DEL TRABAJO COMO HECHO SOCIAL AL CONTRATO DE TRABAJO COMO REALIDA D NORMATIVA: UN APUNTE HISTORICO-ROMANISTICO

Francisco Alemán Páez es Catedrático de Derecho del Trabajo de la Universidad de Córdoba. Licenciado en Derecho (1986) con Premio extraordinario de Licenciatura, Doctor en Derecho, con premio Nacional del Ministerio de Trabajo y Premio extraordinario en ciencias sociales y jurídicas (UCO), Licenciado en Sociología (2004), y Licenciado en Ciencias Políticas (2007) con Premio extraordinario al mejor expediente académico. Autor de doscientas cincuenta publicaciones a través de libros, revistas especializadas nacionales y extranjeras y obras colectivas. Es árbitro del SERCLA (sistema extrajudicial de resolución de conflictos de Andalucía) y evaluador externo de las revistas: General de legislación y jurisprudencia (subdirector), Temas laborales, Derecho social y empresa, Revista crítica de relaciones de trabajo (Laborum), o Cuadernos de relaciones laborales.

Santiago Castán Pérez-Gómez (Madrid, 1966) es Licenciado en Derecho por la Universidad Pontificia Comillas (ICAI_ICADE), Doctor en Derecho, Premio Extraordinario de Licenciatura y de Doctorado por la Universidad de Córdoba. Profesor Titular de Derecho Romano de la Universidad Rey Juan Carlos desde 2001, es autor de medio centenar de publicaciones entre monografías y artículos doctrinales. Sus líneas de investigación principales se centran en la política en la República romana, el derecho de sucesiones, negocios jurídicos y la discapacidad en el mundo antiguo. Forma parte de la Red de Excelencia Libera Res Publica: red de estudios sobre la República romana (www.upo.es/investiga/liberarespublica/).