UNA MANERA DISTINTA DE HACER NEGOCIOS

¿Una manera distinta de hacer negocios? plantea y analiza uno de los principales problemas laborales en España: la falta de implicación de los empleados con sus empresas. Para solventarlo propone un enfoque diferente en la manera de entender el trabajo, tanto por parte de los empresarios como de los trabajadores, que servirá sin duda para enriquecer la relación entre ambas partes.