LA SELECCION DE PERSONAL COMO FACTOR MODERNIZADOR EN LA ADMINISTR ACION PUBLICA: APLICACION AL CASO DE LA ADMINISTRACION PUBLICA EXTREMEÑA

Este libro es una ejemplar contribución al intento colectivo de avanzar en el conocimiento de las Administraciones públicas españolas. Un libro con su parte de reflexión teórica y su parte de estudio empírico. Pero no es sólo un libro de análisis, sino que también incorpora una dimensión propositiva que, si se lee adecuadamente por las personas con responsabilidad política en la materia, ayudará a buen seguro a tomar decisiones positivas y sensatas para la modernización de las Administraciones. El libro de Robina Ramírez y González Mateos se preocupa por contribuir a la mejora de una de las instituciones esenciales para el desarrollo económico y la legitimación democrática: la función pública. En esta obra se toma la selección de personal, dentro de la función pública, como objeto de estudio. Y se analiza con los ojos de personas conscientes de que vivimos en un mundo nuevo, un mundo con nuevas exigencias. Sus páginas ayudarán a entender mejor por qué en España la modernización de la Administración no ha dejado de ser un reto al que, tarde o temprano, tendremos que hacer seriamente frente.