Sinopsis de NUEVAS TECNOLOGÍAS Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
El Instituto Cuatrecasas de Estrategia Legal en RRHH publica por quinto año consecutivo una nueva edición de su Anuario, que en esta ocasión tiene por objeto identificar las características esenciales de lo que denominamos un marco laboral neotecnológico, y que se diseña en torno al impacto que las tecnologías disruptivas presentes y futuras están teniendo y van a tener sobre las estructuras organizacionales de las empresas. En este contexto, esta obra aborda entre sus contenidos un tema que día a día cobra mayor trascendencia, como es el uso de las redes sociales en el ámbito laboral y de gestión estratégica de los recursos humanos y sus implicaciones jurídicas.
En una primera parte, el lector encontrará en las páginas de este Anuario una reflexión general acerca de las necesidades que la denominada Cuarta Revolución Industrial está generando en los Departamentos de Recursos Humanos y cuáles son los factores a tener en cuenta en el llamado marco laboral neotecnológico. Así, y de la mano de relevantes Directores de Recursos Humanos, todos ellos miembros del Consejo Asesor del Instituto Cuatrecasas, nos sumergimos a través de interesantísimos artículos en una realidad que nos revela cuáles son los grandes retos que, en el marco de la gestión de personas, las empresas están afrontando y deberán afrontar en un esc...
Ficha técnica
Traductor: 0
Editorial: La Ley
ISBN: 9788490206089
Idioma: Castellano
Número de páginas: 552
Tiempo de lectura:
13h 13m
Encuadernación: Tapa blanda
Fecha de lanzamiento: 08/05/2017
Año de edición: 2017
Plaza de edición: Es
Alto: 24.0 cm
Ancho: 17.0 cm
Grueso: 3.1 cm
Especificaciones del producto
Opiniones sobre NUEVAS TECNOLOGÍAS Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
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