Sinopsis de LA FORMACION Y LA PROFESION DEL GRADUADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS
. El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos en la Universidad de Zaragoza. Organización de Empresas: Fundamentos básicos de administración. Las competencias en el eje de la función de RR. HH. La competencia más allá del saber o la experiencia. El Derecho del Trabajo, en el eje del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. La Seguridad Social en el contexto del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. El Derecho Procesal Laboral en la formación del graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. El régimen jurídico de la actuación de las Administraciones Públicas en España. La mirada de la sociología del trabajo: desde el fordismo hasta la actualidad. Temas de análisis y debate. La Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. Gestión del conflicto y técnicas de negociación. La Economía Laboral como disciplina. La formación en prevención de riesgos laborales en el Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Análisis contable de la empresa. Uso de tecnologías en el ámbito de las relaciones laborales y los recursos humanos. «No Beating About the Bush»: El inglés en el Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. La Gestión de las Retribuciones en los Recursos Humanos. La responsabilidad social corporativa como fuente de creación de valor. La potenciación de las fortalezas personales aplicada a la mejora del aprendizaje organizacional.
Ficha técnica
Editorial: Prensas de la Universidad de Zaragoza
ISBN: 9788416272679
Idioma: Castellano
Número de páginas: 312
Tiempo de lectura:
7h 25m
Encuadernación: Tapa blanda
Fecha de lanzamiento: 20/03/2015
Año de edición: 2015
Plaza de edición: Es
Número: 246
Alto: 23.0 cm
Ancho: 17.0 cm
Peso: 515.0 gr
Especificaciones del producto
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