METODOS CREATIVOS PARA ORGANIZACIONES

Ediciones Pirámide - 9788436820645

Psicología Diccionarios de psicología

Sinopsis de METODOS CREATIVOS PARA ORGANIZACIONES

El objetivo de esta obra es ofrecer una visión práctica de los principales métodos creativos para la resolución de problemas en cualquier tipo de organización (escuelas, cárceles, hospitales, centros de servicios sociales, organismos públicos y empresas privadas), así como aquellos que nos acucian tanto en el plano personal como en el social.
Existen muchos manuales sobre el tema, pero en ellos suele faltar un tratamiento riguroso y sistemático de los métodos creativos, de manera que las personas que intentan ponerlos en práctica encuentran continuas lagunas.

Ficha técnica


Editorial: Ediciones Pirámide

ISBN: 9788436820645

Idioma: Castellano

Número de páginas: 104

Encuadernación: Tapa blanda

Fecha de lanzamiento: 11/09/2006

Año de edición: 2006

Plaza de edición: Es

Colección:
Psicología

Alto: 21.0 cm
Ancho: 13.5 cm
Grueso: 0.8 cm
Peso: 132.0 gr

Especificaciones del producto



Escrito por ALFREDO MUÑOZ ADANEZ


Alfredo Muñoz Adánez (Almorox [Toledo], 1944) es doctor en Psicología, licenciado en Filosofía y Letras (Sección de Psicología), diplomado en Psicología Industrial y maestro de Primera Enseñanza. Ha trabajado como psicólogo, ejecutivo y directivo en la empresa privada, en los campos de recursos humanos y marketing (1974-1987) y ha sido profesor de la Universidad Complutense de Madrid (1987-2014). Tras su jubilación como profesor titular de Psicología, continuó como profesor honorífico hasta 2021. En la UCM ha impartido docencia en los últimos cursos de Psicología y en doctorado en materias tales como Psicología de los grupos, Psicología de las organizaciones, Creatividad y resolución de problemas, Creatividad y cambio en las organizaciones, Psicosociología del trabajo, Selección y formación, y Creatividad: vías abiertas para el cambio social, entre otras. Ha investigado en temas relacionados con la docencia, fundamentalmente referidos a creatividad, humanización de las empresas y organizaciones, rendimiento, motivación y satisfacción en el trabajo, gestión de grupos de trabajo, espíritu emprendedor, liderazgo y mejora de la calidad docente. En sus tareas de gestión destaca la coordinación durante varios años del doctorado de Intervención psicológica y sus determinantes biológicos y sociales, de la Facultad de Psicología, y del doctorado de Psicología social. Es autor de varias publicaciones, entre ellas, Más allá de la felicidad y la creatividad (PPC, 2022), Métodos creativos para organizaciones (Eudema, 1994; Pirámide 2006), El espíritu emprendedor y la creación de empresas (UCM, 1999) y Satisfacción e insatisfacción en el trabajo (UCM, 1990 [tesis doctoral]), así como de artículos científicos relacionados con la creatividad, el espíritu emprendedor, la humanización de las empresas y la mejora de la calidad docente. Ha sido invitado como profesor distinguido por el Instituto Tecnológico de Monterrey (México) e invitado para impartir docencia en la Universidad Nacional del Sur (Bahía Blanca [Argentina]), la Universidad Benemérita de Puebla (México) y las Universidades de San Juan y Ponce, ambas en Puerto Rico. Ha dirigido cursos en las Escuelas de verano de la UCM y de la Universidad Politécnica de Madrid, en la Escuela Complutense Latinoamericana (Puebla [México]) y en la Fundación General de la UCM. Ha participado también como docente en varios títulos propios (máster, especialista y experto) de la UCM, la UPM y de universidades españolas públicas y privadas, y en cursos en múltiples empresas y organizaciones, fundamentalmente en temas relacionados con sus intereses de investigación. Es creador de juguetes educativos y material de estimulación cognitiva para personas discapacitadas (psíquicas, ciegas, sordas y personas mayores con deficiencias cognitivas), material con el que ha obtenido varios premios nacionales e internacionales.
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