Libros de Seguridad e higiene en el Trabajo, página 3 de 36

El texto ha sido escrito y estructurado pensando en la importancia de la cultura de seguridad como determinante de la salud laboral y profundizar en el análisis coste-beneficio de la seguridad laboral, desarrollando los fundamentos y los principales elementos de gestion que contribuyen a crear un entorno de trabajo saludable y a lograr un balance positivo de las acciones e inversiones en seguridad laboral

La norma OHSAS 18001 es un estándar voluntario que fue publicado inicialmente en el año 1999 por el British Standards Institute (BSI). En el año 2007 se publicó una nueva versión para hacerla más compatible con las normas ISO 9001 e ISO 14001. Su objetivo es proporcionar a las organizaciones un modelo tanto para identificar y evaluar los riesgos laborales, como para desarrollar, revisar y mantener un sistema de gestión de Seguridad y Salud Laboral. Por su parte, OHSAS 18002 es una guía para la aplicación de la norma OHSAS 18001, renovada en el año 2008. OHSAS 18001 coloca a las empresas que deciden implantarla en una posición de auténtica ventaja respecto a sus competidoras directas. Por ello, no cabe duda de que la demanda de implantación de la misma seguirá creciendo de modo imparable en los próximos años.

La prevención de riesgos laborales constituye un área más de gestión en las empresas con independencia de su tamaño. El contenido del libro comprende el programa formativo para el curso de DIRECTIVOS DE EMPRESAS del ACUERDO ESTATAL DEL SECTOR DEL METAL sobre Formacion y Promocion de la Seguridad y Salud en el Trabajo, formacion minima imprescindible para la inscripcion de la empresa en el Registro de Empresas Acreditadas en el trabajo en obras de construccion. La orientacion del libro es practica, incidiendo en aquellos aspectos de la ley que tienen que ver con la organizacion de la prevencion en la empresa, obligaciones del empresario en materias de prevencion , derechos y obligaciones de los trabajadores y coordinacion de actividades empresariales, aspectos que informan sobre una adecuada gestion de la prevencion en la empresa. El libro se plantea como herramienta de consulta que permite al directivo tratar y resolver problemas habituales o conocer los aspectos sobre los que debe solicitar asesoramiento, asi como el seguimiento de la prevencion de riesgos laborales en la empresa.

Este libro, con contenido teórico y práctico, recoge todos los elementos necesarios para que cualquier lector, ya sea estudiante de Ciclos Formativos, estudiante de Master o Postgrado Universitario en Prevencion de Riesgos Laborales, profesional consagrado en esta especialidad o, simplemente, aficionado a esta materia, sea capaz de elaborar en un primer estadio un Plan de Emergencia o un Plan de Autoproteccion de principio a fin con todo su contenido, asi como proceder en segunda instancia a su revision e implantacion posterior.El autor recoge en el presente trabajo la experiencia adquirida a lo largo de su trayectoria profesional como Tecnico de Prevencion de Riesgos Laborales para ponerla a disposicion de todas aquellas personas que en algun momento puedan necesitar tanto actualizar sus conocimientos normativos y de legislacion en todo lo referente a medidas de emergencia y planes de autoproteccion como elaborar en el sentido literal de la palabra un Plan de Autoproteccion.La obra, en la que se recogen y desarrollan uno a uno todos los temas que marca el REAL DECRETO 1161/2001de 26 de octubre, por el que se establece el titulo de Tecnico superior en Prevencion de Riesgos Profesionales y las correspondientes enseñanzas minimas; BOE de 21 de noviembre combina en cada una de sus unidades didacticas extractos y comentarios de las principales normativas españolas que regulan el ambito de las emergencias junto con aplicaciones practicas en forma de ejercicios y trabajos propuestos ademas de diversas referencias bibliograficas que el lector puede consultar durante su lectura para reforzar o ampliar cualquier apartado de los aqui expuestos.Estamos, en definitiva ante un trabajo completo que destaca principalmente porque todo su contenido esta expuesto de una manera didactica y de facil comprension y aplicacion para el lector. No en vano su autor combina con su trayectoria profesional como Tecnico en Prevencion de Riesgos Laborales una dilatada experiencia como formador en esta materia tanto en el ambito privado como en el publico donde imparte desde hace cuatro años el modulo de emergencias en Ciclos Formativos de Grado Superior.

Cuestionarios de autoevaluación y aprendizaje sobre prevención de riesgos laborales, constituye el complemento ideal al libro técnicas de prevención de riesgos laborales, del mismo autor y publicado también por Editorial Tébar, al incluir un total de mil doscientas cuestiones relativas a los cuarenta temas de que consta la citada obra, con sus correspondientes soluciones. No se trata de una mera formulación de cuestiones o preguntas relativas a prevención de riesgos laborales para evaluar el nivel de conocimientos alcanzado con el estudio de esta materia, sino de la aplicación de toda una metodología de aprendizaje basada en una programación secuencial de cuestiones destinadas a facilitar el autoaprendizaje del alumno. Para ello en la obra se han seleccionado las preguntas de forma que, en su mayor parte, puedan ser contestadas una vez estudiado el tema correspondiente, ayudado en su caso con los anexos relativos al mismo. Se ha completado con otras, incluidas intencionadamente, para que el alumno se vea obligado a consultar la legislación básica relativa al tema, pudiendo recurrir para ello a la obra del mismo autor, La ley de prevención de riesgos laborales, su desarrollo reglamentario, o para que aprenda y alcance determinados conceptos a través de la simple lectura y cumplimentación progresiva de los cuestionarios.

Este manual ,que alcanza su cuarta edición, pretende dar respuesta a una de las necesidades formativas que emanan del marco normativo nacido con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y el Reglamento de los Servicios de Prevención. Para el empresario - público o privado - lleve a cabo el correcto cumplimiento del deber de protección del trabajador se requieren dos presupuestos imprescindibles: 1.- Informar al trabajador de los riesgos a los que está expuesto. 2.- Formarlo adecuadamente para que conozca los medios de protección que tiene a su disposición y las condiciones en las que debe utilizarlos. Este manual - muy didáctico y actualizado con las últimas novedades legislativas que en los dos últimos años se han publicado en esta materia - se ha realizado teniendo en cuenta que sus destinatarios no tienen porqué poseer conocimientos jurídicos; por ese motivo, el autor utiliza numerosos cuadros explicativos, recordatorios y cuestionarios para la auto-evaluación. De esta forma, se ha logrado un libro muy práctico y ameno que respeta la estructura y contenidos del programa de formación recogido en el Anexo IV del Reglamento de los Servicios de Prevención.

La intención de esta Guía es orientar a las Empresas hacia una Gestión Integrada de la Prevención de Riesgos Laborales, y ha sido elaborada con el propósito de facilitar ayuda a aquellos técnicos, mandos y profesionales que requieren herramientas sistematicas que aseguren el funcionamiento de la accion preventiva. En la Guia se recogen un conjunto de actividades que se desarrollan en forma de procedimientos, estando orientadas a la identificacion de riesgos, a su evaluacion y a la adopcion de medidas correctoras que los eliminen o permitan su control, de una forma planificada.

Introducción a la prevención de los riesgos laborales. Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Riesgos generales y su prevención. Los riesgos ligados a las condiciones de seguridad. Los riesgos ligados al medio ambiente de trabajo. La Carga de trabajo, la fatiga y la insatisfaccion laboral. Sistemas elementales de control de riesgos. Proteccion colectiva e individual. Nociones basicas de actuacion en emergencias y evacuacion. Primeros auxilios. El control de la salud de los trabajadores. Organizacion del trabajo preventivo. Organismos publicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo

Formación Alcalá pretende que el técnico auxiliar de enfermería adquiera conocimientos teóricos y prácticos necesarios sobre los aspectos básicos relacionados con la seguridad e higiene en su puesto de trabajo, asi como los elementos de gestion en materia de prevencion de riesgos laborales y primeros auxilios fomentando la seguridad y salud laboral en aras de un trabajo seguro ofreciendo, todo aquello que nos pueda interesar directamente y constituya una valiosa referencia para cualquier profesional de la prevencion y para todos aquellos que quieran ampliar sus conocimientos de seguridad en el trabajo o conocer los fundamentos de la cultura de seguridad aplicados a las organizaciones sanitarias. El texto ha sido escrito y estructurado pensando en la importancia de la cultura de seguridad como determinante de la salud laboral y profundizar en el analisis coste-beneficio de la seguridad laboral, desarrollando los fundamentos y los principales elementos de gestion que contribuyen a crear un entorno de trabajo saludable y a lograr un balance positivo de las acciones e inversiones en seguridad laboral.

Formación Alcalá pretende que el administrativo, auxiliar administrativo y el técnico en función administrativa, adquiera conocimientos teóricos y prácticos necesarios sobre los aspectos básicos relacionados con la seguridad e higiene en su puesto de trabajo, así como los elementos de gestión en materia de prevención de riesgos laborales y primeros auxilios fomentando la seguridad y salud laboral en aras de un trabajo seguro ofreciendo, todo aquello que nos pueda interesar directamente y constituya una valiosa referencia para cualquier profesional de la prevención y para todos aquellos que quieran ampliar sus conocimientos de seguridad en el trabajo o conocer los fundamentos de la cultura de seguridad aplicados a las organizaciones sanitarias. El texto ha sido escrito y estructurado pensando en la importancia de la cultura de seguridad como determinante de la salud laboral y profundizar en el análisis coste-beneficio de la seguridad laboral, desarrollando los fundamentos y los principales elementos de gestión que contribuyen a crear un entorno de trabajo saludable y a lograr un balance positivo de las acciones e inversiones en seguridad laboral.

RIESGOS BÁSICOS. RIESGOS ESPECÍFICOS. Riesgo en los lugares y espacios de trabajo. Riesgos de seguridad. Riesgos higiénicos - físicos - químicos - biológicos. Riesgos ergonómicos. Riesgos psicosociales. Riesgos viales. Riesgo y Prevencion de las enfermedades Alimentarias. Riesgos por manipulacion de alimentos.

El recurso preventivo es una de las figuras para la integración de la prevención en el proceso productivo, que por estar revestida de un carácter formal, se viene utilizando ampliamente como acción preventiva, si bien este empleo no ha estado exento de polemicas en cuanto a que tareas requieren de la presencia del recurso preventivo, quien realiza la asignacion, quien debe ser designado y cuales son los derechos y obligaciones de quien ejerce esta funcion.La presente obra trata al recurso preventivo de manera practica e integral, considerando tanto el papel del empresario como el del trabajador designado para realizar la funcion de recurso preventivo, comentando las claves que permiten una adecuada designacion por parte del empresario y los criterios para el mejor desarrollo de su funcion por parte del designado.Termina la obra con una referencia a las responsabilidades que derivan tanto para el empresario como para el designado cuando se producen incumplimientos de sus respectivas obligaciones relacionadas con la presencia del recurso preventivo.La amplia experiencia del autor de la obra en el campo de la prevencion, en el que ha realizado su trabajo como Jefe de Servicio de Prevencion de IBERIA L.A.E., Director del Area PRL de ADS QUALITY, asesor tecnico de FUNDACION CONFEMETAL, socio del gabinete juridico...

En palabras del nuevo Convenio Colectivo General de la Construcción,"la formación necesaria y adecuada al puesto de trabajo en materia de prevención de riesgos laborales constituye uno de los instrumentos basicos para combatir la siniestralidad laboral de que adolece el sector". Partiendo de esa idea, el convenio ha previsto dos ciclos formativos: el denominado"Aula permanente"y el orientado a transmitir conocimientos y normas especificas en relacion con cada puesto de trabajo u oficio.Lex Nova ha elaborado este manual en desarrollo de los contenidos del programa establecidos en el convenio para este segundo ciclo de formacion al nivel especifico propio para la instalacion de ascensores, cuyo modulo obedece al esquema siguiente:- Definicion de trabajos.- Tecnicas preventivas especificas.- Medios auxiliares, equipos y herramientas.- Verificacion, identificacion y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno.- Interferencias entre actividades.- Primeros auxilios y medidas de emergencia.- Derechos y obligaciones.Para su elaboracion se ha tenido en cuenta el colectivo al que va dirigido, trabajadores de la construccion dedicados a los trabajos de pintura, razon por la cual se ha seguido en la edicion del manual una metodologia eminentemente practica, donde se resaltan las ideas principales, con resumenes reco...