📗 Libro en inglés THEORY U: LEARNING FROM THE FUTURE AS IT EMERGES

BERRETT-KOEHLER PUBLISHERS- 9781576757635

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Sinopsis de THEORY U: LEARNING FROM THE FUTURE AS IT EMERGES

In this ground-breaking book, C. Otto Scharmer invites us to see the world in new ways. What we pay attention to, and how we pay attention is the key to what we create. What often prevents us from 'being present, ' is what Scharmer calls our blind spot, the inner place from which each of us operates. Becoming aware of our blind spot is critical to bringing forth the profound systemic changes so needed in business and society today. First introduced in Presence, the U methodology of leading profound change is expanded and deepened in Theory U. By moving through the "U" process we learn to connect to our essential Self in the realm of 'presencing' - a term coined by Scharmer. When 'presencing' we are able to see our own blind spot and pay attention in a way that allows us to experience the opening of our minds, our hearts, and our wills. Through this process we are able to shift our awareness to allow us to connect with our best future possibility--and to realize it.

Ficha técnica


Editorial: Berrett-koehler Publishers

ISBN: 9781576757635

Idioma: Inglés

Fecha de lanzamiento: 16/09/2011

Año de edición: 2011

Plaza de edición: London

Especificaciones del producto



Escrito por C. Otto Scharmer


Otto Scharmer es profesor titular del MIT y presidente fundador del Presencing Institute. Ha dedicado los últimos 20 años a ayudar a las personas que ejercen el liderazgo a adoptar la transformación de sistemas intersectoriales. Introdujo el concepto de presenciación, (neologismo derivado de presencia y sensación) en sus libros más vendidos Teoría U y Presence. Este último en coautoría con Peter Senge y otros. Junto con Katrin Käufer escribió Liderar desde el futuro emergente donde describen ocho puntos de acupuntura para transformar nuestra economía de egocéntrica a ecocéntrica. Cofundó el MITx u-lab, que ha activado un vibrante ecosistema mundial de cambio transformacional que involucra a más de 240.000 usuarios de 186 países. En colaboración con colegas, cocreó laboratorios globales de aprendizaje en acción para las agencias de la ONU y laboratorios de liderazgo de objetivos de desarrollo sostenible para los equipos de país de la ONU en 26 países, que apoyan iniciativas intersectoriales para abordar crisis humanitarias urgentes. Otto Scharmer es miembro del Consejo Asesor de Aprendizaje de la ONU para la Agenda 2030, el Club de Roma y el Consejo Mundial del Futuro. Ha ganado el Premio Jamieson a la Excelencia Docente en el MIT y el Premio Europeo Leonardo al Aprendizaje Corporativo. En 2021 recibió el premio Elevating Humanity de la Red de Desarrollo Organizacional. Para obtener más información, visita ottoscharmer.com y u-school.org.
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