Ana Isabel Corcoles Cubero

Cada vez son más las empresas que suelen organizar eventos corporativos, contando con la participación de ponentes expertos en la materia. Las exposiciones públicas de informes o ponencias tienen com

Tiene un gran proyecto y no sabe cómo contarlo? ¿Su jefe le ha pedido un informe y no sabe cómo hacerlo? ¿Le sería más fácil exponer sus ideas y objetivos de forma oral, pero nadie tiene tiempo para escucharle? ¿Desea que su informe le proporcione la posibilidad de promocion interna que tanto desea?Ademas de los recursos tecnicos y linguisticos indispensables, la autora desvela las grandes diferencias entre los distintos tipos de informes, la psicologia de los destinatarios en funcion de si son de ciencias o letras y los criterios de filtrado de los departamentos de redaccion para elaborar las denominadas notas de prensa.Conozca las claves necesarias para anticiparse a las necesidades de sus lectores internos o externos y conseguira que su informe tenga el exito esperado.

El objetivo de este libro no es el de enseñarle a hacer vistosas presentaciones de PowerPoint ni el de organizar un evento corporativo, sino el de reflejar las percepciones y sensaciones del gran público ante un magnífico orador. De hecho, ¿de qué sirven las proyecciones visuales con impacto si algunos oyentes prefieren escuchar al ponente con los ojos cerrados para evitar la dispersión de ideas, emociones, sensaciones y conocimientos, como si de una obra musical se tratara?. A lo largo de su lectura, la autora explica los errores más comunes cometidos en las exposiciones públicas y cómo seguir con éxito los pasos de grandes conferenciantes que, como usted, también tuvieron su primera experiencia al presentar públicamente un brillante proyecto ante el Consejo de Administración.

¿Tiene un gran proyecto y no sabe cómo contarlo? ¿Su jefe le ha pedido un informe y no sabe cómo hacerlo? ¿Le sería más fácil exponer sus ideas y objetivos de forma oral, pero nadie tiene tiempo para escucharle? ¿Desea que su informe le proporcione la posibilidad de promoción interna que tanto desea? Además de los recursos técnicos y lingüísticos indispensables, la autora desvela las grandes diferencias entre los distintos tipos de informes, la psicología de los destinatarios en función de si son de ciencias o letras y los criterios de filtrado de los departamentos de redacción para elaborar las denominadas notas de prensa. Conozca las claves necesarias para anticiparse a las necesidades de sus lectores internos o externos y conseguirá que su informe tenga el éxito esperado.

Fundacion ConfeMetal EditorialLa empatía, aún siendo una extraordinaria habilidad social de comunicación, no está tan extendida entre las personas como cabría esperar, a tenor de los problemas que surgen en el dia a dia en el ambito laboral. ¿Que es la empatia?, ¿para que sirve?, ¿cuando es preciso ponerla en practica?, ¿que ventajas genera el uso continuado de esta habilidad en propios y extraños? ¿Por que nos cuesta tanto exponer nuestra idea a jefes y compañeros, con lo buena que es? ¿Por que cada vez nos sentimos mas desbordados por los problemas, hasta el punto de pensar que nada sale bien? ¿Por que cuando mas estresados estamos, los problemas empiezan a surgir de la nada? De entre todas las habilidades sociales necesarias para establecer solidas y duraderas relaciones interpersonales, sin lugar a dudas, la empatia es la estrella de la corona. A traves de este libro, la autora se servira de casos reales con nombres ficticios para demostrar la importancia de esta habilidad en la relacion con clientes internos y externos. De igual forma, con los ejemplos mostrados, los lectores se daran cuenta de como un determinado problema puede dejar de serlo utilizando y desarrollando comportamientos empaticos.

La empatía, aún siendo una extraordinaria habilidad social de comunicación, no está tan extendida entre las personas como cabría esperar, a tenor de los problemas que surgen en el día a día en el ámb

Sin clientes no hay empresas. De esto no hay la menor duda. Pero, ¿a qué cliente se le da más importancia: al cliente que paga las facturas o al cliente interno que trabaja en y para la empresa (dentro o fuera de ella) y que puede aportar nuevas ideas, nuevas tendencias y nuevos sistemas de trabajo en aras de un beneficio individual y colectivo?....