrio mi amigo Talento ofrece una formula clara y efectiva para construir una cultura organizativa basada en la confianza, el compromiso y la responsabilidad. A traves de estrategias probadas, descubriras como atraer a las personas adecuadas, lograr que se involucren con tu proyecto y transformar la mentalidad de tu equipo para que cada miembro aporte lo mejor de si mismo.Seras capaz de implementar una cultura basada en el ejemplo que mejorara la calidad de tus productos o servicios, aumentara la productividad y la satisfaccion de empleados y accionistas. Aprenderas a crear un entorno donde las personas no solo trabajen, sino que quieran quedarse y crecer junto a tu empresa.Si eres CEO o directivo y buscas un metodo eficaz para reducir el absentismo, cubrir vacantes con exito y construir un equipo comprometido, este libro es para ti. Aqui encontraras las claves para transfor

Esta obra pretende servir de guía de ruta para todas aquellas empresas familiares que se estén planteando una reestructuración empresarial…

¿Qué tienen en común los equipos que innovan, aprenden con rapidez y logran resultados extraordinarios? La clave está en un entorno donde las personas pueden opinar con libertad, expresar dudas sin temor, proponer ideas arriesgadas sin ser juzgadas y reconocer errores sin sentirse vulnerables. Lejos de ser una utopia, esta cultura de apertura y confianza es el verdadero motor del alto rendimiento, la colaboracion autentica y la innovacion sostenida. Basado en años de investigacion, este libro revela por que la seguridad psicologica es el mayor indicador del desempeño de un equipo. Sin ella, el silencio se instala, la confianza se erosiona, la creatividad se apaga y la innovacion se detiene. Con ella, las conversaciones giran en torno a lo que realmente importa, los errores se transforman en aprendizajes y cada persona aporta lo mejor de si misma.A traves de multiples ejemplos y casos reales incluyendo empresas como Google aprenderas que la impulsa, que tipo de liderazgo la fomenta y como crear un ambiente y una cultura de trabajo en la que los equipos quieran estar y crecer.Para simplificar la vida del consumidor, primero debemos crear un entorno donde nuestros equipos trabajen con confianza y claridad. Para eso, es necesario fortalecer la seguridad psicologica, empezando por los primeros niveles de la organizacion. Y este libro es una lectura imprescindible para hacerlo con exito. En nuestra empresa ya ha dado sus primeros frutos: lideres mas abiertos, conversaciones mas honestas y equipos con mayor iniciativa. Esto se traduce en una mayor colaboracion y en una operacion mas agil, humana y alineada con nuestra vision.Carlos Portela, director nacional de Operaciones en OXXO

Poder, castigo y la ficción de pertenecer ¿Qué une a una empresa, una familia mafiosa y un grupo de chimpancés? Una ficción de poder que organiza, castiga y traiciona. Este libro excava el castigo como forma de pertenencia, siguiendo las huellas de Dante en su descenso al infierno. Un viaje desde las copas de los arboles hasta las salas de juntas, donde liderar puede ser mas infernal que obedecer.

An invaluable resource for making sense of the world making good decisions and placing smart bets A fast paced and fun read jam packed with useful information on every page Annie Duke author of Thinking in Bets Turn yourself into a superthinker and make the right decisions every time You want to make better decisions You want to be right more of the time professionally and personally However being more right consistently is a hard problem because the world is such a complex evolving place How do you navigate this complexity Mental models are decision making tools that guide our perception of the world and our behaviour in it They help us understand life make decisions and solve problems The best models help us make intelligent investments develop ground breaking technologies and even travel to outer space Note your frame of reference before debating someone with different political views If you understand how your perspective contrasts with someone else s you can prevent the conversation from getting hostile Apply the sunk cost fallacy to the end of a doomed project Just because you ve put a lot of hours into it doesn t mean that you have to keep going Before blaming someone consider Hanlon s Razor Never attribute t

* Descubra la legendaria historia de Nike, que con su extraordinario diseño y el inconfundible Swoosh ha conquistado el mundo y se ha convertido en una especie de culto. * En esta guía ilustrada, Jo

#1 New York Times bestseller"This brilliant book will shatter your assumptions about what it takes to improve and succeed. I wish I could go back in time and gift it to my younger self. It would've helped me find a more joyful path to progress."-Serena Williams, 23-time Grand Slam singles tennis championThe #1 New York Times bestselling author of Think Again illuminates how we can elevate ourselves and others to unexpected heights.We live in a world thats obsessed with talent. We celebrate gifted students in school, natural athletes in sports, and child prodigies in music. But admiring people who start out with innate advantages leads us to overlook the distances we ourselves can travel. We can all improve at improving. And when opportunity doesnt knock, there are ways to build a door.Hidden Potential offers a new framework for raising aspirations and exceeding expectations. Adam Grant weaves together groundbreaking evidence, surprising insights, and vivid storytelling that takes us from the classroom to the boardroom, the playground to the Olympics, and underground to outer space. He shows that progress depends less on how hard you work than how well you learn. Growth is not about the genius you possess its about the character you develop. Grant explores how to build the character skills and motivational structures to realize our own potential, and how to design systems that create opportunities for those who have been underrated and overlooked.This book reveals how anyone can rise to achieve greater things. The true measure of your potential is not the height of the peak youve reached, but how far youve climbed to get there.

Este libro, publicado por Plataforma Editorial, ofrece 00 reflexiones para transformarte desde dentro y alcanzar tu máximo potencial . Está dirigido a aquellos interesados en el desarrollo personal y profesional, proporcionando herramientas y estrategias para mejorar la autoconfianza y la motivacion .

Un clásico instantáneo de la historia empresarial con lecciones perdurables para empresarios y directivosEn este libro, Tae Kim recurre a más de cien entrevistas -—incluidos Jensen y sus cofundadores

Cuando la vida te rompe… sólo tienes dos opciones: rendirte o reinventarteJavier Bergón estaba en la cima: consultor en una de las big five, con éxito profesional y un futuro garantizado. Hasta que t

Una guía que transformará tu manera de abordar las metas, la creatividad y la vida misma. «Microexperimentos es un texto optimista y convincente que propone una mentalidad experimental: en lugar de p