Libros de psicología social, página 21 de 61

Uno de los elementos que más se destacan de la Psicología Política es su carácter interdisciplinar tan marcado por la enorme variedad de problemáticas que en ella se tratan. Liderazgo, socialización política, actitudes socio-políticas, autoritarismo, participación y acción política, los medios de comunicación, conflicto y relaciones internacionales e ideología, entre otros, configuran los temas más estudiados.

La Psicología Comunitaria Ambiental, del Trabajo y las Organizaciones, la Psicología Jurídica y otras aplicaciones de la Psicología Social son tratadas en profundidad en este manual que cada vez es mas recomendado por diversa facultades nacionales.

Esta obra tiene como objetivo promover la solidariadad entre generaciones y superar el edadismo o discriminacion por razones de edad. Es una reflexión holística sobre la sostenibilidad humana

El presente estudio es fruto del trabajo, el aprendizaje y la investigación llevados a cabo a lo largo de cinco años atendiendo a la infancia, la adolescencia y la familia en el programa Espacio Ariadna de la Fundacion para la Atencion Integral del Menor

CONOCERME, COMPRENDERTE, SINTONIZAR. UN MODELO DE ESTILOS es un libro del autor SAN ANTONIO MONSELL,CARLOS editado por F.CONFEMETAL. CONOCERME, COMPRENDERTE, SINTONIZAR. UN MODELO DE ESTILOS tiene un codigo de ISBN 978-84-16671-99-1, de la coleccion LIDERATE.

Buscar el camino del conocimiento seguro, cierto, facilitar la comprensión de las dificultades eliminando las dudas que pesan sobre el desarrollo de la psicología social, mediante una reflexión crítica sobre la metodologia y lograr con rigor, seriedad y garantia tal empeño, es un merito indiscutible de esta obra de GRISEZ. No ha sido para el autor un obstaculo la diversidad de objetos, con el peligro que implican de perdida en la complejidad, pues, diestramente, muestra como son construidos, aprehendidos y se constituyen los correspondientes campos peculiares de cada uno de ellos, sin olvidar sus ambiciones y sus resultados.

L'objectiu d'aquesta publicació és descriure i analitzar el procés de desenvolupament i implementació de la Formació Professional de base a la ciutat de València. Aquest nivell educatiu es concreta e

How do individual differences interact with situational factors to shape social behavior? Are people with certain traits more likely to form lasting marriages; experience test-taking anxiety; break the law; feel optimistic about the future? This handbook provides a comprehensive, authoritative examination of the full range of personality variables associated with interpersonal judgment, behavior, and emotion. The contributors are acknowledged experts who have conducted influential research on the constructs they address. Chapters discuss how each personality attribute is conceptualized and assessed, review the strengths and limitations of available measures (including child and adolescent measures, when available), present important findings related to social behavior, and identify directions for future study.

THE PSYCHOLOGY OF GOALS

The ability to regulate and control our behaviors is a key accomplishment of the human species, yet the psychological mechanisms involved in self-regulation remain incompletely understood. This book presents contributions from leading international researchers who survey the most recent developments in this fascinating area. The chapters shed new light on the subtle and often subconscious ways that the people seek to regulate their thoughts, feelings and behaviors in everyday social life. The contributions seek answers to such intriguing questions as: How can we improve our ability to control our actions? How do people make decisions about which goals to pursue? How do we maintain and manage goal-oriented behavior? What happens when we run out of self-regulation resources? Can we match people and the regulatory demands of to specific tasks so as to optimize performance? What role does self-regulation play in sports performance, in maintaining successful relationships, and in managing work situations?The book offers a highly integrated and representative coverage of this important field, and is suitable as a core textbook in advanced courses dealing with social behavior and the applications of psychology to real-life problems.

Nunca como hoy, riesgo y confianza han estado tan presentes. El modelo de relaciones humanas que hemos establecido durante miles de años ha perseguido espacios que nos otorguen seguridad, certidumbre, garantia, credibilidad, lealtad, fidelidad y confiabilidad.Para conseguir esta mejora evolutiva de tranquilidad y bienestar social, nuestro cerebro ha ido dosificando la fascinante oxitocina; la hormona complice de nuestras relaciones amorosas, pero tambien de la empatia, el altruismo, la generosidad o la compasion. Un neurotransmisor que nos invita a estrechar vinculos con otras personas y establecer lazos de colaboracion, implicado en cada una de nuestras emociones, en nuestra capacidad para aprender y para recordar. La oxitocina es la fabrica de la confianza.Este libro invita a reflexionar sobre la innegable preeminencia de la confianza en nuestro desarrollo social y su incalculable valor cientifico, economico, politico o comercial, mostrandonos el interes actual de todos por hacerse con su dominio. Sin confianza no hay expectativas, sin expectativas no hay proyecto y sin proyecto no hay futuro.

Para usted o sus hijos, si han sufrido un tratamiento de ortodoncia y no comprenden sus "nuevos" comportamientos y faltas. Esta obra es un estudio psicológico-social de las reacciones que producen los tratamientos de ortodoncia tan frecuentes en nuestros dias. Llamemos a estas reacciones "efectos secundarios". Todos los productos del mercado poseen esta caracteristica, los mas conocidos son los de la industria farmaceutica; aunque sus productos vayan dirigidos a cuidar nuestra salud, si estos efectos secundarios no son advertidos, los propios medicamentos pueden llegar a ser letales. La ortodoncia no va a ser menos y tambien posee estos indeseables efectos; tras su paso, la expectativa de futuro se tiñe de un indiferente tono gris sombrio.

En este mundo cambiante aparecen los líderes de las organizaciones, que tienen que atender y conducir equipos en los cuales conviven distintas generaciones simultáneamente, diversas culturas e ideologias, equipos con diversidad de valores y diversidad de genero. Esta realidad pone de manifiesto la necesidad de contar con lideres con un perfil competencial amplio en todos los sentidos.Para el desarrollo de este perfil competencial holistico, el coaching se erige como un magnifico recurso al servicio de los lideres que quieren ampliar o reforzar sus competencias para atender de forma eficaz toda esta diversidad.En el presente libro hemos planteado la revolucion soft que la sociedad actual exige que llevemos a cabo, y describimos los recursos y competencias que debemos incorporar para sentirnos integrados y formar parte de ella. Nos van a hacer falta todas: la creatividad, la empatia, la intuicion, la emocion y todos los sentidos para hacer frente a las nuevas necesidades, las actuales y las de un futuro proximo.

La solución de dichos problemas implica el desarrollo de intervenciones organizadas, siendo éstas la mejor representación de la combinación entre teoría y aplicación. Pero para hablar de intervención social cabe hacer un repaso por otro concepto claramente relacionado y de vital importancia como es el de cambio social. El diseño de los programas de intervención no sólo se limita a planificar y poner en marcha una serie de acciones sino que además se lleva a cabo la evaluación de los efectos de las mencionadas acciones. Finalmente, se propone una breve guía práctica para el desarrollo de una evaluación de programas de salud. Así, partiendo del concepto de evaluación integral, las actividades evaluativas se desarrollan a lo largo del ciclo de intervención social

Este libro se ocupa de los antecedentes históricos de la influencia social, la definición y modalidades de dicha influencia, del modelo funcionalista de la influencia social, de su modelo genético, del contexto social de la innovacion y de los procesos psicologicos subyacentes a la conformidad y a la innovacion.

El estudio del ser humano no puede separarlo de los diversos ámbitos en los que desarrolla y que han influido su devenir. Las personas no existen per se, sino porque vienen de un lugar y viven en un contexto, esto es, por su entorno y la historia del mismo, lo que hace completamente banal todo intento de abordaje de su realidad desde una perspectiva individual, diferencial y excluyente. Las personas viven en entornos socioculturales conformados por relaciones de intercambio economico con comunidades cercanas y lejanas, influidos por estructuras de toma de decisiones que concretan como deben ser dichas relaciones de intercambio, las interacciones entre los habitantes de los territorios o los mecanismos de control de las conductas consideradas como socialmente inadecuadas

La comunicación no verbal es un proceso de comunicación sin palabras, por medio de gestos o signos. Estos gestos o signos conforman nuestro lenguaje corporal (postura, expresión facial, contacto visual). Mientras nuestras palabras pueden comunicar verbalmente un mensaje, nuestro lenguaje corporal puede estar transmitiendo otro mensaje totalmente distinto