MANUAL DE COMUNICACION: GUIA PARA GESTIONAR EL CONOCIMIENTO, LA I NFORMACION Y LAS RELACIONES HUMANAS EN EMPRESAS Y ORGANIZACIONES

La empresa está en continuo cambio. En muchas ocasiones, los procesos de transmisión de la información son tan lentos y engorrosos, que dificultan que el mensaje llegue en condiciones óptimas a su destinatario. Sumado a ello, los distintos tipos de cultura en las organizaciones, desempeñan un papel crucial en la transmisión de los mensajes. Esta obra analiza, desde una perspectiva abiertamente multidisciplinaria, el fenómeno de la comunicación interna, y describe algunas pautas que deben seguirse para mejorarla, y con ella, las relaciones interpersonales en la organización, base indiscutible de todo cambio que se desee llevar a cabo. Este libro proporcionará al lector nuevos planteamientos para conocer y gestionar numerosas variables organizativas en un estilo directo y sin ambigüedades.