Libros de Seguridad e higiene en el Trabajo, página 8 de 36

Los laboratorios de Microbiología Clínica tienen una característica especial, que es el trabajo con muestras clínicas de las que se conoce fehacientemente que presentan un riesgo biológico como el trabajo con otras en las que se desconoce dicho riesgo. Pero, ademas, representan riesgos derivados del resto de elementos a los que el trabajador se expone: relacionados con la ergonomia, psicosociales, quimicos, termicos, etc. Es necesaria, por tanto, su evaluacion y conocer las medidas que hay que llevar a cabo para minimizarlos y actuar en consecuencia si ya se han producido. Disponer de un adecuado manual y seguridad y de un eficiente plan de emergencia es fundamental, necesitando previamente de la evaluacion de todos los riesgos posibles, con especial hincapie en el riesgo biologico que es particular en el Laboratorio de Microbiologia Clinica. En este laboratorio se disponen de diversos equipos y metodologia de proteccion que cada trabajador debe conocer y saber usar, ya sea por su propio bien como por el bien del resto de trabajadores del centro hospitalario, la sociedad e, incluso, el medio ambiente. Ademas, es importante conocer la normativa mas actualizada por la que han de regirse todos estos procesos, especialmente cuando la acreditacion de los laboratorios esta en auge

Para estos efectos se entiende por accidentes de trabajo toda lesión orgánica o perturbación funcional que afecte al trabajador en forma transitoria, permanente o definitiva, motivada por un hecho imprevisto y repentino, que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, siempre que la lesión o perturbación no sea provocada deliberadamente, o por falta grave o intencional de la víctima...‎

El Art. 40.2 CE establece el deber de los poderes públicos de velar por la seguridad e higiene en el trabajo. En cumplimiento de este mandato constitucional se ha elaborado una normativa en materia de prevención de riesgos laborales que pretende regular las actividades empresariales con mandatos y prohibiciones específicas tendentes a reducir al mínimo los riesgos en el trabajo. Los incumplimientos empresariales de esta legislación son la causa de un fenómeno que constituye una auténtica lacra social: la siniestralidad laboral. El ejercicio de la Administración Laboral de su potestad sancionadora frente a los incumplimientos de la normativa prevencionista se configura como un aspecto esencial de la política en materia preventiva. Las anteriores consideraciones dan cuenta de la importancia del tema que es objeto del presente trabajo, en el que se analiza la responsabilidad administrativa del empresario derivada de las infracciones en materia de prevención de riesgos laborales

Este manual ,que alcanza su cuarta edición, pretende dar respuesta a una de las necesidades formativas que emanan del marco normativo nacido con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y el Reglamento de los Servicios de Prevención. Para el empresario - público o privado - lleve a cabo el correcto cumplimiento del deber de protección del trabajador se requieren dos presupuestos imprescindibles: 1.- Informar al trabajador de los riesgos a los que está expuesto. 2.- Formarlo adecuadamente para que conozca los medios de protección que tiene a su disposición y las condiciones en las que debe utilizarlos. Este manual - muy didáctico y actualizado con las últimas novedades legislativas que en los dos últimos años se han publicado en esta materia - se ha realizado teniendo en cuenta que sus destinatarios no tienen porqué poseer conocimientos jurídicos; por ese motivo, el autor utiliza numerosos cuadros explicativos, recordatorios y cuestionarios para la auto-evaluación. De esta forma, se ha logrado un libro muy práctico y ameno que respeta la estructura y contenidos del programa de formación recogido en el Anexo IV del Reglamento de los Servicios de Prevención.

La coordinación de seguridad y salud en obras se ha revelado como un elemento fundamental para prevenir y evitar la siniestralidad laboral en un sector tan complejo y peligroso como es el de la construcción. Sin duda, las especiales condiciones y características de trabajo que se dan en las empresas de la construcción tienen una incidencia directa en los riesgos a que se exponen los trabajadores y, por lo tanto, en la prevención de riesgos laborales que debe realizarse, haciendo de este sector un caso peculiar y distinto al resto de sectores económicos. La temporalidad de los centros de trabajo, el cambio continuo que estos sufren, la escasa cualificación profesional de muchos trabajadores y en los últimos tiempos, de manera muy especial, la confluencia de varias empresas en el mismo centro de trabajo, son algunos de esos peculiares elementos propios del sector de la construcción, con los que los especialistas en prevención de riesgos laborales que actúan en este ámbito, tendrán que entendérselas. Entre estos especialistas, el coordinador de seguridad y salud en obras de construcción es el eje fundamental sobre el que gira toda la prevención de riesgos laborales que se hará en la obra y, especialmente, las medidas de coordinación que se deriven de la aplicación del Plan de Seguridad y Salud. Pero no está solo en esta tarea, sino que cuenta con la ayuda de los técnicos de prevención de las empresas que intervienen. Pues bien, este libro tiene como objeto principal la descripción y explicación de la tarea de coordinación de seguridad y salud en las obras de construcción, analizando el marco jurídico que la regula y procurando desmenuzar las normas y prescripciones técnicas que deben aplicarse en la prevención de riesgos laborales asociada al proceso constructivo, intentando que el análisis resulte claro, didáctico y del máximo provecho para el profesional que se acerque al mismo. En este sentido, creemos que puede ser una valiosa guía, no sólo para el coordinador de seguridad y salud, sino para los técnicos de prevención y otro personal especializado que participa de alguna manera en conseguir una eficaz seguridad y salud de los trabajadores en las obras de construcción, además de una referencia de consulta permanente ante cualquier duda a la que puedan enfrentarse relacionada con la prevención en este sector.

Esta 2ª edición aborda con el máximo rigor la realidad actual en el ámbito de la Medicina del Trabajo. Se trata de una guía formativa, didáctica y con utilidad práctica, que constituye un manual de r

Este libro propone un marco práctico de acción para la identificación de riesgos, el empleo de barreras protectoras, la capacitación continua y el respeto a las normas como las medidas preventivas mas adecuadas para evitar los accidentes laborales y las enfermedades profesionales en el sector salud, asi como del cuidado del medio ambiente.En el presente tratado se ofrecen contenidos acerca de los aspectos legales vigentes, la bioseguridad y residuos de establecimientos de salud, la seguridad contra incendios, la seguridad electrica, la seguridad quimica, la señalizacion, los primeros auxilios, un glosario de terminos y un anexo de bibliografias legales y de consulta actualizados a la fecha. El capitulo de seguridad y calidad, es estrategico para el desarrollo e implementacion de un sistema de gestion de la seguridad laboral, independiente de la especialidad del servicio de salud en estudio.

Este libro pretende ser una herramienta útil para todas aquellas personas que deseen implantar con éxito OHSAS 18001 en sus organizaciones. En especial, está indicado para todos los profesionales relacionados con la seguridad y salud en el trabajo, y en particular, para los tecnicos de prevencion de riesgos laborales, especialistas en medicina del trabajo, mandos y directivos que deseen adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo de manera eficaz esta tarea.Su contenido ha sido diseñado y organizado siguiendo los pasos del ciclo de mejora continua de Deming, con el fin de facilitar su uso y lograr una adecuada integracion de la prevencion en el sistema de gestion general de la empresa. Explica de una manera practica como dar cumplimiento a cada uno de los requisitos y realiza un analisis comparativo con las obligaciones legales en materia de prevencion de riesgos laborales.

El texto ha sido escrito y estructurado pensando en la importancia de la cultura de seguridad como determinante de la salud laboral y profundizar en el análisis coste-beneficio de la seguridad laboral, desarrollando los fundamentos y los principales elementos de gestion que contribuyen a crear un entorno de trabajo saludable y a lograr un balance positivo de las acciones e inversiones en seguridad laboral

La publicación de la Ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales y su reforma bajo la Ley 54/2003 impulsan la necesidad de desarrollar una política de prevención de riesgos en todos los ámbitos del trabajo. El aumento de los accidentes laborales conlleva la elaboracion de tecnicas de trabajo que los eviten o disminuyan. Fruto de estas circunstancias se plantea el reto de que cada empresario logre, en su empresa y en el entorno laboral que le rodea, un lugar donde el trabajador se sienta seguro. Asi, el principal objetivo de este manual es la integracion de la prevencion en la actividad diaria de cualquier organizacion. Ideaspropias Editorial presenta este material didactico con el fin de que el lector adquiera los conocimientos basicos necesarios sobre seguridad e higiene en el puesto de trabajo, asi como sobre los elementos de gestion en materia de prevencion de riesgos laborales y primeros auxilios.

La prevención de riesgos laborales ha experimentado un considerable auge en nuestro país, desde la aprobación de la Ley de Riesgos Laborales en 1995. Desde entonces España se ha dotado de un marco homologable en esta materia a la politica comun de seguridad y salud en el trabaja de la Union Europea.La presente obra persigue como objetivos: Sistematizar la ingente cantidad de normativas, disposiciones, reglas, etc. existentes en la materia sin olvidar su doble aspecto (juridico y tecnico). Ofrecer un estudio amplio de la materia desde los citados aspectos, interconectando ambos sin que ninguno prime sobre el otro, con la perspectiva del necesario equilibrio metodologico.Con esta obra se pretende el estudio de la disciplina a traves de la opcion que contempla la seguridad y salud en el trabajo como un contenido impuesto por normas juridicas.Prescrito en:URJC- Grado en Relaciones Laborales y Recursos HumanosCurso: 3ºAsignatura: Seguridad en el Trabajo y Accion Social en la Empresa II

La usual consideración de la siniestralidad laboral como una constante socio-histórica, aun partiendo de algo tan obvio como la inherente peligrosidad del sistema de producción del capitalismo occidental contemporaneo, da por hecho cosas que pueden ser discutibles, como la atemporal existencia del trabajo de corte utilitarista que ha acabado imponiendose o la imposibilidad de contar con relaciones laborales exentas de riesgo. Bien mirado, el hecho de que nuestro actual sistema de produccion genere riesgos laborales de forma natural no deberia implicar automaticamente que la siniestralidad laboral sea inevitable en si misma, puesto que de ser posible la implementacion de otro tipo de aplicaciones de la energia laboral menos lesivas, estariamos elevando a categoria universal lo que, en principio, podria no ser mas que una nota particular del modelo de produccion post-industrial.Y dado que es posible concebir otras formas de interaccion con el entorno, otras formas de trabajo, en suma, que resulten poco o nada peligrosas e insalubres, la investigacion efectuada en esta obra realiza una indagacion sobre el origen y la etiologia de la siniestralidad laboral sin partir de razonamientos acriticos y analizando en profundidad las diferentes formulas de actuacion tecnico-juridica que a lo largo del tiempo se han venido elaborando para intentar combatir dicho fenomeno.Sobre esas bases epistemologicas se identifican unos modelos teoricos de tratamiento juridico de la siniestralidad laboral que, como los tipos ideales de Weber, estan llamados a servir de herramientas analiticas con las que diseccionar y catalogar los actuales sistemas de prevencion de riesgos laborales. La utilidad practica de esos arquetipos radica, por tanto, en el hecho de contar con unos parametros tecnicos de referencia que permitan determinar el tipo de sistema de seguridad y salud laboral implantado en cada momento y lugar por su equiparacion con alguno de los modelos teoricos identificados.