ANTONIO ENRIQUEZ PALOMINO

ISO 14001: 2015 IMPLANTACION DE SISTEMAS DE GESTION AMBIENTAL

Los accidentes de tráfico tienen unas consecuencias humanas, sociales y económicas de gran trascendencia, habiéndose convertido en un problema con una triple dimensión: - Es un problema de seguridad

ANTONIO ENRÍQUEZ PALOMINOLa especificación OHSAS 18001 es un estándar voluntario que fue publicado en el año 1999 por el British Standards Institute (BSI). Su finalidad es proporcionar a las organizaciones un modelo de sistema para la gestion de la seguridad y salud en el lugar de trabajo, que les sirva tanto para identificar y evaluar los riesgos laborales, los requisitos legales y otros requisitos de aplicacion; como para definir la politica, estructura organizativa, las responsabilidades, las funciones, la planificacion de las actividades, los procesos, procedimientos, recursos, registros, etc., necesarios para desarrollar, poner en practica, revisar y mantener un sistema de gestion de la Seguridad y Salud Laboral. Por su parte, OHSAS 18002 es una guia para la aplicacion de la especificacion OHSAS 18001. El tipo de estructura que define la especificacion OHSAS 18001 se basa en el ciclo de mejora continua PDCA, como herramienta para optimizar el comportamiento de la organizacion en materia de prevencion. Ademas, el sistema de prevencion de riesgos laborales que establece es compatible con los creados por la Norma ISO 9001 y la Norma ISO 14001 para la gestion de la gestion de calidad y la gestion del medio ambiente, lo que permite la integracion de los tres sistemas. Ademas, otras ventajas competitivas que implica la buena gestion de la prevencion de los riesgos laborales que facilita OHSAS 18001 son: Posibilita la integracion de la prevencion en todos los niveles jerarquicos y organizativos. Potencia la motivacion de los trabajadores, a traves de la creacion de un lugar y un ambiente de trabajo mas ordenados, mas propicios y mas seguros, y de su implicacion y participacion en los temas relacionados con la prevencion, mediante el fomento de la cultura preventiva. Facilita herramientas para disminuir los incidentes y accidentes laborales. Permite cumplir y demostrar que se cumple con la legalidad. Hace que la imagen de la empresa se potencie de cara a los clientes, a la sociedad y

CRISTINA ABRIL SÁNCHEZ Ingeniera Química. Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales en las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Tecnico en gestion de Calidad y Medio Ambiente. Ha tA la hora de escribir esta obra ha pesado en nuestro animo la intencion de poner a disposicion de los profesionales de la calidad, el medio ambiente, la prevencion de riesgos laborales y de la consultoria en general, una herramienta sencilla y facil de usar que les permita saber como diseñar e implantar un sistema de gestion que integre la calidad, el medio ambiente y la prevencion de riesgos laborales. Se trata, no solo de explicar los aspectos fundamentales de cada uno de los tres sistemas (calidad, medio ambiente y prevencion de riesgos laborales), sino de como se lleva a cabo la integracion de los mismos, paso a paso, y poner ejemplos practicos que sirvan de modelo a aquellos que se embarcan en este reto. El sistema integrado que presentamos esta basado en las Normas ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001, y frente a las diversas y complejas teorias sobre la integracion existentes, y aunque tomamos como referencia la integracion por procesos, el sistema integrado de gestion que proponemos esta sustentado, principalmente, en el sentido comun. Se trata, en definitiva, de poner algo de luz, o al menos eso creemos, en una cuestion, que tan dificil se empeñan otros en hacernos ver y que pensamos se puede afrontar de una forma mucho mas sencilla y con plenas garantias de exito.

ANTONIO ENRÍQUEZ PALOMINOLa especificación OHSAS 18001 es un estándar voluntario que fue publicado en el año 1999 por el British Standards Institute (BSI). Su finalidad es proporcionar a las organizaciones un modelo de sistema para la gestion de la seguridad y salud en el lugar de trabajo, que les sirva tanto para identificar y evaluar los riesgos laborales, los requisitos legales y otros requisitos de aplicacion; como para definir la politica, estructura organizativa, las responsabilidades, las funciones, la planificacion de las actividades, los procesos, procedimientos, recursos, registros, etc., necesarios para desarrollar, poner en practica, revisar y mantener un sistema de gestion de la Seguridad y Salud Laboral. Por su parte, OHSAS 18002 es una guia para la aplicacion de la especificacion OHSAS 18001. El tipo de estructura que define la especificacion OHSAS 18001 se basa en el ciclo de mejora continua PDCA, como herramienta para optimizar el comportamiento de la organizacion en materia de prevencion. Ademas, el sistema de prevencion de riesgos laborales que establece es compatible con los creados por la Norma ISO 9001 y la Norma ISO 14001 para la gestion de la gestion de calidad y la gestion del medio ambiente, lo que permite la integracion de los tres sistemas. Ademas, otras ventajas competitivas que implica la buena gestion de la prevencion de los riesgos laborales que facilita OHSAS 18001 son: Posibilita la integracion de la prevencion en todos los niveles jerarquicos y organizativos. Potencia la motivacion de los trabajadores, a traves de la creacion de un lugar y un ambiente de trabajo mas ordenados, mas propicios y mas seguros, y de su implicacion y participacion en los temas relacionados con la prevencion, mediante el fomento de la cultura preventiva. Facilita herramientas para disminuir los incidentes y accidentes laborales. Permite cumplir y demostrar que se cumple con la legalidad. Hace que la imagen de la empresa se potencie de cara a los clientes, a la sociedad y

Los accidentes de tráfico tienen unas consecuencias humanas, sociales y económicas de gran transcendencia, pero además, es un problema laboral de mucha importancia, ya que la mayor parte del tiempo que pasamos al volante es para ir y volver del trabajo, o para desplazarse dentro de la jornada laboral.Por todo ello, tenemos que ser conscientes que el uso de vehiculos y el riesgo que ello supone, se ha convertido en uno de los principales caballos de batalla de las autoridades publicas en materia de prevencion de riesgos laborales y en uno de los principales campos de accion de las empresas y de todos los profesionales de la seguridad y salud. Asi, las actividades relacionadas con la conduccion o uso de vehiculos han de tenerse en cuenta en el marco de la prevencion de riesgos laborales, debiendo la empresa adoptar medidas preventivas al respecto. No olvidemos que 3 de cada 10 accidentes laborales mortales se producen por causas de trafico.Con este libro, dirigido a tecnicos de prevencion, empresarios y trabajadores en general (la formacion es una de las medidas mas eficaces), pretendemos analizar los principales factores que inciden en la seguridad vial y las medidas preventivas que podemos adoptar al respecto; enseñar a elaborar e implantar un plan de movilidad vial laboral; dar a conocer los criterios de la Inspeccion de Trabajo y Seguridad Social en materia seguridad vial; y promover la iniciativa de la Comision Europea al respecto: la Carta Europea de Seguridad Vial.