El primer año de Universidad es clave para la continuidad en los estudios de muchos estudiantes universitarios. Algunos los abandonan tras una mala experiencia de transición de la Educación Secundaria a la Educación Superior. Otros cambian de titulación o pasan al segundo curso con una formación no lo bastante sólida como para terminar el grado con el éxito esperado, y sin adquirir las competencias necesarias para acceder con garantías al mercado laboral.
Estos escenarios suponen un enorme desgaste para las universidades, y aún así, a pesar de la importancia de este primer año, pocas son las instituciones universitarias que se han decidido a estudiar el porqué de esta situación, ni a hacer propuestas sistemáticas para abordarla. Bill Johnston ha estudiado en profundidad este tema, haciendo un análisis de las posibles causas y ha trabajado con diversas universidades en el diseño global de este curso, buscando que todos, docentes y estudiantes, puedan trabajar juntos para desarrollar una experiencia positiva de transición. En esta obra, el autor nos presenta el estado actual de la cuestión, propuestas concretas para mejorar la transición y una sugerente visión de la universidad del mañana, marcada por la crisis económica, el acceso masivo a estudios superiores, la sociedad de la información y el concepto de la formación permanente a lo largo de la vida.
Ficha técnica
Traductor: Sara Alcina Zayas
Editorial: Narcea Ediciones
ISBN: 9788427719101
Idioma: Castellano
Número de páginas: 160
Tiempo de lectura:
3h 44m
Encuadernación: Tapa blanda
Fecha de lanzamiento: 15/04/2013
Año de edición: 2013
Plaza de edición: Madrid
Colección:
Universitaria
Universitaria
Número: 37
Alto: 23.0 cm
Ancho: 15.0 cm
Grueso: 0.9 cm
Peso: 226.0 gr
Especificaciones del producto
Escrito por Bill Johnston
Bill Johnston es Subdirector del Center for Academic Practice en la Universidad de Strathclyce (Glasgow) desde donde colabora e investiga asuntos como la planificación institucional estratégica; implementación de planes de estudio y diseño y evaluación de cursos; desarrollo profesional del personal académico; relación entre trabajo y estudio; y la experiencia de transición a la Universidad.