eBooks de Economía de la empresa, página 7 de 45

Entre muchas otras cosas, una empresa es ante todo servicio, una comunidad de personas que sirven a otras con el fin de satisfacer sus necesidades más importantes. Pero ¿qué hace que una empresa funcione? ¿Existe la empresa perfecta? Analizando temas fundamentales en el ambito de las organizaciones como la etica y la cultura de la empresa; la responsabilidad social corporativa; el sentido del trabajo; la sostenibilidad; los stakeholders; la mision, la vision y los propositos de una empresa, La empresa, una comunidad de personas, analiza la realidad de un mundo complejo creado por y para las personas. Dirigido a directores de empresa, a personas que han decidido embarcarse en el proyecto de crear o dirigir una empresa, a todos los trabajadores de una organizacion y a los estudiantes de Administracion de Empresas interesados en la creacion y las claves del exito de una empresa, en estas paginas el autor nos guia en el camino de la buena empresa: etica, responsable, sostenible y rentable.

Antes de salir al mercado con un nuevo producto, los emprendedores crean prototipos hasta llegar a uno óptimo: a esta versión se le conoce como el "producto mínimo viable". Así como este va modificándose en el tiempo, las personas que estan detras de la idea de negocio tambien inician un camino de cambio como individuos, empresarios y lideres. Inspirado en esta idea, Felipe Santamaria, fundador y CEO de Rockstart Latam, creo el concepto de "emprendedor minimo viable" para describir rasgos comunes de los emprendedores, los errores frecuentes que cometen, asi como las herramientas de gestion y las habilidades que necesitan para lograr el crecimiento de su negocio. Como lo dice el autor: "Emprender es una profesion exigente que puede llegar a ser sumamente gratificante, pero para algunos resultara todo un infierno. Esa version romantica que situa al emprendedor como una estrella, un salvador del universo o un heroe, es erronea y bastante peligrosa". En este libro, el lector encontrara consejos para conseguir capital, crear relaciones de negocios a largo plazo, liderar y conformar equipos, entre otras cosas, todo resultado de la experiencia del autor como emprendedor, mentor e inversionista de startups.

Una visión completa de la Función de Compras útil y eficaz como guía para la empresa y sus proveedores. “A muchos profesionales que, partiendo de una formación técnica y de gestión, en algún momento

El libro pretende servir de ayuda en un área de la gestión financiera tan sensible para cualquier empresa como es la gestión de sus relaciones con los bancos. Teniendo como base el análisis de las distintas fases en las cuales podemos dividir el ciclo de las relaciones bancarias, en concreto, la prevision de necesidades financieras, la seleccion de entidades, la negociacion de condiciones, el control y seguimiento, y la valoracion final. En definitiva, aporta un conocimiento integral de como debe gestionar la empresa la relacion con sus bancos. Junto a los conceptos fundamentales y las estrategias de negociacion se nos presentan las herramientas de gestion cuya aplicacion practica resulta imprescindible para desarrollar una eficiente gestion, al servicio de la mejora del conjunto de la gestion financiera de la empresa.Con un lenguaje sencillo, y la aportacion de multiples ejemplos practicos, se exponen las etapas de esta relacion, sus condicionantes especificos, asi como las recetas que pueden llevar a mejorarla y contribuir al logro de los objetivos empresariales. Como novedad destacada en esta segunda edicion, cabe resaltar la incorporacion de un nuevo capitulo sobre las fuentes de financiacion no bancaria. La gestion eficiente de las fuentes financieras en la empresa hace necesario conocer y analizar estas opciones alternativas y complementarias a la banca, que estan ganando protagonismo en los ultimos años.

La autora ha querido combinar la teoría y su propio conocimiento con ejemplos didácticos y casos de éxito de empresas españolas para conseguir una lectura amena que enamore aún más a aquellos lectores apasionados por el mundo empresarial. Este libro es un recopilatorio de buenas practicas para todo aquel que quiera embarcarse en una nueva aventura o transformar su empresa aprendiendo del entorno, las personas e incluso de sus propios errores con el objetivo de involucrarse en el crecimiento del negocio y su desarrollo con mayores garantias de exito.

La mayoría de las personas tiene dos vidas: la que vive y la que quiere vivir. Hoy en día, hay más oportunidades que nunca para que cualquiera pueda crear su estilo de vida ideal a través del espíritu empresarial. Despues de superar los obstaculos de construir tres negocios, mientras uno de los conyuges todavia tiene un empleo de 9:00 a 5:00pm, y de trabajar juntos como una pareja que esta criando a dos hijos pequeños, Tom y Ariana Sylvester encontraron la manera efectiva de desarrollar un marco de accion eficaz sobre como hacer negocios con exito al mismo tiempo que disfrutan de la vida juntos. Tom y Ariana guian a los empresarios profesionales y a quienes aspiran a serlo a traves de los aspectos principales para lograr sus metas mediante un proceso simple, paso a paso, que incluye aclarar como es su estilo de vida ideal, conocer y analizar sus finanzas personales y comerciales, mostrandoles como organizarse y administrar su negocio de tal modo que respalde ese estilo de vida que anhelan disfrutar.

¿Es fundamental tener una carrera profesional para lograr cosas importantes en la vida? Estudiar, desempeñarte en una empresa, cumplir horarios, trabajar para otros, ganar un salario, "disfrutar" tu vida en los ajustados horarios que te permite la rutina, ir al supermercado cuando van todos. Marcelo Brunacci te invita a romper el paradigma del empleado, a preguntarte por que no, por que no ser diferente: en vez de cambiar tiempo por dinero, hacer que el dinero trabaje para vos, ganar en calidad de vida, soñar, construir y alcanzar la vida que queres vivir.

El gen empresarial es un libro clave para entender cómo emprender en la Argentina. A setenta años de la creación de Arcor su presidente, Luis Pagani, cuenta cómo logró convertir el negocio familiar en una empresa lider en Latinoamerica y con una fuerte presencia en el mercado internacional. Con la colaboracion de Bernardo Kosacoff y Joaquin Pichon Riviere. Tras su vasta experiencia, Pagani recorre de forma autentica los valores que fueron la base de su crecimiento personal, nos cuenta como construyo su estilo de liderazgo, como afronto las diferentes crisis del pais y cuales son las claves del exito de la empresa argentina que mas mercados ha abierto en el mundo. A lo largo del libro, el autor destaca el compromiso de todas las personas que forman y formaron parte de Arcor, con quienes comparte la misma vocacion por emprender, por asumir desafios con pasion y compromiso.Este libro mira hacia el futuro sin dejar de resignificar el camino recorrido, y se enfoca en los desafios y las oportunidades imprescindibles para expandir la industria nacional en los proximos años.

El Manual que tienes en tus manos tiene como objetivo el transmitir la cultura de la internacionalización entre los profesionales, empresas, emprendedores y autónomos.La tecnología hace posible que desde un pequeño comercio hasta una gran empresa pueda participar en el mundo de la internacionalizacion. Exportar e importar no es complicado tan solo; hay que tener presente las cinco variables, las cinco tematicas que componen una operacion de comercio exterior y que deben ser tenidas en cuenta para ser un buen profesional en una empresa internacionalizada. Para lograrlo solo se debe entender que la estrategia de internacionalizacion consiste en saber diseñar una mesa donde el tablero es la gestion comercial y el marketing internacional con sus cuatro patas: la gestion aduanera, la gestion logistica, la gestion juridica y la gestion financiera. Esta mesa debe ser coherente y diseñada con una misma finalidad, con un mismo fin que consiste en responder a la pregunta: ¿por que me tienen que comprar productos o contratar servicios clientes extranjeros?Con este manual aprenderas y conoceras la importancia y la relevancia que cada departamento de la empresa tiene en la internacionalizacion de la empresa y la necesidad de tomar decisiones acordes con la mesa diseñada.Ademas, aporta direcciones de internet de uso corriente de los profesionales de las cinco areas del comercio exterior lo que hace que el aprendizaje y la asimilacion de conceptos sea mucho mas facil y sencilla.

¿Existe un camino probado, experimentado, que permita obtener la monetización adecuada a través de los precios?Pricing 4.0 responde a esta pregunta que muchas empresas se plantean ante los retos del desarrollo tecnologico, las plataformas, la evolucion de los costes marginales, las bases de datos y las aplicaciones matematicas, que han conformado lo que el autor considera como el ecosistema del pricing.El contenido del libro parte de la exposicion del Ecosistema del pricing 4.0 y se articula atendiendo a una vision global, basada en una secuencia integrada por cinco escalones, que forman lo que se puede denominar como la escalera de la gestion del pricing 4.0. Esta escalera recoge, en cada escalon, aquellas herramientas e informaciones que se precisan manejar adecuadamente para ir ascendiendo paulatinamente, desde los datos que aportan las actividades transaccionales (clientes, ventas, productos) hasta llegar a conocer y manejar analiticas descriptivas, predictivas y prescriptivas aplicables a la gestion de los precios.Se trata de una metodologia aplicable a cualquier empresa, en la que mediante cinco peldaños se proporcionan herramientas e informaciones para llevar a cabo una gestion de precios exitosa, mostrando como interpretar los datos que aportan las actividades transaccionales (clientes, ventas, productos), para llegar a conocer y manejar, a traves de la inteligencia artificial y los algoritmos, las analiticas predictivas y prescriptivas mas adecuadas para la gestion de los precios.De los costes a la inteligencia artificial: asi de sencillo, asi de complejo, pero asi de interesante.

¿Qué carajo es emprender? Una pregunta tan directa como compleja que busca una respuesta tan potente como solo Laura Chamorro puede ofrecer. En este libro, llevados de la mano de su propia experiencia, un emprendedor, alguien que aun no sabe que es emprendedor, un empresario, un empleado, un estudiante con espiritu inquieto y todo aquel que se anime, puede hacer luz sobre las areas del conocimiento y las herramientas que necesita para que su proyecto sea viable y reducir los riesgos del tan temido fracaso. Con la claridad y el humor que la caracterizan, en cada pagina el lector encontrara al menos una idea madre que cambiara su perspectiva y mejorara su postura frente al modo en que busca ser exitoso un su emprendimiento. Tal como ella misma aconseja: rodearse de los expertos para cuestiones especificas, convoco a profesionales de diversas areas para ofrecer de primera mano los consejos practicos que sin duda, sumados a su enorme conocimiento de marketing digital y emprendedurismo, aclararan el confuso panorama de esta aventura de emprender. Un libro para atesorar, releer, consultar... un verdadero manual emprendedor.

¿Por qué Emprendedor? La propia naturaleza es emprendedora, como demuestran los ejemplos de las abejas produciendo la miel o los mamíferos produciendo la leche. La palabra emprendedor es relativamente nueva en la practica cientifica, pero empiricamente milenaria. Surgen grandes ideas y muchos trabajos cientificos para la estadistica de negocios, porque hay una expectativa muy fuerte de un retorno financiero inmediato. Sin embargo, lo mas importante en nuestra vision emprendedora es la solucion a la generacion de puestos de trabajos desarrollando una region poco favorecida, aun mas, vivimos en ciclo de transformacion ? era transdisciplinaria -, donde la practica es el amor incondicional, no hay la particula SE. El entrenamiento atendera a cualquier profesional, porque todo ser humano podra cambiar sus comportamientos y cognicion conductual, obteniendo conocimiento, intercambiando experiencias y tener un objetivo en mente: querer, cambiar y hacer. La metodologia ha sido desarrollada de acuerdo con la necesidad del cliente (cada persona viene en busqueda de algo nuevo). Las palabras de orden son: Desarrollo, Ejecucion y Accion. La metodologia involucra las dinamicas para evidenciar las acciones de las personas en sus organizaciones, pues estaremos agudizando los sentidos (vision, audicion, habla y tacto). El exito mayor es de obtener la independencia que es la suma de parcelas: autoestima + autoconfianza + autoconocimiento.

Vivimos en pleno auge de la revolución de los datos lo que unido a un entorno volátil, incierto,complejo y ambiguo (VUCA), dificulta la transformación digital de las empresas.Desde hace unos años, en el ambito economico se ha generado una preocupacion por la necesidadde una rapida implementacion de los conceptos que son tendencia en el ambito de la eradigital, como big data, digitalizacion, cloud computing, Internet de las cosas e inteligencia artificialentre otras. Esta sensacion de urgencia generada ha llegado a traducirse en resultados negativospara las empresas, que se han visto abrumadas con la cantidad de barreras que se han presentadoal querer hacer un cambio de estrategia que involucra a cada una de las partes que laconforman y al no querer caer en la obsolescencia.Ademas, la transformacion digital de una empresa afecta de forma distinta segun el tamañode la misma. De esta forma, las pymes, con menos recursos que las grandes empresas estanteniendo verdaderos problemas para digitalizarse, lo que supone que el ritmo de su crecimientosea menor, e incluso puede llegar a suponer el cierre de la actividad comercial por falta de pago.Para una adecuada transformacion digital en el sector economico, es necesaria la inversion eninnovacion. De acuerdo con el reporte de 2019 del World Economic Forum, en cuanto al desarrollode la innovacion y capacidades, España esta posicionada en el puesto 25 sobre los 141 paisesque estan representados en el reporte. Esta posicion se debe a la inversion en innovacion segunel tipo de empresa, es decir, las pymes tienen menos recursos para poder invertir en innovacion.Segun el ultimo informe del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo (diciembre de 2019),España cuenta con 4.871 grandes empresas (0,17% sobre el total) y 2.875.252 pymes, lo que provocaque España no sea de los paises mejor posicionados en el ranking.A lo largo de este estudio, analizaremos las necesidades que presenta el sector hotelero ycomo la digitalizacion sera el componente clave para cubrirlas, teniendo presente las inversionesen innovacion del entorno y las tendencias anteriormente mencionadas IA, big data, etc..A traves de un servicio 100% adaptado a la empresa, conseguiremos ofrecer una nueva forma deser eficiente y disruptivo al mismo tiempo. La forma optima elegida es un desarrollo basado enun determinado servicio del cloud computing. Tendencia que, tras varios estudios tanto de laempresa como de la tecnologia a aplicar, vemos que es un modelo idoneo que permite una rapidaimplementacion de la digitalizacion en una pyme tradicional hotelera aportando beneficiostangibles e intangibles.

La globalización de los mercados conlleva la necesidad de interactuar con otras culturas. El acceso a estos mercados requiere transacciones con organismos oficiales, instituciones, empresarios y otros agentes que nos pondran en contacto con diversas y muy dispares idiosincrasias y estilos de negociacion.No podemos obviar que en nuestra forma de negociar con otras empresas influyen el marco economico, politico y geografico en el que nos hallamos circunscritos, y de forma mas concreta, el estrato social, cultural y empresarial al que pertenecemos.Entender determinados comportamientos como fruto de la diversidad y de los diferentes matices culturales que caracterizan y fundamentan la identidad de los pueblos, nos hara mas receptivos y empaticos a los ojos de estos agentes y nos dotara de la tolerancia, y entendimiento necesarios para afrontar multiples situaciones. En definitiva, el respeto y el interes por el contrario pueden convertirse en el camino mas facil para alcanzar un buenacuerdo.El objetivo de esta obra es el de informar objetivamente acerca de las costumbres y particularidades en el marco de las negociaciones interculturales y desterrar los mitos y falsas creencias que circulan en torno a determinados paises.

Todos deseamos algo en nuestras vidas, ya sea un cambio personal, una nueva relación, estudiar una carrera nueva, comprar una casa o realizar un negocio propio. En este libro utilizamos la palabra emprender en sentido amplio, como todo aquello en lo que deseas embarcarte y que implicara un cambio, no importa que tan pequeño o grande sea. Emprender significa dejar atras una identidad, una forma de pensarte y conocerte, para ir por otra forma fiel a ti mismo. Al leerlo, iniciaras un camino guiado en donde, a traves de preguntas claves y disparadores precisos, podras emprender lo que tu quieras. Este libro aspira a brindarte herramientas simples y utiles para cada paso de este proceso, basado en lo aprendido y practicado por los autores y con las organizaciones con las que trabajan.

"Al cerrar la última página se sentirá inspirado para emprender cualquier esfuerzo digital, y sabrá la forma en que funciona el complejo mundo de los contenidos".Del prólogo de Daniel Samper OspinaCarlos Mora fue una de las primeras personas en Colombia en darse cuenta de que el mundo del marketing estaba cambiando, que estaba empezando una revolucion digital sin precedentes y que el futuro de la publicidad estaba ahi, en los creadores de contenido para redes sociales. Es por esto que hoy en dia es el manager de grandes influenciadores, entre los que estan Ami Rodriguez, Amara, Sofia Castro, Sebastian Silva, Javier Ramirez, Yolo, Mariana Avila, Nando, Panda, Carolina Manrique y Daniel Samper Ospina.En este libro el autor reflexiona, a partir de su historia de vida, sobre lo que necesitan tener en cuenta los emprendedores para sacar sus empresas adelante, y con anecdotas, consejos y ejemplos muy entretenidos, le ayudara al lector a entender por que las redes sociales y el influencer marketing son cada vez mas determinantes para "romperla" en los negocios.

Si miras a tu alrededor verás que la globo-digitalización y las últimas crisis ya han destruido millones de empleos. Si no es tu caso, puede que tu puesto de trabajo sea el siguiente. Por otro lado, miles de directores de recursos humanos estan buscando sin exito cubrir multitud de plazas vacantes que requieren nuevas competencias digitales y emocionales. Estan buscando WISE Workers, trabajadores sabios en nuevos conocimientos, que trabajen With Information, Science & Emotions, y, tal como sugiere su fonetica en español, trabajadores guays, aquellos que molan. En este libro encontraras las claves de las competencias que estan solicitando las compañias en su actualizacion al mundo digital, que no son solo de conocimiento y de titulos, sino tambien competencias emocionales necesarias para convivir en un mundo lleno de estres, incertidumbres, miedos y desafios, muchos de los cuales escapan a nuestro control. Esta es una guia imprescindible, que te ayudara a convertirte en un empleado o profesional de alto valor para las empresas, valorado y bien remunerado: Un WISE Worker.

Las sucesivas crisis y muy especialmente la pandemia del Covid19 durante la que se edita este libro está obligando a las empresas a reducir sus costes de forma dramática y uno de los más relevantes es el de personal.El primer paso del proceso es el teletrabajo, el siguiente el trabajo por proyectos y por fin la mezcla de ambos con la autonomia, es decir que las empresas se transforman de comunidades tradicionales de empleados, en comunidades virtuales de freelancers trabajando por proyectos de forma remota.Este libro pretende abrir los ojos de los actuales empleados y directivos presentandoles la botella medio llena del momento actual, un entorno lleno de oportunidades y que lo escribe alguien que las ha aprovechado, que ha pasado por las diferentes etapas que se describen en el libro y de las que ha ido aprendiendo hasta llegar a su situacion actual, en la que se permite vivir a caballo entre Madrid, Nueva York, Mexico DF y su casa de la playa, mientras trabaja en proyectos en cualquier otro lugar.Si necesitas hablar con un amigo porque estas en la calle, ese amigo puedes encontrarlo en este libro y espero que sus consejos te inspiren.