Sinopsis de MUJERES DIRECTIVAS : TRANSICION HACIA LA ALTA DIRECCION
El objetivo principal de esta investigación consiste en explorar las causas que limitan o potencian a la mujer directiva en su transición a la alta dirección. Se trata de explorar los diversos factores limitantes a este proceso, tales como los vinculados a la estructura social, a la socialización familiar y profesional, a la educación en sus distintos niveles, a la posibilidad de conciliar los roles profesionales y familiares, según la etapa del ciclo de vida, y a los estereotipos aún vigentes en las organizaciones respecto a la presencia de mujeres en los altos cargos.
Ficha técnica
Editorial: Centro de Investigaciones Sociologi
ISBN: 9788474764239
Idioma: Castellano
Número de páginas: 156
Tiempo de lectura:
3h 38m
Fecha de lanzamiento: 29/04/2019
Año de edición: 2019
Plaza de edición: España
Número: 56
Alto: 30.0 cm
Ancho: 21.0 cm
Peso: 200.0 gr
Especificaciones del producto
Escrito por Alicia Kaufmann
Alicia E. Kaufmann es doctora en Sociología por L’École des Hautes en Sciences Socials de París, por la Universidad Complutense de Madrid y catedrática de Sociología de las Organizaciones en la Universidad de Alcalá de Henares. Algunas de sus publicaciones son: Coaching y Diversidad (Editorial Lid, 2008), escrito junto a J.C. Cubeiro; Women in Management and Life Cycle: Aspects that Limit or Promote Getting to the Top (Palgrave Macmillan, 2008); Changing female identities: decisions and dilemmas in the workplace (Palgrave Macmillan, 2012) y Ganadoras: talento y eportist@s de alto rendimiento (Net Biblos, 2012). Kaufmann forma parte de la red internacional Lid Conferenciantes. Coordinó las primeras jornadas sobre Mujer y empresa del Banco antander. En 2012 fue nombrada una de las Top 100 mujeres líderes en España por Mujeres&Cía.